Lịch chính thức nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
66 kết quả phù hợp
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Chính phủ giao các cơ quan chức năng thực hiện quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động để Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
Nếu tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy ngày 25/4 đến hết thứ hai - ngày 27/4. Ngay sau đó là đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết. Nếu nhà trường có kế hoạch, phải được giáo viên đồng ý và được hưởng lương làm thêm giờ.
Giáo viên nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300% tiền lương.
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hoá Việt Nam, trong đó có một số mục tiêu về phát triển giáo dục đạo đức, văn hóa.
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt số ngày nghỉ và đối tượng được hoán đổi nghỉ 4 ngày liên tục.
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Không nhiều người biết rằng sau khi khỏi bệnh, người lao động vẫn có thể nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe và nhận trợ cấp từ bảo hiểm xã hội, với mức hỗ trợ lên đến hơn 7 triệu đồng.
Tết Dương lịch 2026 rơi vào giữa tuần, liệu học sinh có cơ hội được nghỉ bù, nghỉ hoán đổi để có một kỳ nghỉ dài ngày? Phụ huynh cần nắm rõ quy định của Bộ GD&ĐT.
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Theo nghị định của Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ có nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hàng năm, trong đó là Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2/9.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, lịch nghỉ của người lao động ở các cơ quan, doanh nghiệp có sự khác biệt đáng kể.
Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 19 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Tổng cộng trong tháng 4 và đầu tháng 5, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Dịp Tết Ất Tỵ năm 2025, đa số người lao động đều được nhận thưởng Tết. Có người được nhận tiền tỷ, nhưng không ít người chỉ được vài trăm nghìn đồng. Vậy quy định về thưởng Tết như thế nào?