Sau sáp nhập, Bắc Ninh dự kiến giảm 5 sở
Tỉnh Bắc Ninh dự kiến giảm từ 17 sở và cơ quan chuyên môn xuống còn 12 đơn vị sau khi sáp nhập, tinh gọn bộ máy, giảm 5 sở.
Tuần làm việc chỉ 4 ngày đã có mặt ở Tokyo
Chuyển sang chế độ làm việc 4 ngày/tuần là nỗ lực của Chính quyền đô thị Tokyo (TMG) trong việc cải thiện tình trạng khủng hoảng dân số của Nhật Bản.
CEO 27 tuổi đứng sau chuỗi salon nail ở TP.HCM
Không chỉ điều hành chuỗi salon nail, Phạm Nữ Thanh Tú (1997) còn thành lập trung tâm Anh ngữ online. Hiện cô theo đuổi chương trình thạc sĩ sư phạm ở Australia.
TopZone sẵn loạt thiết bị mang sức mạnh chip M4 và Apple Intelligence
Là chuỗi bán lẻ ủy quyền cao cấp của Apple tại Việt Nam, TopZone một lần nữa chứng minh vị thế tiên phong khi nhanh chóng đưa về bộ 3 siêu phẩm Mac dùng chip M4 mới nhất.
‘Hồi xuân’ thị lực cho đôi mắt lão hóa
Từ 40 tuổi, các dấu hiệu của lão thị có thể xuất hiện như nhìn mờ, đặc biệt những thứ ở gần; khó nhìn trong môi trường có điều kiện ánh sáng kém; mỏi mắt và đau đầu...
Máy móc, tiền bạc trong quan niệm của nhà sáng lập Ford
Tôi không coi những cỗ máy mang tên tôi chỉ đơn thuần là máy móc. Tôi trông đợi ở chúng nhiều hơn thế. Tôi coi chúng là bằng chứng vững chắc chứng minh cho kết quả...
'Canh bạc' hơn 300 triệu USD để cứu Seoul khỏi đại dịch cô đơn
"Đại dịch cô đơn" đang hủy hoại thủ đô Seoul của Hàn Quốc từ bên trong, và chính quyền muốn rót 451,3 tỷ won (gần 322 triệu USD) để giải quyết vấn đề này.
3 sai lầm phổ biến khi đề xuất tăng lương
Theo chuyên gia, nhân sự nên trau dồi kỹ năng đàm phán để nâng cao khả năng được thăng tiến hoặc tăng lương.
Quản lý cấp trung tiếp tục khủng hoảng trong năm 2025
Báo cáo cho thấy "sự sụp đổ của các nhà quản lý" là một trong 4 xu hướng công sở năm tới. Điều này có thể gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp.
Những kỹ sư 'ngồi mát ăn bát vàng' tại Thung lũng Silicon
Một nghiên cứu mới từ Đại học Stanford đã phát hiện có khoảng 9,5% lập trình viên tại Thung lũng Silicon là "kỹ sư ma", thuật ngữ ám chỉ năng suất làm việc dưới 10% so với tiêu chuẩn.
ColorOS 15 - mảnh ghép hoàn hảo cho sức mạnh của Find X8 Series
Ra mắt Find X8 Series, Oppo mang đến flagship mạnh mẽ và chính thức giới thiệu ColorOS 15 - giao diện người dùng mới nhất - là mảnh ghép làm nổi bật sức mạnh dòng thiết bị.
Cuộc gọi kín của tam đại gia ngành ôtô Detroit trong tâm bão Covid
Phải mất nhiều cuộc điện thoại từ thống đốc Michigan, Gretchen Whitmer, và nữ nghị sĩ Debbie Dingell, người phụ trách quận có nhiều nhà máy ôtô, để thúc giục họ làm...
Mẹ Elon Musk tiết lộ tình bạn giữa tỷ phú và ông Trump
Mẹ của tỷ phú Elon Musk bày tỏ sự tự hào khi thấy con trai mình đang có mối quan hệ tích cực với vị tổng thống đắc cử.
'Việt Nam là quốc gia duy nhất đánh thuế TTĐB với điều hòa'
Đại biểu Hà Sỹ Đồng (đoàn Quảng Trị) cho biết việc áp thuế TTĐB với điều hòa nhiệt độ là không cần thiết và cần được bãi bỏ do mặt hàng này hiện nay đã trở thành nhu cầu thiết yếu.
Ngân hàng tiên phong xây dựng văn hóa số sáng tạo và gắn kết
Tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), văn hóa số bền vững được tạo dựng, giúp MB không chỉ đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự mà còn xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và gắn kết.
Những sản phẩm của Duy Tân dành cho giới văn phòng
Bình đựng nước, hộp khăn giấy, tủ đựng đồ cá nhân… của Duy Tân có thiết kế hiện đại, kiểu dáng tinh tế, màu sắc bắt trend và đa tiện ích dành cho giới văn phòng.
Đề xuất nâng mức giảm trừ gia cảnh lên 18 triệu đồng/tháng
Chuyên gia cho rằng mức giảm trừ gia cảnh cho cá nhân người nộp thuế cần tăng lên 16-18 triệu đồng/tháng. Đồng thời, biểu thuế nên giảm từ 7 bậc xuống 5 bậc.
Bệnh viện AIH tổ chức hội thảo về chất lượng và an toàn người bệnh
Bệnh viện Quốc tế Mỹ (AIH) tổ chức thành công chuỗi hội thảo quốc tế với chủ đề "Áp dụng tiêu chuẩn JCI trong quản lý chất lượng bệnh viện từ lý thuyết đến thực tiễn".
AstraZeneca VN vào top 100 nơi làm việc tốt nhất lần thứ 6 liên tiếp
AstraZeneca tiếp tục góp mặt trong danh sách “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2024, khẳng định vị thế “ngôi nhà” lý tưởng để mỗi nhân sự phát huy tối đa tiềm năng.
Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.