‘Hình phạt làm mẹ’ khiến phụ nữ dễ từ bỏ ngành công nghệ
Khoảng thời gian người phụ nữ dành để sinh và nuôi dạy con cái phần nào khiến họ không được nhận mức lương cao như đàn ông.
3.806 kết quả phù hợp
‘Hình phạt làm mẹ’ khiến phụ nữ dễ từ bỏ ngành công nghệ
Khoảng thời gian người phụ nữ dành để sinh và nuôi dạy con cái phần nào khiến họ không được nhận mức lương cao như đàn ông.
Nhân viên công nghệ tuyệt vọng tìm việc mới
Sau nhiều tháng, hàng loạt nhân viên mất việc sau bão sa thải trong ngành công nghệ tại Singapore vẫn đang vật lộn để tìm một vị trí mới.
Thước đo độ thành công của một doanh nghiệp
76% CEO trên toàn thế giới đều đồng tình rằng: trong tương lai, thành công không thể chỉ được đo lường bằng lợi nhuận mà còn phải bằng việc kiến tạo các giá trị xã hội.
Vợ chủ tịch công ty phân phối Mercedes muốn mua 6 triệu cổ phiếu
Vợ chủ tịch Haxaco vừa đăng ký mua thêm 6 triệu cổ phiếu nhằm nâng lượng sở hữu lên 12,41 triệu cổ phiếu (tỷ lệ 17,25%).
Nơi giới trẻ 'tranh' việc làm của người già
Không muốn bị gò bó trong công việc văn phòng, nhiều người trẻ ở xứ kim chi đang dần đổi sang nghề bán hàng với giờ giấc linh hoạt hơn.
Giá trị thực tiễn của Đề cương về văn hóa Việt Nam
Dịp kỷ niệm 80 năm “Đề cương về văn hóa Việt Nam”, Bộ trưởng Bộ VH, TT&DL đã có tham luận, trong đó nêu giá trị thực tiễn của đề cương trong phát triển văn hóa, xây dựng con người.
Tập thể có thể thụt lùi khi sếp mãi không 'rời ghế'
Ở vị trí lãnh đạo quá lâu, nhiều cá nhân có xu hướng muốn sở hữu và không tìm kiếm người kế nhiệm. Việc này khiến định hướng hoạt động bị lạc hậu và ảnh hưởng đến năng suất chung.
Võ Tắc Thiên đã khuynh đảo vũ đài chính trị của Đại Đường như thế nào
“Võ Tắc Thiên từng nếm mùi độc chiếm đại quyền, nên không thích có người cầm gậy trên đầu mình”.
Cái kết bất ngờ của nạn nhân bị quấy rối tình dục ở Trung Quốc
Tố cáo đồng nghiệp nam tấn công tình dục, nữ thực tập sinh Trung Quốc không được tuyển lên chính thức vì bị xem là có nguy cơ "làm xấu hình ảnh công ty".
Elon Musk xin lỗi cựu nhân viên khuyết tật
“Tôi gửi lời xin lỗi đến Halli vì đã hiểu nhầm ông ấy. Những điều tôi nói là những gì tôi được nghe kể lại. Hóa ra chúng đều sai sự thật”, Elon Musk đăng công khai trên Twitter.
Hòn đảo 2 người ở tuyển nhân viên
Bạn có thể được trả tiền để sống và làm việc ở một địa điểm ngoạn mục nhưng xa xôi và cô lập - hòn đảo Rona - nằm giữa đảo Skye và bờ biển phía tây của lục địa Scotland.
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Các khách sạn Thái Lan tăng cường đầu tư mở rộng
Ngành du lịch đang trên đà phục hồi khiến các đại gia trong ngành khách sạn mạnh dạn chi tiền đầu tư.Các nhà điều hành khách sạn Thái Lan đang đẩy mạnh kế hoạch mở rộng đầu tư.
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Đồng minh của ông Biden đang tìm 'kỳ lân' cho chiến dịch tái tranh cử
Đội ngũ của Tổng thống Joe Biden đã bắt đầu quá trình chiêu mộ các đồng minh và cả cựu đối thủ trong nội bộ đảng Dân chủ để tham gia vào chiến dịch tái tranh cử của ông.
Những kỹ năng mềm giúp chinh phục mọi công việc
Thành thạo những kỹ năng mềm cốt yếu giúp bạn linh hoạt với những thay đổi trong công việc cũng như tăng cơ hội thăng tiến.
TikToker hướng nghiệp kiểu 'những ngành học vô dụng nhất'
Khi các TikToker lấn sân tư vấn hướng nghiệp, không ít video “chê” ngành học vô dụng xuất hiện. Theo chuyên gia, nội dung những video đó đều không có giá trị định hướng nghề nghiệp.
Nhà máy sa thải lao động, cắt giảm giờ làm
Tình trạng thiếu hụt đơn hàng từ cuối năm 2022 đến nay khiến các nhà máy liên tục thu hẹp quy mô nhân sự, đồng thời cắt giảm giờ làm và thu nhập của người lao động.
4 người dự kiến chỉ huy nền kinh tế Trung Quốc
Bốn cái tên được đề cử giữ các chức vụ chỉ huy nền kinh tế Trung Quốc có hồ sơ và kinh nghiệm làm việc trái ngược với những người tiền nhiệm.
'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở
Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.