Vì sao công nhân thường trễ hẹn sau Tết?
Lương thấp, chế độ đãi ngộ không tốt, lao động có tâm lý tìm cơ hội khác để mong may mắn hơn trong năm mới là những lý do khiến nhiều doanh nghiệp mất nhân sự sau kỳ nghỉ Tết.
Công nhân thu rác nhận lương 6 con số ở Mỹ
Thiếu người là lý do chính khiến các nhà quản lý trong ngành công nghiệp vệ sinh môi trường sẵn sàng trả lương ở mức cao để giữ chân công nhân.
Lao động Việt có thể bị mất cơ hội trong AEC
Theo khảo sát của Navigos Search, lao động Việt chưa hoàn toàn sẵn sàng trước các cơ hội di chuyển việc làm trong AEC vì khả năng tiếng Anh kém cũng như tâm lý e ngại dịch chuyển.
1.500 việc làm chờ người lao động ở Hà Nội
Trong phiên giao dịch đầu xuân Bính Thân diễn ra vào ngày 23/2, 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng miễn phí sẽ được giới thiệu đến từ 40 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn Hà Nội.
Lao động sau Tết: Đến hẹn... không lên
Sáng 15/2 (tức mùng 8 Tết Âm lịch), hầu hết các doanh nghiệp bắt đầu sản xuất trở lại, tuy nhiên, tại nhiều công ty, rất nhiều lao động vẫn… còn ở quê ăn Tết!
Doanh nghiệp tung chiêu chặn lao động 'nhảy việc' sau Tết
Khác với những năm trước, thị trường lao động sau Tết năm nay không biến động, tình trạng nhảy việc cũng xảy ra rất ít tại các khu công nghiệp (KCN).
Sau Tết Nguyên đán, TP HCM cần khoảng 19.000 lao động
Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết, 1.371 DN ở thành phố có nhu cầu tuyển dụng 19.000 lao động sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016.
Lý do nhiều bạn trẻ phải gác lại cái Tết sum vầy
Không ít bạn trẻ xa quê phải bỏ lỡ phút giây giao thừa đầm ấm bên gia đình vì những lý do khác nhau.
Vào AEC: Không còn doanh nghiệp sân nhà
Chấp nhận một cuộc chơi sòng phẳng ngay trên sân nhà hoặc nguy cơ phải bán thương hiệu, phụ thuộc vào bản thân mỗi doanh nghiệp.
Cao đẳng SHRM: 6 tháng học, 6 tháng thực tập hưởng lương
Không chỉ được thực tập hưởng lương, sinh viên Việt nộp hồ sơ vào SHRM còn nhận được nhiều học bổng chuyên ngành và trọn khoá tiếng Anh với tổng trị giá lên đến 200 triệu đồng.
'Đáng lẽ Bắc Kinh nên bỏ chính sách một con từ lâu'
Nhiều nhà nghiên cứu cho rằng chính sách một con của Trung Quốc không hiệu quả và gây ra tình trạng dân số già và việc dỡ bỏ quy định này là quá muộn.
Trung Quốc bãi bỏ chính sách một con
Đảng Cộng sản Trung Quốc vừa quyết định bãi bỏ chính sách một con vốn được áp dụng từ năm 1979. Từ nay, mỗi cặp vợ chồng ở nước này sẽ được phép có 2 con.
Lo ngại người dân lười sinh con
Mức sinh sẽ tiếp tục giảm. Việc sinh ít hay nhiều phụ thuộc vào sự phát triển chứ không phụ thuộc vào pháp luật.
Mặc dù lương chưa chính thức tăng, giá cả trên thị trường đã có xu hướng tăng hoặc vẫn đứng ở mức cao.
Thị trường việc làm 2015: Ngành nào lên ngôi?
Trong khi lĩnh vực hot một thời như tài chính - ngân hàng suy giảm nghiêm trọng, thì lập trình (CNTT), mỹ thuật đa phương tiện lại là ngành tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Ai sẽ kế nhiệm ghế thủ tướng Singapore của ông Lý Hiển Long?
TS Lê Hồng Hiệp, nghiên cứu viên tại Singapore nhận định với Zing.vn rằng 4 gương mặt trong chính phủ đương nhiệm được dự đoán trở thành thủ tướng tương lai của đảo quốc Singapore.
Gần đây, tôi có đọc một bài báo mạng viết về “Nên đi du học hay đi xuất khẩu lao động Nhật”. Bài báo đặt ra câu hỏi mà có lẽ nhiều bạn trẻ muốn sang Nhật kiếm tiền đều cân nhắc.
Báo động tình trạng thiếu lao động giỏi trên toàn cầu
Hơn 1/3 người sử dụng lao động trên toàn thế giới đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự, theo báo cáo của Công ty tư vấn việc làm toàn cầu Manpower.
Giúp việc - nghề tay trái hấp dẫn của sinh viên
Vượt qua trở ngại tâm lý làm ô-sin, nhiều bạn trẻ chọn nghề này nhằm tăng thu nhập. Bởi đây là một trong những công việc ổn định, kiếm tiền tạm ổn, lại không đòi hỏi bằng cấp.
Đau đầu vì trào lưu đua nhau nghỉ việc!
Người lao động lách luật để hưởng chế độ trợ cấp thôi việc khiến doanh nghiệp khốn đốn trong việc tìm nguồn tài chính chi trả.