Thế hệ triệu phú 'trúng số' nhờ OpenAI
Công việc tại OpenAI được ví như “tấm vé số” giá trị nhất trong cơn sốt AI. Tháng 10 năm ngoái, hơn 600 nhân viên và cựu nhân viên đã bán cổ phần, thu về tổng cộng 6,6 tỷ USD.
48 kết quả phù hợp
Công việc tại OpenAI được ví như “tấm vé số” giá trị nhất trong cơn sốt AI. Tháng 10 năm ngoái, hơn 600 nhân viên và cựu nhân viên đã bán cổ phần, thu về tổng cộng 6,6 tỷ USD.
AI đang tái định hình thị trường lao động. Muốn không bị đào thải, mỗi cá nhân cần sớm nâng cấp kỹ năng thích ứng và tư duy linh hoạt.
Khi doanh nghiệp chạy đua ứng dụng AI để tăng hiệu suất, nhiều kỹ sư phần mềm rơi vào thế khó, công cụ họ xây dựng có thể trở thành lý do khiến đồng nghiệp hoặc chính họ mất việc.
Một quán cà phê tại Stockholm đang gây chú ý khi để AI đảm nhiệm toàn bộ vai trò quản lý, từ tuyển dụng nhân sự, lên menu đến đặt hàng nguyên vật liệu.
Chưa kịp ổn định vị trí, chuyên gia AI Collin Burns đã phải rời nhiệm sở vào ngày 23/4, trong bối cảnh chính quyền Trump đang tranh chấp với các công ty công nghệ.
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Kristin Cabot, giám đốc nhân sự từng gây chú ý sau đoạn video “kiss cam” lan truyền tại concert Coldplay, cho biết gặp khó khăn khi tìm việc làm mới sau vụ bê bối.
Nhân sự AI cốt lõi của Alibaba từ chức trong bối cảnh các công ty AI phải cân bằng giữa doanh thu và hiệu suất.
VinSmart Future ra mắt kỹ thuật phiên bản trải nghiệm sớm ứng dụng V-App, tích hợp dịch vụ, sản phẩm và chương trình khách hàng thân thiết của hệ sinh thái chỉ với “một chạm”.
Vingroup dự kiến đào tạo 20.000 người trong vòng 2 năm, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực công nghệ cao.
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
Nhà sản xuất iPhone đang cân nhắc một người mới cho vị trí kế nhiệm CEO Tim Cook, khi hàng loạt lãnh đạo cấp cao chuẩn bị rời công ty trong giai đoạn chuyển giao mới.
Apple tiếp tục chảy máu nhân sự AI khi hàng loạt nhà nghiên cứu, trong đó có chuyên gia robot hàng đầu Jian Zhang, rời sang Meta và các đối thủ.
Sa thải và ngưng tuyển dụng dẫn tới thiếu nhân sự ở vị trí then chốt, hao hụt năng lực, đồng thời đòi hỏi người lao động bổ sung, nâng cao trình độ, bao gồm kỹ năng dùng AI.
Ruoming Pang, giám đốc điều hành cấp cao phụ trách các mô hình nền tảng AI của Apple đã chuyển sang đầu quân cho Meta với gói đãi ngộ trị giá hàng chục triệu USD mỗi năm.
Với mức lương cơ bản lên tới 480.000 USD/năm, Meta đang dẫn đầu cuộc chiến nhân tài AI, khiến các đối thủ như OpenAI và Google đối mặt nguy cơ mất đi những bộ óc xuất sắc.
Công ty công nghệ tài chính Klarna đảo ngược chiến lược thay thế con người bằng trí tuệ nhân tạo (AI) sau khi nhận thấy chất lượng dịch vụ sụt giảm.
Báo cáo mới từ LinkedIn chỉ ra 10 quốc gia đang chiếm ưu thế trong việc thu hút và phát triển lực lượng lao động có kỹ năng AI.
Sau khi ứng dụng AI vào quá trình dịch thuật, một công ty phát hành sách ở TP.HCM tiến hành tái cấu trúc và thu gọn bộ máy nhân sự, trong đó 70% cộng tác viên bị cho nghỉ việc.
Dù chi phí không phải rào cản lớn, nhiều doanh nghiệp Việt Nam còn chậm ứng dụng AI do chưa thấy rõ giá trị, thiếu đào tạo và lo ngại về bảo mật dữ liệu, theo bà Thanh Nguyễn.