Bí ẩn phía sau tiếng nhạc chát chúa trong ngõ vắng
Khoảng 2h ngày 13/5, sau khi tiếp nhận tin báo của nhân dân về việc trong ngõ 125 Đại Linh có người bật nhạc to, tổ công tác Công an phường Đại Mỗ đã tiến hành kiểm tra hành chính.
451 kết quả phù hợp
Khoảng 2h ngày 13/5, sau khi tiếp nhận tin báo của nhân dân về việc trong ngõ 125 Đại Linh có người bật nhạc to, tổ công tác Công an phường Đại Mỗ đã tiến hành kiểm tra hành chính.
Chỉ một ngày sau khi Vingroup thông báo tuyển dụng 20.000 lao động cho dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, hàng nghìn người dân các xã gần dự án đã đổ về đăng ký việc làm.
Từng bị gọi là "hot girl thể thao tai tiếng", Ngô Liễu Phương gần đây dần tạo thiện cảm với hình tượng mới.
Theo chuyên gia, chức danh lệch với trách nhiệm, đãi ngộ dễ tạo kỳ vọng sai lệch cho người lao động. Về phía doanh nghiệp, tình trạng này có thể làm mất cân bằng hệ thống nhân sự.
Theo đại biểu Quốc hội Bùi Hoài Sơn, giai đoạn tới phải tập trung 3 việc, trong đó xây dựng hệ thống dữ liệu, chính quyền số liên thông để cán bộ cơ sở không “ngập" trong giấy tờ.
AI đang khiến khoảng cách hiệu suất giữa các nhân viên ngày càng rõ rệt, buộc nhiều doanh nghiệp phải xem xét lại mô hình tăng lương "cào bằng" cho toàn bộ nhân sự.
Sự cố flyboard tại hồ Núi Lớ (Ninh Bình) khiến hai người rơi xuống nước, một người mắc kẹt, may mắn được ứng cứu kịp thời.
TP Huế xây dựng chính sách đãi ngộ đột phá, đề xuất mức thu nhập cao cùng nhiều ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026-2030.
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, nhiều lao động tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng trong ngành dịch vụ và bán lẻ ở lại thành phố làm việc, nhận mức thu nhập cao gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Một số thanh niên "3 không" dùng tiền tiết kiệm để đi du lịch "chữa lành", số khác trở về sống với gia đình để giảm thiểu sinh hoạt phí, chưa có kế hoạch tiếp theo.
Trong cuộc đua nhân sự, nhiều doanh nghiệp TP.HCM đẩy nhanh cấp bậc qua danh xưng để hút ứng viên, nhưng không đi kèm lương, quyền lợi tương xứng, khiến người lao động vỡ kỳ vọng.
Dù giáo dục STEM đang được quan tâm đặc biệt trong nhà trường, thực tế có tới hơn 60% học sinh phổ thông vẫn ưu tiên lựa chọn tổ hợp Khoa học xã hội.
Panasonic dùng Sanyo như một phần của chiến lược thương hiệu kép, cho thấy hãng Nhật Bản vẫn còn giá trị tại thị trường Việt Nam.
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.
Đơn hàng ổn định, nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, cần bổ sung nhân lực song đang gặp khó trong khâu tuyển dụng.
Sau 2 tuần từ khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kết thúc, nhiều nhân sự TP.HCM vẫn chưa nhận đủ phúc lợi tài chính cuối năm, bị doanh nghiệp giam thưởng trong thời gian dài.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Hà Nội đã ra quyết định truy nã đối tượng Trần Văn Lam (SN 1993; thường trú tại: phường Phú Diễn, TP Hà Nội) về tội "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản".
Nghiên cứu mới chỉ ra việc cho nhân viên thêm thời gian nghỉ phép, thay vì chỉ tăng tiền thưởng, giúp họ cảm nhận rõ hơn sự tôn trọng và mong muốn gắn bó dài lâu hơn.
Năm mới là dịp để gửi những lời câu chúc Tết hay về sức khỏe, công việc, tài lộc và hạnh phúc nhằm bày tỏ mong muốn một năm mới thuận lợi, bình an.
Trong không khí trang nghiêm, lãnh đạo TP.HCM thực hiện nghi thức dâng hoa, tưởng niệm các nạn nhân đã mất vì Covid-19 tại lễ khánh thành Công viên số 1 Lý Thái Tổ tối 12/2.