Điều khiến người trẻ Việt rời văn phòng, đi làm shipper
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
Doanh nghiệp dệt may tuyển thêm hàng nghìn lao động
Nửa đầu năm nay, hàng loạt doanh nghiệp dệt may mở rộng tuyển dụng, với tổng số lượng hàng nghìn nhân sự. Dù vậy, ngành vẫn đối diện không ít áp lực trong giai đoạn tới.
Đàn ông Gen Z chật vật hơn trên thị trường việc làm
Khoảng cách việc làm giữa nam và nữ Gen Z tại Mỹ ngày càng rộng, nam giới thất nghiệp nhiều hơn, trong khi nữ giới lại có việc làm ổn định hơn nhưng thường ở các ngành lương thấp.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Nghịch lý nhân sự IT 'nhan nhản', doanh nghiệp Việt vẫn thiếu người
Công nghệ thông tin vẫn được xem là "vua của mọi nghề" trong nền kinh tế số. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng ở mức cao, nguồn nhân lực chất lượng tốt hạn chế lại không thể đáp ứng.
'Cắt giảm' vẫn là từ khóa của năm 2024
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
Nhiều người trẻ Việt không tìm việc làm
Theo báo cáo, nhân sự trẻ từ 15-34 tuổi chưa sử dụng hết tiềm năng trên thị trường lao động Việt Nam. Nhóm này bao gồm những người thất nghiệp, thiếu việc làm và không tìm việc.
Nhân sự Việt 'chùn chân', né sóng nhảy việc giữa năm
Theo chuyên gia, bức tranh tuyển dụng giữa năm không quá thuận lợi, nhưng có dấu hiệu khởi sắc. Song, nhân sự vẫn thận trọng trước quyết định "nhảy việc".
Điểm chuẩn xét tuyển tài năng Đại học Bách khoa Hà Nội
Ngày 14/6, Đại học Bách khoa Hà Nội công bố mức trúng tuyển theo phương thức xét tuyển tài năng, trong đó ngành IT-E10 có đầu vào cao nhất.
Không biết dùng AI, nhân sự IT sẽ 'mất giá'
Thị trường lao động Mỹ đang chứng kiến sự sụt giảm nhu cầu tuyển dụng, cắt giảm lương của nhân sự ngành IT. Những ai không biết sử dụng AI cũng sẽ khó tìm được việc làm lương cao.
Thiếu hụt trầm trọng chuyên gia chống hacker
Hơn 40% công ty trên thế giới đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt chuyên gia an ninh mạng chất lượng cao để chống lại các hacker.
'Trợ thủ' đắc lực của ngành phục vụ trong tương lai
Nhiều nhà hàng đang thử nghiệm robot bồi bàn nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Tuy nhiên, một số không hứng thú khi cho rằng công nghệ khó thay thế con người.
Lựa chọn nguyện vọng đại học chịu tác động bởi yếu tố nào?
Bên cạnh câu chuyện bài vở, thi cử, học sinh cuối cấp THPT còn đối mặt với áp lực đứng trước bước ngoặt của cuộc đời khi phải chọn ngành, chọn trường phù hợp.
'Làm đại' một nghề vì chưa tìm được việc sau Tết
Không sớm tìm được công việc mới, Quốc Minh lo sợ không có thu nhập. Hồ sơ của anh trên nền tảng tuyển dụng có nhiều lượt xem, nhưng chưa ai mời phỏng vấn.
FPT Telecom International chia sẻ về vấn đề tuyển dụng với sinh viên
Cuối tháng 10, ngày hội việc làm và workshop “Success in Cloud and Digital Age” đã diễn ra. Sự kiện do FPT Telecom International đồng hành cùng Amazon Web Services tổ chức.
Gen Z quan tâm sức khỏe tâm thần, một ngành được nhắc đến nhiều hơn
Trong lúc xã hội ngày càng quan tâm hơn đến sức khỏe tâm thần, số lượng chỉ tiêu tuyển sinh, điểm chuẩn ngành Tâm lý học của một số trường đại học tăng nhẹ qua từng năm.
Thương hiệu xa xỉ ở châu Âu lao đao vì vắng khách Trung Quốc
Hàng loạt nhà bán lẻ đồ cao cấp, xa xỉ ở châu Âu phải thay đổi chiến lược bán hàng sang thu hút khách địa phương khi du khách Trung Quốc sụt giảm.
Lương cao, nhân sự ngành blockchain vẫn hiếm ở Việt Nam
Lĩnh vực blockchain của Việt Nam được đánh giá cao nhờ tốc độ phát triển nhanh. Tuy nhiên, lượng nhân lực cung cấp cho ngành hiện không đủ.
Lợi thế khi tìm kiếm học bổng bằng xét học bạ
Việc chọn xét học bạ từ sớm và có những lợi thế nhất định sẽ phần nào giúp các thí sinh thêm cơ hội “săn” được các suất học bổng chất lượng.