Nghịch lý giám đốc nhận lương 11 triệu đồng/tháng
Trong cuộc đua nhân sự, nhiều doanh nghiệp TP.HCM đẩy nhanh cấp bậc qua danh xưng để hút ứng viên, nhưng không đi kèm lương, quyền lợi tương xứng, khiến người lao động vỡ kỳ vọng.
837 kết quả phù hợp
Trong cuộc đua nhân sự, nhiều doanh nghiệp TP.HCM đẩy nhanh cấp bậc qua danh xưng để hút ứng viên, nhưng không đi kèm lương, quyền lợi tương xứng, khiến người lao động vỡ kỳ vọng.
Arsenal chủ động trói chân Mikel Arteta bằng bản hợp đồng mới, trong bối cảnh giao kèo hiện tại chỉ còn thời hạn đến hết mùa giải tới.
Ngày 7/4, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 05-NQ/TW Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật...
Chiến dịch truyền thông sử dụng chiêu trò tuyển dụng vị trí CMO của hãng sữa Oatside bị chỉ trích vì thiếu tôn trọng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động khó khăn.
Toàn văn bài viết của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính: "Tăng tốc bứt phá, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng".
Từng đạp xe 12 km đi học ở vùng lũ Quảng Bình, TS Phạm Anh Tuấn nay là nhà khoa học lọt top 2% ảnh hưởng nhất thế giới, gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025.
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.
Ngày 17/3, Tập đoàn Vingroup chính thức công bố hệ sinh thái công ty xây dựng nhằm triển khai loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc.
Sau 2 tuần từ khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kết thúc, nhiều nhân sự TP.HCM vẫn chưa nhận đủ phúc lợi tài chính cuối năm, bị doanh nghiệp giam thưởng trong thời gian dài.
Tin tức Britney Spears bị bắt vì lái xe trong tình trạng say xỉn tại Mỹ gần đây một lần nữa khiến tên tuổi của “công chúa nhạc Pop” phủ kín các mặt báo.
Chương trình hành động triển khai Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế Nhà nước đã nêu một điểm mới đáng chú ý là nghiên cứu thí điểm thuê giám đốc/tổng giám đốc tại một số doanh nghiệp Nhà nước.
Năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng thu nhập rõ nét tại nhiều ngân hàng thương mại. Tuy vậy, bức tranh đãi ngộ vẫn phân hóa mạnh giữa các nhà băng và ngay trong nội bộ từng ngân hàng.
CT Group thưởng Tết cho các nhân viên tạp vụ, bảo vệ, tài xế, bán hàng mỗi người một lượng vàng 9999, tương đương hơn 180 triệu đồng theo giá thị trường.
Năm Bính Ngọ 2026 mang năng lượng Hỏa mạnh, dễ thúc đẩy các con giáp làm việc quyết liệt nhưng cũng khiến cơ thể căng thẳng, kiệt sức nếu thiếu điều tiết.
Những ngày cận Tết, khoa Cấp cứu của bệnh viện luôn trong tình trạng căng thẳng khi lượng bệnh nhân tăng cao, bác sĩ tất bật xử trí liên tục suốt ngày đêm.
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) thông báo tuyển dụng giảng viên, mức lương tham khảo 18-75 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thù lao nghiên cứu khoa học.
Một lần thi duy nhất, tỷ lệ chọi nghẹt thở và 3 năm gần như sống trong bệnh viện - bác sĩ nội trú là hành trình khắc nghiệt để bước vào hàng ngũ tinh hoa ngành y.
TP.HCM đề xuất đầu tư tuyến cáp treo kết nối trung tâm đặc khu Côn Đảo đến sân bay Cỏ Ống để đáp ứng công suất 2 triệu lượt hành khách/năm vào 2030.