Lịch chính thức nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Bộ Nội vụ lên tiếng trước tin 'Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được nghỉ 9 ngày'
Theo đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và hiện chưa có đề xuất điều chỉnh.
Sau Tết, cán bộ, công chức sẽ được nghỉ 7 ngày vào hai dịp lễ lớn
Nếu tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy ngày 25/4 đến hết thứ hai - ngày 27/4. Ngay sau đó là đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Giáo viên có bắt buộc phải trực Tết?
Không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết. Nếu nhà trường có kế hoạch, phải được giáo viên đồng ý và được hưởng lương làm thêm giờ.
Đi làm ngày Tết được nhân bao nhiêu lần lương?
Làm việc dịp Tết Âm lịch, người lao động được hưởng lương làm thêm tối thiểu 300% và vẫn nhận lương ngày lễ. Như vậy, tổng thu nhập một ngày làm Tết có thể gấp 4 lần ngày thường.
Đi làm 4 ngày Tết Dương lịch 2026 có thể nhận ít nhất 490% lương
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Đi làm dịp Tết Dương lịch được hưởng lương thưởng ra sao?
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Người lao động nghỉ 2/9, doanh nghiệp có phải trả lương?
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Lịch nghỉ lễ 2/9 và những điều cần biết
Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động là 4 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Dịp Quốc khánh 2/9 được nghỉ mấy ngày?
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Đi làm dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thu nhập gấp 3-4 ngày thường
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 gồm 3 ngày liên tiếp
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Người lao động được nghỉ một ngày Tết Dương lịch 2025
Tết Dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Sắp nghỉ Quốc khánh 4 ngày
Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp Quốc khánh năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tối đa 4 ngày liên tiếp.
Thông tin mới vụ nổ lò hơi làm 6 người tử vong ở Đồng Nai
Các công nhân của Công ty TNHH sản xuất và thương mại gỗ Bình Minh cho biết trong thông báo của công ty, họ đi làm ngày 30/4 và 1/5 được tính gấp đôi lương cơ bản.
Đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4-1/5.
'Nền kinh tế lãng mạn' trị giá 170 tỷ USD của Trung Quốc
Tổng giá trị "nền kinh tế lãng mạn" của Trung Quốc đã đạt 170 tỷ USD, dự kiến tiếp tục tăng nhanh trong tương lai. Quà cáp, ăn uống hay dịch vụ mắng mỏ đều trở nên thịnh hành.
Năm nay không có nghỉ bù dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Người lao động chuẩn bị đón 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5. Tuy nhiên, người lao động không được nghỉ bù trong cả hai dịp lễ này.
Giáo viên trực Tết Nguyên đán có được hưởng tiền làm thêm giờ?
Nhiều thầy cô, nhân viên trường học thắc mắc nếu tham gia trực Tết Nguyên đán, họ có được hưởng tiền làm thêm giờ hay không.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.