Chủ tịch Hội đồng Tiền lương nói về tăng lương năm 2018
Thứ trưởng LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp kiêm Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ đảm bảo hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng.
Nhân viên ngành nào có thể được tăng lương nhiều nhất năm 2017?
Trong khi mức thu nhập tối thiểu vùng năm 2017 chỉ tăng khoảng 7,3% thì ở một số lĩnh vực, các công ty, doanh nghiệp sẵn sàng đáp ứng mức tăng lương tối đa lên tới 20%.
Chuẩn bị điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giục các địa phương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 để có căn cứ điều chỉnh lương tối thiểu năm 2018.
Từ hôm nay, lương tối thiểu vùng chính thức tăng
Lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 180.000 đến 250.000 đồng với mức cao nhất là 3,75 triệu đồng một tháng, từ hôm nay, 1/1/2017.
Những chính sách mới có hiệu lực đầu năm 2017
Tăng lương tối thiểu vùng, quy định về lệ phí cấp căn cước công dân, xử phạt xe máy không chính chủ... là những chính sách có hiệu lực từ 1/1/2017.
Thưởng Tết 2017: Thấp 500.000 đồng, cao nhất bằng căn hộ
Dẫn đầu thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều đơn vị sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà.
Thưởng Tết 2017: Nơi tăng, nơi 'để mai tính'
Trong khi lãnh đạo Vụ Lao động - Tiền lương cho hay thưởng Tết 2016 "chưa rõ tình hình" thì lãnh đạo nhiều doanh nghiệp chia sẻ đang cố gắng để nâng thưởng cho cán bộ nhân viên.
Lương tối thiểu vùng sắp tăng 250.000 đồng/tháng
Theo Nghị định mới ban hành của Chính phủ, từ ngày 1/1 tới, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng.
Chốt mức lương tối thiểu vùng 2017: Chỉ tăng 213.000 đồng
Sau 4 giờ họp kín tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc), trưa 2/8, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương năm 2017 để trình Chính phủ, với mức đề xuất tăng chỉ 7,3%.
Họp kín đưa ra 3 phương án tăng lương tối thiểu năm 2017
Ba phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được nêu ra tại cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia ngày 20/7. Mức tăng cao nhất đưa ra là 250.000-350.000 đồng/tháng.
Bộ Giao thông lý giải việc dự toán khống 1.200 tỷ đồng
Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải vừa có văn bản giải trình chi tiết về dự án BOT bị cho là dự toán khống hơn 1.200 tỷ đồng.
Chính thức tăng lương cơ sở từ hôm nay
Thực hiện lộ trình tăng lương trong Nghị quyết số 99/2015/QH13 của Quốc hội, ban hành ngày 11/11/2015, hôm nay mức lương cơ sở được tăng từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng.
Lao động ngành nào có thu nhập cao nhất Việt Nam?
Lao động ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm có thu nhập bình quân cao nhất năm 2014, đạt 195 triệu đồng một năm, tiếp đến là thông tin truyền thông với 140 triệu đồng.
Bà Phạm Chi Lan: Đừng nghĩ cứ họp là phải bàn tăng lương
Hội đồng tiền lương quốc gia rục rịch chuẩn bị cho kỳ xét tăng lương, trong khi chuyên gia Phạm Chi Lan cho rằng việc tăng lương là một trong những lý do khiến doanh nghiệp “chết”.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2017: Đừng để tạo nghịch lý
TS Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, tiền lương thực tế của Việt Nam đang tăng cao hơn GDP và năng suất lao động.
Lương tối thiểu vùng 2017 có thể bằng 60% lương trung bình
Trước thềm cuộc họp tăng lương tối thiểu vùng 2017, Thứ trưởng Phạm Minh Huân đã trao đổi về kế hoạch tăng lương gắn với cạnh tranh trong khu vực.
Mập mờ tăng lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội 2016
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Chuẩn bị xét tăng lương tối thiểu vùng 2017
Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng 2017.
Tăng lương năm 2016: Còn bất đồng về mức sống tối thiểu
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
Lo doanh nghiệp cắt thưởng để tăng lương
Bên cạnh niềm vui vì hàng tháng có thêm một khoản thu nhập, nhiều lao động tỏ ra băn khoăn, liệu rằng doanh nghiệp có tăng lương đúng quy định, và liệu có cắt thưởng bỏ sang lương.