HP OmniBook X Flip - laptop AI cho nhịp sống luôn thay đổi
Trong guồng quay hiện tại, yêu cầu thiết bị phục vụ công việc của người trẻ cũng thay đổi. HP OmniBook X Flip là bạn đồng hành để người trẻ nhanh chóng thích nghi hơn.
Phát ngôn ấn tượng của các 'ông chủ' ngân hàng
Các lãnh đạo ngân hàng đã đưa ra những thông điệp đáng chú ý tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, qua đó hé lộ định hướng của mỗi nhà băng trong giai đoạn tới.
5 cuốn sách hay nhất về AI, do chính AI lựa chọn
Còn ai phù hợp hơn để hỏi nên đọc sách gì nhằm hiểu rõ hơn về tình trạng hiện tại của trí tuệ nhân tạo ngoài chính AI?
Canva vừa có thay đổi lớn
Bộ công cụ Canva AI 2.0 giúp tự động hóa quy trình thiết kế, soạn thảo tài liệu từ câu lệnh tiếng Việt.
'Vua YouTube' MrBeast không còn muốn làm video
Sở hữu lượng người theo dõi lớn nhất YouTube, MrBeast muốn chuyển sang mô hình nội dung vận hành bằng AI, trong bối cảnh công ty mở rộng và anh có ít thời gian lên hình hơn.
'Thủ phủ' ngành IT rơi vào khủng hoảng
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Nghịch lý lao động khi gần 1,6 triệu thanh niên '3 không'
Việt Nam có gần 1,6 triệu thanh niên “3 không” trong quý I, cho thấy thị trường còn biến động nhưng cũng mở ra cơ hội nâng cấp hệ thống đào tạo và nhân lực trẻ, theo chuyên gia.
OpenClaw thổi bùng startup 'một người' ở Trung Quốc
Khi AI ngày càng mạnh, nhiều người trẻ Trung Quốc rời công việc ổn định, khởi nghiệp “công ty một người". Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo mô hình này không dành cho số đông.
Nhiều nghệ sĩ lo mất việc
Trong danh sách hơn 100 diễn viên đã ký thỏa thuận khai thác hình ảnh AI, nhiều nghệ sĩ khẳng định họ chưa đồng ý nhưng đã bị nhắc tên.
Khi AI trở thành kỹ năng sống và làm việc trong thời đại mới
Trí tuệ nhân tạo không còn là câu chuyện xa vời hay đặc quyền của giới công nghệ mà đã hiện diện sâu rộng trong từng quyết định và mọi ngành nghề của đời sống. Trong bối cảnh đó, cuốn sách "Nghề...
Chuyên gia cảnh báo sau vụ Oatside
PGS.TS Đinh Tiên Minh, Trưởng bộ môn Marketing của Đại học Kinh tế TP.HCM, cho rằng khủng hoảng truyền thông xuất phát từ cách con người tạo ra nội dung và điều phối thông tin.
Thời của IT 'chỉ biết code' đã hết
Sinh viên IT ra trường chỉ biết code đang đối mặt nguy cơ khó tìm việc lương cao khi doanh nghiệp ưu tiên kỹ năng toàn diện, tư duy hệ thống và khả năng ứng dụng AI.
Chuyện chưa từng có ở nhạc Việt
Sự phát triển như vũ bão của AI ngày càng tác động mạnh mẽ, thay đổi nhiều mặt của thị trường nhạc Việt. Các ca sĩ cũng đối diện nỗi lo mới - bị thay thế hoặc bỏ lại phía sau.
Cứ 3 người Italy có một người đọc sách lậu
Báo cáo mới cho thấy vi phạm bản quyền, chia sẻ sách lậu chiếm gần 1/3 thị trường sách Italy, gây thiệt hại hàng trăm triệu euro và gia tăng dưới tác động của trí tuệ nhân tạo.
Oppo Find N6 tái định nghĩa 'trợ lý AI' đích thực
Trong bối cảnh AI là yếu tố “phải có” của các thiết bị di động, Oppo không để Find N6 dừng ở việc phản hồi khi được yêu cầu, mà chủ động hỗ trợ người dùng theo từng tình huống.
'Cánh tay phải' cuối cùng của Elon Musk rời xAI
Ross Nordeen, đồng sáng lập cuối cùng còn lại của xAI, vừa rời công ty. Đây là người được xem là cánh tay phải quan trọng nhất của Elon Musk từ khi startup AI này thành lập năm 2023.
Á hậu Phương Anh: ‘Tủ sách Đổi đời mang lại sự an yên trong tâm hồn’
Á hậu Phạm Ngọc Phương Anh cho rằng Tủ sách Nền tảng Đổi đời của Tập đoàn Trung Nguyên Legend không chỉ chứa đựng bài học mà còn mang lại sự an yên trong tâm hồn giữa thời đại số.
Sức khỏe bị bào mòn vì sếp ái kỷ
Không chỉ gây áp lực công việc, sếp ái kỷ có thể đẩy nhân viên vào căng thẳng kéo dài, ảnh hưởng tâm lý, giấc ngủ và làm tăng nguy cơ rối loạn sau sang chấn.
Hậu quả thầm lặng khi bạn liên tục 'sống để chứng tỏ'
Ai cũng nói tuổi trẻ được quyền sai sót, nhưng bạn lại sợ sai vì lúc nào cũng phải chứng minh mình giỏi toàn diện để không bị bỏ lại phía sau. Áp lực đó không ồn ào, nhưng đang âm thầm bào mòn sức...
GĐ nhân sự Home Credit và chiến lược 'Cùng tiêu chuẩn, khác lộ trình'
Đứng trước áp lực kép giữa việc duy trì hiệu suất và chuyển đổi toàn diện cho tương lai, doanh nghiệp cần tìm ra điểm cân bằng để không bị "hụt hơi" trong cuộc đua dài hạn.