Vì sao chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016?
Đại diện các bên đều có phân tích, tính toán mức lương tối thiểu dựa trên các yếu tố có lợi hơn cho mình nên việc thỏa thuận thường phải thương lượng nhiều lần.
466 kết quả phù hợp
Vì sao chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016?
Đại diện các bên đều có phân tích, tính toán mức lương tối thiểu dựa trên các yếu tố có lợi hơn cho mình nên việc thỏa thuận thường phải thương lượng nhiều lần.
Chủ tịch VBF gửi thư lên Thủ tướng về lương tối thiểu
Bà Virginia B. Foote, Chủ tịch Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam (VBF), lên tiếng ủng hộ quan điểm của Phòng Thương mại và Công nghiệp VN về mức lương tối thiểu.
Chưa kịp mừng đã lo thất nghiệp
Với vẻ mặt buồn thiu, chị Nguyễn Thị Hương, công nhân một công ty may nằm trên phường Dương Nội, quận Hà Đông, Hà Nội, cho hay mấy tháng nay, chị không “được” làm tăng ca.
Bất đồng về lương tối thiểu: 14 triệu lao động, ai bảo vệ?
Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả. Vì sao lại có sự bất đồng quan điểm về cách tính lương?
Mức tăng lương tối thiểu: Chờ phương án ngày 3/9
Sau phiên họp sáng nay, Tổng liên đoàn Lao động VN quyết giữ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16% (tương đương 350.000-550.000 đồng), VCCI bảo lưu chỉ tăng 9-10%.
Tổng liên đoàn Lao động vẫn muốn tăng lương 16%
Trước khi cuộc họp về tăng lương tối thiểu đi đến quyết định cuối cùng, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, vẫn muốn giữ nguyên đề xuất tăng lương 16%.
Gay gắt về tăng lương, bên nào sẽ nhượng bộ?
Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.
Tăng lương tối thiểu 2016: Tiếp tục thảo luận mức tăng
Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Doanh nghiệp và người lao động bất đồng về lương tối thiểu
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.
Tăng lương 16%: DN cả nước tăng gánh nặng phí xã hội
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.
Người vẽ chân dung tội phạm giúp công an phá 40 vụ án
Nhân chứng kể lại các đặc điểm khuôn mặt kẻ gây án, họa sĩ 65 tuổi ở Đồng Nai sẽ phác thảo chân dung nghi can để nhà chức trách phá án. Ông giúp công an bắt giữ 40 tên tội phạm.
Lương lao động nước ngoài gấp 4 lần Việt Nam
Lương trung bình của lao động trong nước chỉ dao động 3,4-4,8 triệu đồng, trong khi con số này với lao động người nước ngoài tại Việt Nam hơn 16,6 triệu đồng một tháng.
Đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu năm 2016
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
Đề xuất giữ phương án tăng lương 350.000-550.000 đồng
Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Tranh luận nảy lửa vẫn chưa chốt được mức lương tối thiểu
Dự kiến kết thúc trong buổi sáng, nhưng phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia về phương án tăng lương tối thiểu vùng phải kéo dài cả ngày nhưng vẫn chưa có tiếng nói chung.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 350.000-550.000 đồng
Cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng 350.000-550.000 đồng, tăng khoảng 16% so với năm 2015.
Lương tối thiểu năm 2016: Đang bàn mức tăng
Sáng nay (5/8), tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương quốc gia họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Sẽ khó có sự đột biến
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Chủ tịch HĐQT VietinBank được vinh danh nhờ khả năng quản lý
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank Nguyễn Văn Thắng là một trong 13 cá nhân tiêu biểu được tôn vinh trong chương trình "Vinh quang Việt Nam lần thứ XII - 2015".