Điểm chung đáng ngại của người trẻ ở hai nước đông dân nhất thế giới
Cuộc sống của nhiều thanh niên 25 tuổi ở Ấn Độ và Trung Quốc có nhiều nét tương đồng: lo toan tiền bạc, cố gắng làm việc và chưa nghĩ tới chuyện lập gia đình, theo The Guardian.
Ván cược mới của quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Sau nhiều năm phân bổ ngân sách khổng lồ nhưng không thể chặn đà tỷ lệ sinh sụt giảm, Hàn Quốc đang có kế hoạch thu hút lao động nước ngoài để giải quyết khủng hoảng nhân khẩu học.
Giá thuê nhà trên trời, người nước ngoài ở Singapore lao đao
Giá thuê nhà tại Singapore tăng mạnh khiến nhiều người nước ngoài phải thắt lưng buộc bụng. Một số thậm chí còn cân nhắc rời khỏi nước này.
Ngành cơ khí đang khát nhân lực chất lượng cao
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, ngành cơ khí đang cần lượng lớn lao động chất lượng cao. Tuy vậy, để thu hút lao động trình độ cao vẫn là bài toán nan giải của toàn ngành.
Nhật Bản có thể thiếu hơn 11 triệu người lao động vào năm 2040
Nhật Bản có thể phải đối mặt với tình trạng thiếu hơn 11 triệu lao động vào năm 2040, từ đó tô đậm những thách thức kinh tế mà quốc gia này phải đối mặt do già hóa dân số.
Khách sạn khát nhân sự
Sau 2 năm chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, đại diện các cơ sở lưu trú cho biết họ khó tìm được nguồn nhân sự chất lượng, gắn bó lâu dài.
Các đợt sa thải dần được bình thường hóa
Việc sa thải liên tục từng là điều cấm kỵ đối với các công ty. Tuy nhiên, điều này đã dần được các nhân sự trong ngành công nghệ chấp nhận và thích ứng trong bối cảnh hiện tại.
Trở ngại lớn nhất với tham vọng làm chip 52 tỷ USD tại Mỹ
Chỉ 6 tháng sau lễ động thổ, nhà thầu chính của Intel đã phải chạy đôn chạy đáo tìm công nhân do nhu cầu vượt xa nguồn cung lao động tại địa phương.
Du lịch Việt thiếu khách nước ngoài sau một năm mở cửa
Sau một năm mở cửa du lịch, ngành du lịch Việt Nam có nhiều khởi sắc. Tuy nhiên, khách quốc tế chưa đạt như kỳ vọng.
Một món ăn đặc biệt đã bị thổi bay khỏi thực đơn của McDonald’s Nhật
Dịch cúm gia cầm dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhiều nguyên liệu thiết yếu, buộc các công ty, nhà hàng phải tăng giá hoặc tạm dừng phục vụ một số món ăn tại Nhật Bản.
Vì sao kinh tế toàn cầu vận hành một cách 'kỳ lạ'?
Để hiểu về lạm phát, lãi suất và rủi ro suy thoái, các chuyên gia đã quay trở lại trước những năm 2000 và tìm ra điểm khác biệt trong nền kinh tế.
Công nhân nhà máy ôtô được đề nghị học bằng lái xe đầu kéo
Stellantis và Renault muốn đội ngũ công nhân nhà máy có thể kiêm luôn công tác vận chuyển xe mới về đại lý.
Nhật Bản chật vật đón khách Trung Quốc
Du lịch Nhật Bản đang sôi động trở lại sau khi chính phủ nước này nới lỏng các hạn chế nhập cảnh do Covid-19 đối với du khách Trung Quốc.
Cách các công ty Mỹ 'ngầm sa thải hàng loạt'
Hạn chế làm việc từ xa, tăng cường đánh giá hiệu suất và thuyên chuyển địa điểm công tác là một vài biện pháp mà các doanh nghiệp đang áp dụng để giảm lao động một cách gián tiếp.
Ngành nhà hàng Mỹ vẫn rung lắc vì 'dư chấn' Covid-19
Các nhà hàng tại Mỹ đã mở cửa trở lại từ lâu nhưng vẫn lao đao vì thói quen tiêu dùng thay đổi, lạm phát và tình trạng thiếu hụt nhân sự.
Lao động Trung Quốc sợ trở lại nhà máy
Sau Tết Nguyên đán, nhiều lao động Trung Quốc chọn cách ở lại quê tìm việc làm thay vì quay trở lại các nhà máy. Tình trạng này khiến nhà tuyển dụng phải níu kéo người lao động.
Kệ hàng trống trơn ở Anh
Các siêu thị lớn tại Vương quốc Anh đang giới hạn số lượng mua tối đa trên mỗi khách hàng với một số loại trái cây và rau củ, khi nguồn cung từ Tây Ban Nha và Bắc Phi suy giảm.
Nghịch lý giữa bão sa thải
Các gã khổng lồ công nghệ sa thải hàng trăm nghìn nhân viên sau khi tuyển dụng ồ ạt thời đại dịch. Nhưng thị trường lao động nói chung vẫn đang thiếu cung.
'Doanh nghiệp bất động sản phải có trách nhiệm với chính mình'
Thủ tướng cho rằng cơ quan quản lý, doanh nghiệp, khách hàng đều phải cùng giải quyết các vấn đề của thị trường bất động sản, nhưng trước hết chính doanh nghiệp phải tự cứu mình.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.