Chính thức tăng lương cơ sở từ hôm nay
Thực hiện lộ trình tăng lương trong Nghị quyết số 99/2015/QH13 của Quốc hội, ban hành ngày 11/11/2015, hôm nay mức lương cơ sở được tăng từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng.
364 kết quả phù hợp
Thực hiện lộ trình tăng lương trong Nghị quyết số 99/2015/QH13 của Quốc hội, ban hành ngày 11/11/2015, hôm nay mức lương cơ sở được tăng từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng.
Lao động ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm có thu nhập bình quân cao nhất năm 2014, đạt 195 triệu đồng một năm, tiếp đến là thông tin truyền thông với 140 triệu đồng.
Hội đồng tiền lương quốc gia rục rịch chuẩn bị cho kỳ xét tăng lương, trong khi chuyên gia Phạm Chi Lan cho rằng việc tăng lương là một trong những lý do khiến doanh nghiệp “chết”.
TS Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, tiền lương thực tế của Việt Nam đang tăng cao hơn GDP và năng suất lao động.
Trước thềm cuộc họp tăng lương tối thiểu vùng 2017, Thứ trưởng Phạm Minh Huân đã trao đổi về kế hoạch tăng lương gắn với cạnh tranh trong khu vực.
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng 2017.
Ngay trong tuần làm việc đầu tiên sau Tết, tại TP HCM có ít nhất 2 cuộc ngừng việc tập thể, với sự tham gia của gần 6.000 công nhân phản đối việc tăng lương cơ bản của công ty.
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
Bên cạnh niềm vui vì hàng tháng có thêm một khoản thu nhập, nhiều lao động tỏ ra băn khoăn, liệu rằng doanh nghiệp có tăng lương đúng quy định, và liệu có cắt thưởng bỏ sang lương.
Năm nay, mặt bằng thưởng Tết của khối tài chính, ngân hàng trội lên hẳn so với những khối khác, với mức thưởng tối thiểu 1-5 tháng thu nhập.
Mức thưởng Tết cao nhất ở Đồng Nai là 400 triệu đồng, thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trong khi đó, doanh nghiệp Nhà nước thưởng cao nhất 108 triệu đồng.
Chia sẻ với Zing.vn, Phó Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đỗ Văn Sinh cho rằng, NLĐ phải tự có trách nhiệm với mình, xã hội mà không còn cách nào khác là tham gia bảo BHXH.
Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, nếu DN kiến nghị khó khăn trong việc đóng BHXH mới có thể giãn lộ trình thêm một chút vì DN phải chịu áp lực quy định về mức lương tối thiểu.
Luật bảo hiểm xã hội mới (BHXH) khiến ngày mừng chưa tới, ngày lo cận kề vì nhiều quy định gây tác động lớn đến doanh nghiệp và người tham gia BHXH.
Nếu theo cách tính mới, đóng BHXH trên tổng thu nhập ghi trên hợp đồng từ 1/1/2016, dự kiến lương thực nhận của người lao động sẽ giảm, chi phí doanh nghiệp (DN) tăng.
Chỉ còn hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhưng tại thời điểm này, đa số các doanh nghiệp vẫn “kín tiếng” khiến cho hàng ngàn công nhân trẻ thấp thỏm, trông mong.
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/1/2016 cao nhất sẽ là 3,5 triệu đồng một tháng, thấp nhất 2,4 triệu đồng, cao hơn hiện nay 250.000-400.000 đồng.
UBND TP HCM vừa ban hành kế hoạch thu - nộp quỹ phòng chống thiên tai trên địa bàn TP năm 2015.
Nam từ đủ 18 đến hết 60 tuổi, nữ từ đủ 18 đến hết 55 tuổi đều là đối tượng nộp Quỹ phòng, chống thiên tai TP HCM.