Amazon vẫn chưa dừng cắt giảm nhân sự
Sau hơn 57.000 lượt cắt giảm nhân sự từ năm 2022, Amazon tiếp tục thu gọn lực lượng lao động trong quá trình tái cấu trúc.
Nghiên cứu gây chấn động giới công nghệ
Một báo cáo lan truyền từ công ty nghiên cứu đầu tư làm dấy lên những lo ngại mới về tác động của AI đến lực lượng lao động và cả nền kinh tế nói chung.
Panasonic bán mảng kinh doanh TV ở nước ngoài cho công ty Trung Quốc
Từ tháng 4, hoạt động bán TV tại Bắc Mỹ và châu Âu của Panasonic sẽ được chuyển giao cho Skyworth, hãng gia dụng lớn của Trung Quốc.
Mỹ, Nga, Trung Quốc khẩu chiến về cáo buộc thử hạt nhân
Trợ lý Ngoại trưởng Christopher Yeaw xác nhận Mỹ sẽ nối lại các vụ thử hạt nhân, sau khi cáo buộc Nga và Trung Quốc bí mật thử nghiệm vũ khí.
Khởi tố giám đốc công ty sản xuất hàng nghìn tấn muối I-ốt giả
Giám đốc Công ty TNHH Kiều Hưng (tỉnh Đắk Lắk) chỉ đạo công nhân sản xuất hàng nghìn tấn muối I-ốt giả bằng cách cắt giảm tối đa hàm lượng vi chất, tung ra thị trường bán để trục lợi.
Sản xuất hơn 60.000 lít giấm 'lên men tự nhiên' từ axit công nghiệp
Ngày 5/2, Phòng CSKT Công an tỉnh Nghệ An cho biết đơn vị ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với Lê Thị Lộc (SN 1992, trú tại xóm 14, xã Thiên Nhẫn) về tội sản xuất, buôn bán hàng...
Elon Musk đã đúng
Elon Musk từng dự đoán robot và AI sẽ dần chiếm lĩnh thị trường lao động. Điều này khiến nhiều nhà chính sách lo ngại về tương lai việc làm của người lao động trẻ.
Nghỉ việc vì thưởng Tết 500.000 đồng
Thưởng Tết thấp hơn kỳ vọng, thậm chí bị quy đổi thành voucher, khiến nhiều người lao động TP.HCM quyết định nghỉ việc sau khi nhận lương, thưởng Tết Bính Ngọ 2026.
16.000 nhân viên Amazon sắp mất việc
Amazon xác nhận sẽ cắt giảm khoảng 16.000 vị trí việc làm thuộc khối nhân sự văn phòng trên toàn cầu, qua đó hoàn tất kế hoạch tinh giản gần 30.000 lao động kể từ tháng 10/2025.
Robot hình người của Hyundai gây lo ngại mất việc làm
Kế hoạch triển khai robot hình người của Hyundai giúp cổ phiếu lập đỉnh nhưng lại làm dấy lên lo ngại lớn từ công đoàn Hàn Quốc về nguy cơ mất việc và dịch chuyển sản xuất sang Mỹ.
1.000 doanh nghiệp AI ở Trung Quốc hoạt động ra sao
AI Trung Quốc không chỉ bùng nổ về số lượng mà còn được bản đồ hoá chi tiết qua cơ chế quản lý, cho thấy cách công nghệ, quyền lực và thị trường đan xen chặt chẽ.
Làm giả giấy ủy quyền để rút tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội
Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Đồng Nai khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với Trịnh Thị Hóa (SN 1982, ngụ phường Bình Phước, tỉnh Đồng Nai) để điều tra làm rõ tội "Sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ...
Hết thời sếp chiều lòng nhân viên
Sau đại dịch, doanh nghiệp Mỹ không còn chú trọng “phúc lợi tinh thần” mà tập trung vào hiệu suất rõ ràng, mở ra một kỷ nguyên làm việc lạnh và thực dụng hơn.
Con đạt 9,75 điểm, phụ huynh chỉ hỏi 0,25 điểm còn thiếu
Một câu hỏi tưởng chừng rất nhỏ của con về 0,25 điểm bị mất khiến nhiều phụ huynh giật mình nhìn lại cách kỳ vọng và tạo áp lực trong hành trình nuôi dạy con.
Ám ảnh mất việc trước Tết
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
Nỗi lo của người lao động Trung Quốc
Dù làn sóng sa thải quy mô lớn chưa bùng phát rõ rệt, nỗi lo về việc AI thay thế con người đang lan rộng trong nhiều ngành nghề khác nhau tại Trung Quốc.
Ấn Độ soán ngôi Nhật Bản thành nền kinh tế lớn thứ 4 thế giới
Ấn Độ đã vượt qua Nhật Bản để trở thành nền kinh tế lớn thứ 4 thế giới. Giới chức Ấn Độ kỳ vọng sẽ vượt Đức trong vòng 3 năm tới.
Đối tác cung ứng cảm biến an toàn cho Volvo phá sản
Luminar nộp đơn phá sản chỉ vài tuần sau khi mất hợp đồng quan trọng với Volvo, phản ánh những thách thức ngày càng lớn trong cuộc chạy đua công nghệ trên ôtô.
'Quả bom thất nghiệp' chờ nổ năm 2026
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
CEO bán công ty, chia 240 triệu USD cho nhân viên
Graham Walker (Mỹ) trích 15% từ thương vụ 1,7 tỷ USD để thưởng cho 540 nhân viên. Khoản tiền sẽ được chi trả trong 5 năm, miễn họ vẫn làm việc tại công ty.