Ngân hàng rục rịch thưởng Tết Dương lịch 2022
Trong khi MSB chốt thưởng Tết Dương lịch - đồng thời là lương tháng thứ 13 - ở mức 1 tháng lương bình quân, một số ngân hàng cũng công bố tỷ lệ thưởng tương tự cho nhân viên.
1.399 kết quả phù hợp
Ngân hàng rục rịch thưởng Tết Dương lịch 2022
Trong khi MSB chốt thưởng Tết Dương lịch - đồng thời là lương tháng thứ 13 - ở mức 1 tháng lương bình quân, một số ngân hàng cũng công bố tỷ lệ thưởng tương tự cho nhân viên.
TP.HCM phát hiện người nhiễm nCoV như thế nào?
TP.HCM không tổ chức tầm soát diện rộng mà phát hiện và ghi nhận người nhiễm nCoV qua xét nghiệm sàng lọc nguy cơ.
Công ty Việt Á chào bán kit xét nghiệm, HCDC từ chối vì giá quá cao
"Công ty Việt Á có chào bán kit xét nghiệm nhưng giá quá cao nên HCDC từ chối", Phó giám đốc phụ trách Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP.HCM Nguyễn Hồng Tâm nói.
Y tế Việt Nam bộc lộ nhiều điểm yếu khi dịch Covid-19 bùng phát
Trải qua 4 làn sóng dịch Covid-19, các chuyên gia đánh giá hệ thống y tế cơ sở của Việt Nam chưa được đầu tư đúng mức, từ đó gặp khó khăn khi số bệnh nhân tăng cao.
Cán bộ sợ trách nhiệm là điểm nghẽn của Đà Nẵng
Đà Nẵng sẽ tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, chấn chỉnh thái độ, tâm lý dè chừng, sợ trách nhiệm.
Nhiều tỉnh không có kho bảo quản vaccine, thiếu bác sĩ
Bộ trưởng Y tế cho hay một số tỉnh không có kho lạnh để bảo quản vaccine, thiếu cán bộ chuyên môn, đặc biệt là bác sĩ.
Phải chuẩn hóa chất lượng cán bộ ở TP.HCM khi sắp xếp lại
Đó là vấn đề được đại biểu HĐND TP.HCM lưu ý khi đánh giá quá trình sắp xếp lại cán bộ dôi dư ở TP.HCM.
Nhiều cán bộ ở TP Thủ Đức xin nghỉ việc sau khi sáp nhập
Với khối lượng công việc lớn, Chủ tịch TP Thủ Đức đề nghị không giảm biên chế; đồng thời, nêu ý kiến về huy động nguồn lực đất đai của địa phương trong bối cảnh TP.HCM khó khăn.
'Không nên lấy lý do chống dịch làm khó doanh nghiệp du lịch'
Đây là quan điểm của Tiến sĩ Lương Hoài Nam, Thành viên tổ tư vấn du lịch về việc các phương pháp chống dịch hiện nay thiếu cơ sở khoa học, cản trở phục hồi.
Đề xuất cho phép y tế tư nhân TP.HCM chăm sóc, điều trị F0 có thu phí
Sở Y tế TP.HCM đề xuất cho phép y tế tư nhân tham gia 4 loại hình chăm sóc, điều trị F0 và được thu phí ở một số hoạt động.
4 việc TP.HCM chuẩn bị để ứng phó với biến chủng mới Omicron
Kêu gọi người dân thực hiện nghiêm 5K, củng cố hệ thống y tế, tăng cường độ phủ vaccine... là những biện pháp được TP.HCM thực hiện trước những lo ngại về biến chủng Covid-19 mới.
Ba quận ở TP.HCM tăng cấp độ dịch
Quận 4, Bình Thạnh và Tân Phú tăng cấp độ dịch so với tuần trước, từ cấp 1 lên cấp 2; huyện Cần Giờ giảm cấp độ dịch, trở về cấp 1.
Những cuốn sách giành Giải thưởng Sách quốc gia lần thứ tư
Những công trình nghiên cứu khoa học mang giá trị thực tiễn cao, tác phẩm giàu tính nhân văn, sách truyền cảm hứng được lựa chọn, tôn vinh tại Giải thưởng Sách quốc gia lần thứ tư.
Shipper Trung Quốc giữa ma trận của những thuật toán
Các thuật toán - vốn đóng vai trò nền tảng trong những ứng dụng đặt hàng và vận chuyển đồ ăn ở Trung Quốc - đang đẩy đời sống các tài xế vào tình thế bấp bênh và nguy hiểm.
Quản lý nhà hàng ở TP.HCM rửa bát, dọn bàn vì thiếu nhân viên
Do nhân viên cũ vẫn ở quê, nhân viên mới lại chưa thạo việc, nhiều quản lý nhà hàng, tiệm cà phê tại TP.HCM phải đảm nhận thêm các nhiệm vụ hậu cần.
Giám đốc BV Chợ Rẫy: 'Cần chuẩn bị kịch bản nếu có biến chủng mới'
TS Nguyễn Tri Thức cho rằng TP.HCM cần sớm chuẩn bị kịch bản để ứng phó với tình huống biến chủng mới xuất hiện và không đáp ứng vaccine hiện tại.
Khám phá môi trường làm việc tại 'siêu kỳ lân' công nghệ Grab
Sau 9 năm phát triển, Grab dần thay đổi thói quen di chuyển của hàng trăm triệu người, góp phần tạo ra những giá trị mới cho cộng đồng tại Đông Nam Á.
Cách AEON Việt Nam nuôi dưỡng nguồn nhân lực bền vững
Xây dựng nguồn nhân lực bền vững là một trong những lợi thế giúp AEON Việt Nam phục hồi và phát triển sau dịch.
Dịch Covid-19 ở TP.HCM đang ở cấp độ nào?
Theo tiêu chí đánh giá cấp độ dịch Covid-19 của Bộ Y tế, TP.HCM không còn nằm trong vùng đỏ, tức cấp độ nguy hiểm nhất.
FWD Việt Nam và kỳ vọng nuôi dưỡng những ý tưởng lớn
Thông qua môi trường làm việc sáng tạo, FWD Việt Nam tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân, đóng góp nhiều giá trị tích cực cho công ty và cộng đồng.