Bộ Tài chính nêu giải pháp để 'tăng lương không tăng giá'
Bộ Tài chính đã đưa ra một loạt giải pháp nhằm ổn định giá cả thị trường từ nay tới cuối năm, đặc biệt trong bối cảnh chính sách cải cách tiền lương đã có hiệu lực từ 1/7.
194 kết quả phù hợp
Bộ Tài chính đã đưa ra một loạt giải pháp nhằm ổn định giá cả thị trường từ nay tới cuối năm, đặc biệt trong bối cảnh chính sách cải cách tiền lương đã có hiệu lực từ 1/7.
Người dân đã bắt đầu làm thẻ căn cước với phương pháp thu thập mống mắt tại trụ sở Phòng Quản lý Hành chính về Trật tự xã hội (PC06) Công an TP.HCM và công an các quận, huyện.
Từ 1/7, lương bác sĩ ở bậc cao nhất sẽ là hơn 18,7 triệu đồng, tăng khoảng 4,3 triệu đồng so với trước đó.
Từ ngày 1/7, nhiều chính sách mới có hiệu lực thi hành, trong đó mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Hàng chục triệu công chức, viên chức, người về hưu sẽ được tăng lương khi điều chỉnh lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1/7.
Tại phiên bế mạc, đại biểu Quốc hội sẽ bấm nút thông qua Nghị quyết Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, trong đó có nội dung thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7.
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội xem xét, cho ý kiến về các nội dung cải cách tiền lương.
Bộ Chính trị đã thống nhất nâng mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%). Bộ trưởng Nội vụ cho biết đây là mức tăng cao nhất từ trước đến nay.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, đa số doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng.
Sau khi tham vấn, Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Dự kiến từ ngày 1/7 tới khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6%, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa cao nhất sẽ là 99,2 triệu đồng.
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành để hoàn thiện dự thảo nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng 2024.
Từ 1/7 tới, khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì còn tăng một số quyền lợi khác.
Mức lương tối thiểu vùng từ 1/7 tới tăng 6% cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 và dự kiến cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.
Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.
Tăng lương hưu cùng cải cách tiền lương, điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội... là những chính sách nổi bật về lương hưu năm 2024.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 với mức 6,5-7,3%. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024.
Sáng 3/12, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động.
Trước thềm tuyển sinh lớp 6 tại các trường chuyên ở Hà Nội và TP.HCM, dù bận rộn, nhiều phụ huynh vẫn dành thời gian để cùng con luyện đề, ôn tập kiến thức.