Ngán ngẩm những bữa tiệc toàn thịt, nhiều người chuẩn bị thực phẩm chay để “chống ngán” dịp Tết.
Thưởng Tết Quý Mão 2023 tăng 11%
Trong khi mức thưởng Tết Dương lịch 2023 giảm 9% so với năm 2022, thưởng Tết Nguyên đán lại tăng 11% với bình quân 6,86 triệu đồng/người.
Thưởng Tết Quý Mão cao nhất một tỷ, thấp nhất 50.000 đồng
Trong số đơn vị đã công bố thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2023, mức thấp nhất là 50.000 đồng/người ở doanh nghiệp của tỉnh Thanh Hóa, cao nhất là hơn 1 tỷ đồng ở Đà Nẵng.
Doanh nghiệp Quảng Ngãi thưởng Tết cao nhất 120 triệu đồng
Nhiều doanh nghiệp tại Phú Yên, Quảng Ngãi đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động. Trong số này có người nhận mức thưởng Tết cao nhất từ 100 đến 120 triệu đồng.
Thủ tướng: Không để thiếu xăng, điện trong mọi tình huống dịp Tết
Trong chỉ thị mới đây về tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Thủ tướng giao Bộ Công Thương chỉ đạo doanh nghiệp đảm bảo nguồn cung xăng dầu, điện.
Bình Dương nỗ lực để người lao động có Tết tươm tất
Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn bảo đảm lương, thưởng cho người lao động dịp Tết. Công nhân khó khăn cũng được chính quyền tỉnh hỗ trợ vé tàu xe, tiền mặt, mua hàng giảm giá.
Làn sóng các công ty cắt thưởng Tết
Do đối mặt với cuộc suy thoái kinh tế, nhiều công ty cho biết sẽ giữ nguyên mức thưởng Tết hoặc thậm chí cắt hoàn toàn việc thưởng cuối năm.
Hộp quà Tết 'thấp thỏm' chờ khách
Chỉ còn một tháng nữa là đến Tết Quý Mão nhưng lượng đơn đặt hộp quà Tết còn khá chậm, các doanh nghiệp và hệ thống bán lẻ đang tích cực khuyến mãi và tìm kiếm khách hàng mới.
Thưởng Tết Quý Mão ở Huế cao nhất 180 triệu đồng
Theo thống kê của Sở LĐTBXH Thừa Thiên - Huế, mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp trên địa bàn cao nhất là 180 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Xuất hiện doanh nghiệp thưởng Tết hơn 1 tỷ đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Đà Nẵng thuộc về doanh nghiệp với mức hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Thưởng Tết Quý Mão ở TP.HCM bình quân gần 13 triệu đồng/người
Mức thưởng Tết Quý Mão bình quân năm 2023 cho người lao động tại TP.HCM là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 4,08 triệu đồng so với năm ngoái.
Cận Tết, ngân hàng tiếp tục giảm lãi suất cho vay
Trước bối cảnh kinh tế trong nước và thế giới còn nhiều thách thức, các ngân hàng tiếp tục giảm lãi suất cho vay nhằm phục hồi và phát triển kinh tế.
Cả TP.HCM chỉ bán được 100 căn hộ sơ cấp trong quý cuối năm
Đây là lượng giao dịch thấp kỷ lục trong 5 năm trở lại đây ở thị trường căn hộ TP.HCM, bất chấp hàng loạt chiết khấu "khủng" từ các chủ đầu tư.
Một người lao động ở Bình Dương nhận thưởng Tết gần 900 triệu
Một cá nhân thuộc doanh nghiệp dân doanh tại Bình Dương nhận thưởng Tết 896 triệu đồng. Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 bình quân ở địa phương này là 6,13 triệu đồng/người.
Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân ở các doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó một doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất tới 260 triệu đồng/người.
Công nhân lạc quan trước khó khăn mùa cuối năm
Dù đối mặt với nhiều thử thách khó khăn trước tình trạng mất việc, giảm việc mùa cuối năm, nhiều công nhân vẫn bày tỏ sự lạc quan, tin tưởng năm 2023 sẽ phấn khởi hơn.
Hơn 300 doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM đã nhận báo cáo từ hơn 300 doanh nghiệp về kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Thưởng Tết sẽ giảm sâu ở nhiều doanh nghiệp
Sở LĐTB&XH Hà Nội dự báo thưởng Tết của người lao động trong một số ngành nghề giảm hơn so với năm 2021 và mức giảm sâu thuộc về các ngành nghề may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Doanh nghiệp than thở khi chưa thu hồi công nợ phải lo thưởng Tết
Phó chủ tịch HanoiBA cho biết trong hoàn cảnh chạy đua đơn hàng cuối năm, công nợ không thể thu hồi, việc chuẩn bị lương thưởng dần trở thành gánh nặng của nhiều doanh nghiệp.
Tăng thưởng Tết, hỗ trợ tìm việc giữa làn sóng cắt giảm lao động
Hỗ trợ tìm việc làm, cho nghỉ việc luân phiên, tăng tiền thưởng Tết... là những nỗ lực của doanh nghiệp, chính quyền để hỗ trợ, giữ chân người lao động.