Masteri Grand View định hình phong cách sống thời thượng
Masteri Grand View - phân khu cao tầng đầu tiên tại The Global City mang đến không gian sống lý tưởng, định hình phong cách sống thời thượng tại trung tâm mới của TP.HCM.
Bán nhà giá 1 euro cho người Mỹ sau bầu cử
Ollolai (Italy) đang bán những căn nhà với giá chỉ 1 euro, nhắm đến những người Mỹ không hài lòng với kết quả bầu cử tổng thống, nhằm khắc phục tình trạng suy giảm dân số.
Lên mạng chê nhân viên, sếp bị chỉ trích ngược
Sau khi đăng bài chê trách nhân viên đòi đi làm muộn, một luật sư Ấn Độ bị cộng đồng mạng chỉ trích thiếu chuyên nghiệp, bóc lột sức lao động.
Tranh cãi việc nghỉ phép có lương để chăm chó, mèo bị ốm
Lãnh đạo các doanh nghiệp ở Mỹ cho rằng chế độ nghỉ phép có lương để chăm vật nuôi ốm là "điều xa vời", dù nhân sự hướng đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Tranh cãi mặc bikini, ký hợp đồng ở phòng xông hơi
Chán ngấy những buổi gặp gỡ nhàm chán tại quán bar, một số nhà đầu tư mang văn hóa "xông hơi xã giao" đến Thung lũng Silicon, tạo nên xu hướng kết nối mới, đồng thời gây tranh cãi.
Akari City và hành trình kiến tạo tổ ấm cho hơn 3.500 gia đình Việt
Tháng 10/2024 đánh dấu cột mốc mới trên hành trình phát triển Akari City khi 1.707 căn hộ giai đoạn 2 “về đích” đúng cam kết, đón hàng nghìn gia đình về an cư.
Nhân sự Mỹ ghét bài tuyển dụng ghi 'lương thoả thuận'
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
8 điều bố làm giúp con gái thêm tự tin
Theo nhà giáo dục Kimberly Wolf, bằng cách tạo ra những khoảnh khắc kết nối đặc biệt, các ông bố có thể giúp con gái trở nên thông minh, tự tin và mạnh mẽ hơn.
Không gian nội tâm của chính mình
Ai trong chúng ta cũng có một “ngôi nhà nhỏ” bên trong mình. Nhưng làm thế nào để bước vào căn nhà đó?
Sếp 'đứng hình' đọc mail nghỉ phép 2 dòng của nhân viên Gen Z
Email xin nghỉ phép ngắn gọn của một nhân viên trẻ gửi cho cấp trên đang gây "sốt" trên mạng xã hội, dấy lên tranh luận sôi nổi về cách giao tiếp nơi công sở giữa các thế hệ.
Phái đẹp 9X nghĩ gì về 'bước tiến đầu tiên' trong đời?
"Sức mạnh" của phái đẹp không nằm ở diện mạo bên ngoài, mà xuất phát từ nội tại mạnh mẽ và luôn yêu thương bản thân, thấu hiểu giá trị trân quý tựa kim cương của chính mình.
Thấy gì từ 'cú sốc' ngay trước giờ G của ông Trump
Kết quả thăm dò mới nhất cho thấy bà Harris dẫn trước ông Trump 3 điểm phần trăm ở Iowa - bang được xem là “lãnh địa” của đảng Cộng hòa. Đây có thể là chỉ dấu cho một xu hướng mới.
Intel tiếp tục 'cắt' đồ ăn, thẻ phòng gym của nhân sự
Tập đoàn Intel gây chú ý khi quyết định cắt giảm số lượng lớn nhân sự, đồng thời bỏ hoàn toàn một số chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí vận hành doanh nghiệp.
Trường học ở Anh loay hoay tìm cách giữ chân giáo viên
Trước tình trạng hàng nghìn giáo viên công lập bỏ nghề, các trường học ở Anh quyết định tăng lương thai sản cho các giáo viên nữ - đối tượng có nguy cơ rời ngành cao nhất.
Cuộc đua sát nút hay sự thao túng của các nhà thăm dò?
Kết quả khảo sát liên tục cho thấy cả hai ứng viên tổng thống Mỹ đang bám đuổi sát nút. Song một số chuyên gia cho rằng kết quả này không phản ánh chính xác tâm lý cử tri.
10 lợi ích sức khỏe của tình dục
Một đời sống tình dục lành mạnh có lợi cho sức khỏe tổng thể của cặp đôi. Không chỉ là một lợi ích sinh sản mà tình dục lành mạnh còn cải thiện cuộc sống thể chất, tinh thần, cảm xúc...
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Akari City giai đoạn 2 đón cư dân về nhà với tiện ích hoàn thiện
Tiện ích hoàn thiện chỉn chu, chất lượng vượt mong đợi là nhận định chung của tân cư dân trong ngày nhận bàn giao căn hộ Akri City giai đoạn 2.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.