Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
43 kết quả phù hợp
Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
Nguyễn Cao Trí rải tiền hối lộ cho những ai để thâu tóm dự án Đại Ninh
Nhằm đạt mục đích thâu tóm dự án Đại Ninh, đại gia Nguyễn Cao Trí đã chi tiền tỷ để hối lộ loạt quan chức tỉnh Lâm Đồng, Thanh tra Chính phủ.
Lợi thế bí mật của Apple trong cuộc đua AI
Dù phần cứng nâng cấp nhạt nhòa, iPad mini 2024 hé lộ lợi thế lớn của Apple trong lĩnh vực AI tạo sinh.
Tòa án TP.HCM tìm nạn nhân mua trái phiếu Vạn Thịnh Phát
Tòa án Nhân dân TP.HCM tiếp tục nhận đơn yêu cầu bồi thường thiệt hại của các nhà đầu tư trái phiếu trong vụ án bà Trương Mỹ Lan và đồng phạm đến hết ngày 30/8.
Chuyện gì đã xảy ra với đế chế đồng hồ xa xỉ 100 triệu USD?
Từ blog cá nhân trở thành đế chế đồng hồ trị giá hơn 100 triệu USD, Hodinkee đang đối mặt với nhiều sóng gió khi thị trường thứ cấp gặp nhiều thách thức, doanh thu sụt giảm.
'1, 2 con đom đóm, em xin rời nhóm' và 3 văn mẫu chia tay công ty cũ
Trước khi chính thức "dứt áo ra đi", gửi lời chào tạm biệt đến công ty là việc cần thiết, thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp của nhân viên.
Sự tử tế độc hại tại nơi làm việc
Môi trường làm việc thân thiện quá mức có thể ảnh hưởng lớn đến tâm lý của nhân viên, thậm chí khiến họ bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp.
Một thương hiệu kem Nhật Bản đã phá kỷ lục Guinness thế giới về món kem đắt nhất.
Không thuộc các công ty giải trí hàng đầu như HYBE, SM, JYP hay YG, song FIFTY FIFTY, H1-Key lại tạo nên sức ảnh hưởng không hề kém cạnh nhờ màu sắc âm nhạc độc đáo.
Các tập đoàn Mỹ tận dụng triệt để AI
Từ khi ChatGPT của OpenAI ra mắt, những đề cập đến AI và các thuật ngữ liên quan giữa các công ty với nhà đầu tư đã tăng 77% so với một năm trước đó.
Theo Allkpop, sự mở rộng và phát triển của làn sóng Kpop trên toàn thế giới đã tạo ra những chuyển biến lớn ở thị trường âm nhạc xứ Hàn thời gian gần đây.
Doanh nghiệp tặng vàng tri ân cổ đông
Mùa họp đại hội năm nay, bên cạnh việc phục vụ tiệc trà và hỗ trợ di chuyển, một số doanh nghiệp quyết định chăm sóc các cổ đông bằng cách tặng nước mắm, gạo, thậm chí là vàng.
Chuỗi kem Fanny chuyển nhượng toàn bộ tài sản
Sau gần 30 năm có mặt tại Việt Nam, Công ty kem Fanny quyết định tìm kiếm đối tác chuyển nhượng toàn bộ tài sản.
Quan điểm về yêu thích BlackPink gây tranh cãi ở Hàn Quốc
Nhà phê bình âm nhạc Hàn Quốc Kim Young Dae gặp phải nhiều ý kiến trái chiều khi đưa ra quan điểm "nếu không thích BlackPink, bạn không phải con người".
Kido và Vinamilk lập liên doanh nước giải khát 400 tỷ đồng
Trong khi Kido là doanh nghiệp chiếm thị phần tiêu thụ kem lớn nhất trong nước, Vinamilk cũng là doanh nghiệp số một trong thị trường sữa nước Việt Nam.
Hani - nữ hoàng fancam đổi đời chỉ nhờ một clip
Hani từng gặp khó khăn trong quãng thời gian hoạt động cùng EXID. Dù vậy, bước nổi tiếng bất ngờ từ một clip fancam giúp sự nghiệp của nữ ca sĩ đổi đời.
Đại gia bán kem lãi hàng trăm triệu mỗi ngày
Với hơn 41% thị phần tiêu thụ kem trong nước, ông chủ hãng kem Merino và Celano đều đặn thu về hàng trăm triệu đồng lợi nhuận mỗi ngày.
Chủ xe kem gây sốt vì độc chiêu trị sao Instagram đòi 'ăn chùa'
Joe Nicchi đã chịu đựng đủ những người tự nhận là nổi tiếng trên mạng đòi ăn kem miễn phí. Giờ ông chủ xe tải bán kem lại được yêu thích nhờ tỏ thái độ chống lại họ.
Tương lai mờ mịt cho cô gái Việt vừa được tuyển vào nhóm nhạc Kpop
Zenith Media Contents, công ty Hàn Quốc vừa công bố dự án Kpop đa quốc tịch, là đơn vị đào tạo có quy mô nhỏ. Điều này khiến người hâm mộ lo lắng về tương lai của nhóm.
5 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng tại doanh nghiệp nhỏ và vừa
Vấn đề tuyển dụng khá khó khăn với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, khi các doanh nghiệp này không có quy trình tuyển dụng và bổ nhiệm cụ thể, thiếu lợi thế để thu hút nhân tài.