Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Tây Ban Nha thông qua luật nghỉ kinh nguyệt
Các nhà lập pháp Tây Ban Nha ngày 16/2 đã thông qua luật cho phép phụ nữ nghỉ hưởng lương nếu phải chịu đựng những cơn đau dữ dội trong kỳ kinh nguyệt, AFP đưa tin.
Nơi nhân viên không được tăng lương trong 30 năm
Hideya Tokiyoshi trở thành giáo viên tiếng Anh ở Tokyo, Nhật Bản khoảng 30 năm trước. Kể từ đó, mức lương của anh hầu như không thay đổi, theo CNN.
Công ty bà Đặng Thị Hoàng Yến lỗ kỷ lục 176 tỷ đồng
Do thanh lý hợp đồng thuê đất khiến Tân Tạo bị giảm trừ 2.142 tỷ đồng và qua đó có năm đầu tiên ghi nhận âm doanh thu.
Cái chết của nhiều ngành nghề vì ChatGPT
Với sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo, nổi bật là chatbot ChatGPT mới ra mắt, nhiều ngành nghề sẽ trở nên lỗi thời.
Cuộc chiến công khai mức lương
Khi các công ty ở Mỹ bị buộc công khai mức lương trên danh sách việc làm, người lao động tự tin biết rõ mức lương trong ngành nhưng cũng e ngại khi muốn thương lượng tăng lương.
Cuộc khủng hoảng nghỉ việc có thể diễn ra trong năm 2023
Bất chấp suy thoái kinh tế có nguy cơ xảy ra trong năm sau, nhiều nhân viên vẫn lựa chọn nghỉ việc mà không hề e ngại.
Sự vô nghĩa đằng sau những chức danh hào nhoáng
Các tên gọi miêu tả vị trí việc làm mới lạ ra đời một cách ồ ạt, thay thế những chức danh truyền thống được ví như con dao hai lưỡi bởi tính mơ hồ, không rõ ràng.
Cái chết của nhà hàng tốt nhất thế giới
Sau 20 năm phát triển, Noma lên kế hoạch cho sự kết thúc của chính mình, như một cách giúp thay đổi lĩnh vực fine dining đang gặp khủng hoảng trên toàn thế giới.
Mức thưởng Tết đáng mơ ước ở các công ty châu Á
Kỷ lục năm nay thuộc về một hãng dầu Hàn Quốc với 120 tháng lương cơ bản. Một công ty Đài Loan khác cũng có mức thưởng lên đến 52 tháng lương.
Lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào trong năm 2023?
Mức lương cơ sở tăng 20,8% kể từ ngày 1/7/2023 được kỳ vọng giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, lộ trình cải cách tiền lương sẽ được trình trong năm nay.
Bình Dương nỗ lực để người lao động có Tết tươm tất
Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn bảo đảm lương, thưởng cho người lao động dịp Tết. Công nhân khó khăn cũng được chính quyền tỉnh hỗ trợ vé tàu xe, tiền mặt, mua hàng giảm giá.
Một người lao động ở Bình Dương nhận thưởng Tết gần 900 triệu
Một cá nhân thuộc doanh nghiệp dân doanh tại Bình Dương nhận thưởng Tết 896 triệu đồng. Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 bình quân ở địa phương này là 6,13 triệu đồng/người.
Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân ở các doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó một doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất tới 260 triệu đồng/người.
Thủ tướng yêu cầu thanh toán đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký công điện về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.
Doanh nghiệp than thở khi chưa thu hồi công nợ phải lo thưởng Tết
Phó chủ tịch HanoiBA cho biết trong hoàn cảnh chạy đua đơn hàng cuối năm, công nợ không thể thu hồi, việc chuẩn bị lương thưởng dần trở thành gánh nặng của nhiều doanh nghiệp.
Bị bắt vì đưa người ra nước ngoài trái phép
Lài đăng thông tin tìm người sang Campuchia làm việc ở sòng bạc với mức lương cao, song người lao động phải làm việc ít nhất 6 tháng, nếu không phải trả lại hàng chục triệu đồng.
Môi trường làm việc hạnh phúc tại Traphaco
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, Traphaco tự hào gắn bó cùng nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên với thâm niên công tác đến cả trọn đời.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Những sân vận động tỷ USD ở Qatar sau World Cup
Sân vận động 974 sẽ được tháo dỡ sau chiến thắng của Brazil trước Hàn Quốc ở vòng 1/8. Một số công trình khác có thể được tái sử dụng.