Vì sao Apple không sa thải hàng loạt như Meta, Amazon?
Chiến lược tuyển dụng thông minh đã giúp Apple đứng vững giữa làn sóng cắt giảm nhân sự ồ ạt của các ông lớn công nghệ.
750 kết quả phù hợp
Vì sao Apple không sa thải hàng loạt như Meta, Amazon?
Chiến lược tuyển dụng thông minh đã giúp Apple đứng vững giữa làn sóng cắt giảm nhân sự ồ ạt của các ông lớn công nghệ.
Khái niệm AI-nxiety ra đời để chỉ sự lo sợ của con người rằng máy tính sẽ thay thế, loại bỏ họ khỏi công việc trong tương lai. Nỗi lo này có nhiều cơ sở từ thực tế.
Dè dặt nhảy việc trong làn sóng sa thải
Theo chuyên gia, giai đoạn hiện tại gây khó khăn cho những người mong muốn chuyển đổi công việc, vì vậy, nhân sự nào cũng cần có sự chuẩn bị để cạnh tranh.
Hồ Ca và các tài tử Trung Quốc cưới trợ lý
Trợ lý là người gần gũi, chăm lo công việc lẫn cuộc sống đời thường của nghệ sĩ. Tại showbiz Trung Quốc, không ít sao nam đã lựa chọn gắn bó trọn đời với trợ lý lâu năm của mình.
HSBC: Ấn Độ và ASEAN sẽ là điểm sáng tăng trưởng toàn cầu
HSBC cho rằng năm 2023, bên cạnh đà phục hồi của nền kinh tế Trung Quốc, Ấn Độ và các nền kinh tế ASEAN sẽ là điểm sáng trong tăng trưởng toàn cầu.
Apple sẽ tránh vết xe đổ của Google, Microsoft
Làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt đang làm rung chuyển ngành công nghệ, nhưng điều này sẽ không xảy ra với Apple.
Hàng nghìn nhân viên công nghệ mất việc mỗi ngày
Philips là cái tên mới nhất trong ngành công nghệ toàn cầu sa thải hàng loạt nhân viên. Trong tháng 1, mỗi ngày có trung bình hơn 3.400 nhân viên công nghệ bị mất việc làm.
Đợt sa thải hàng loạt của Google gây bức xúc
Các nhân viên thấy sốc và thất vọng sau email sa thải đột ngột của Google. Ngay cả những người ở lại cũng hoang mang. Họ đang chuẩn bị cho điều tồi tệ hơn.
Nhân viên 'sống sót' sau làn sóng sa thải cảm thấy tội lỗi
Tiến sĩ tâm lý học Elizabeth Nair cho biết dù phần lớn sự tập trung dồn vào những người bị mất việc làm, những gì các công ty làm cho nhân viên ở lại cũng rất quan trọng.
Lợi nhuận quý IV/2022 của Microsoft giảm 12%
Tăng trưởng doanh số của Microsoft trong quý IV/2022 chỉ đạt mức 2% - thấp nhất trong vòng 6 năm trở lại đây, trong khi lợi nhuận cùng quý thậm chí còn giảm tới 12%.
Những nhân sự công nghệ điêu đứng vì làn sóng sa thải
Nhiều người kỳ vọng làm việc ở lĩnh vực công nghệ sẽ giúp họ tránh khỏi mọi suy thoái kinh tế. Do đó, bão sa thải gần đây chính là cú sốc, đưa họ về lại hiện thực khó khăn.
Lý do nhân viên Apple thoát 'bão sa thải'
Công ty giá trị nhất thế giới vẫn đứng ngoài làn sóng sa thải nhân sự công nghệ trong khi các đối thủ cùng ngành ồ ạt cắt giảm lao động.
Bão sa thải tiếp tục quét sang năm 2023
Alphabet và Microsoft là 2 cái tên mới nhất trong danh sách những gã khổng lồ công nghệ cắt giảm việc làm quy mô lớn. Đáng nói, làn sóng sa thải sẽ không sớm kết thúc.
Lý do Apple chưa cắt giảm nhân sự
Trong khi nhiều gã khổng lồ công nghệ đã phải thông báo sa thải lượng lớn nhân viên vì tình hình tài chính khó khăn, Apple vẫn đang tiếp tục kế hoạch tuyển dụng của mình.
Microsoft sa thải 10.000 nhân viên
Một ngày sau khi truyền thông đưa tin Microsoft chuẩn bị sa thải 5% nhân sự, gã khổng lồ công nghệ Mỹ tuyên bố cắt giảm 10.000 việc làm.
Microsoft chuẩn bị sa thải 11.000 nhân viên
Ngay trong tháng đầu tiên của năm 2023, gã khổng lồ phần mềm xứ Redmond có thể là ông lớn công nghệ tiếp theo tham gia vào làn sóng sa thải nhân sự.
Làn sóng sa thải nhân sự công nghệ lan đến Việt Nam
Năm 2023 được đánh giá là thời điểm đầy khó khăn đối với các công ty công nghệ. Những đợt sa thải sẽ tiếp tục diễn ra trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam.
Nỗi lo lớn nhất của các CEO trên thế giới
Hầu hết giám đốc điều hành đều kỳ vọng đà tăng trưởng sẽ quay trở lại vào năm 2024. Bên cạnh đó, các vị lãnh đạo cũng đang cố gắng vượt qua suy thoái mà không cắt giảm nhân sự.
Cộng đồng mạng hào hứng định nghĩa lại 'Tết giàu'
Loạt bài đăng chia sẻ câu chuyện gia đình ngày Tết nhằm tái định nghĩa “Cái Tết giàu” phần nào cho thấy sức ảnh hưởng từ MV mới của Lương Bích Hữu, Đông Nhi và Bùi Công Nam.
Thời kỳ 'nắm đằng chuôi' của nhân tài ngành công nghệ đã kết thúc
Khi hàng nghìn nhân sự ngành công nghệ bỗng chốc thất nghiệp và cần chỗ làm mới, họ thấy mình đang phải lao vào cuộc cạnh tranh gay gắt, còn phía tuyển dụng có nhiều lựa chọn hơn.