Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.
2.044 kết quả phù hợp
Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.
Cha mẹ Trung Quốc ngày càng 'keo kiệt' với con
Khủng hoảng kinh tế, kéo theo sa thải hàng loạt buộc các gia đình Trung Quốc phải thắt lưng buộc bụng và cắt hết khóa học thêm thể thao, nghệ thuật của con.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Đằng sau sự gia tăng đáng kinh ngạc của văn học lãng mạn LGBTQ+ là hoạt động xuất bản sách truyền thống theo chiến lược bom tấn.
Học 5 kỹ năng này để đối đầu với AI tại chốn công sở
Các nhà tuyển dụng đang ưu tiên một số nhóm kỹ năng nhất định để giúp nhân viên của họ cập nhật kiến thức trong bối cảnh bùng nổ AI tại nơi làm việc, theo CNBC.
Loạt nhân sự của Meta tiếp tục bị sa thải
Nhiều nhân sự đang làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger đã nhận quyết định sa thải trong tuần này. Điều này dường như thể hiện nỗ lực cải tổ hệ thống của CEO Mark Zuckerberg.
Nhiều hãng phim anime nhỏ vẫn nỗ lực phát hành đĩa vật lý, nhằm đưa các tác phẩm đến tay khán giả theo đúng nghĩa đen.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Kỳ vọng '5 cái hơn' với Australia
Sáng ngày 5/3, trong chương trình chuyến thăm chính thức Australia, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam - Australia.
Nhà hàng ở London của ‘thánh rắc muối’ Salt Bae thấm đòn bão giá
Tính giá gần 900 USD với món bít tết đắt nhất nhưng nhà hàng Nusr-Et ở London của “thánh rắc muối” Salt Bae cũng buộc phải tắt hệ thống sưởi trong bối cảnh hóa đơn điện tăng vọt.
Cách Indonesia trở thành 'thỏi nam châm' với các hãng ôtô
Doanh số ôtô tại thị trường Indonesia cùng chính sách ưu đãi hấp dẫn đang khiến quốc gia Đông Nam Á trở thành điểm đến hấp dẫn với nhiều hãng xe trên thế giới.
Vì sao hàng loạt nhân viên bị sa thải nhưng CEO vẫn nhận lương khủng
Với làn sóng lay off diễn ra mạnh mẽ trong vài năm qua, nhiều người đặt câu hỏi: Vì sao các công ty không cắt giảm lương thưởng khổng lồ của CEO để giữ lại một số vị trí công việc?
Xe điện giá rẻ của Trung Quốc đang khiến các nhà sản xuất ôtô ở Mỹ và châu Âu vật lộn tìm cách hạ giá ôtô điện.
4 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 40 triệu/tháng
Năm 2023, có 4 nhà băng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 40 triệu đồng/tháng, trong đó có tới 3 ngân ngân hàng quốc doanh.
Nhà thiết kế lâu năm nhất rời Apple
Bart Andre, cộng sự thân thiết dưới thời Jony Ive sẽ rời Apple sau hơn 30 năm làm việc.
Thủ tướng chỉ thị tiếp tục đẩy mạnh triển khai Đề án 06
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký Chỉ thị số 04/CT-TTg ngày 11/2/2024 về việc tiếp tục đẩy mạnh triển khai Đề án 06.
Spotify nguy cơ lỗ vì thêm 200.000 sách nói vào dịch vụ trả phí
Spotify chịu tổn thất hoạt động vì mua bản quyền sách nói và cắt giảm nhân sự. Song số người dùng đăng ký gói thành viên cao cấp vẫn tăng mạnh.
Bộ trưởng Tài chính: Từng bước lấy lại niềm tin nhà đầu tư trái phiếu
Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết nhiều Bộ, ngành đã và đang thực hiện các nhóm giải pháp để tháo gỡ khó khăn cho các thị trường, từng bước lấy lại niềm tin nhà đầu tư.
Ít người sử dụng, Ford cân nhắc loại bỏ tính năng hỗ trợ đỗ xe
Tính năng hỗ trợ đỗ xe song song không được quá nhiều khách hàng ưa chuộng và do vậy, Ford đang xem xét loại bỏ để cắt giảm chi phí.
Lương các sếp bất động sản Phát Đạt, Đất Xanh, Hải Phát giảm mạnh
Năm 2023, lãnh đạo hầu hết doanh nghiệp bất động sản vẫn nhận mức thù lao từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng mỗi tháng. Tuy vậy, mức thù lao này đã giảm mạnh so với năm 2022.
Vì sao không giảm lương sếp thay vì sa thải nhân viên?
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.