MU nổi bão chuyển nhượng
Manchester United chuẩn bị bước vào kỳ chuyển nhượng hè mang tính bước ngoặt, với kế hoạch chiêu mộ 4 tân binh nhằm tái thiết lực lượng và giải quyết hàng loạt điểm yếu tồn tại.
720 kết quả phù hợp
Manchester United chuẩn bị bước vào kỳ chuyển nhượng hè mang tính bước ngoặt, với kế hoạch chiêu mộ 4 tân binh nhằm tái thiết lực lượng và giải quyết hàng loạt điểm yếu tồn tại.
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Những lời mời làm việc tưởng chừng "đúng lúc, đúng người" có thể là cái bẫy, khi kẻ lừa đảo ngày càng hiểu rõ cách tiếp cận và khai thác tâm lý của người đang cần việc.
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Khi cơ hội chuyển việc thu hẹp, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội làm thêm nghề tay trái để tăng thu nhập, song xu hướng này tiềm ẩn nguy cơ xung đột lợi ích và phân tán nguồn lực.
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.
Đợt tuyển dụng bác sĩ hạng III tại Bệnh viện Nhiệt đới năm 2026 có 2 ứng viên và không ai trúng tuyển.
Theo chuyên gia, người lao động thận trọng hơn khi đưa ra quyết định "nhảy việc" sau Tết Nguyên đán 2026. Trong khi đó, doanh nghiệp gặp "điểm nghẽn" trong tuyển dụng.
Nhằm đáp ứng nhu cầu tiếp cận tri thức bằng ngôn ngữ gốc, Boston Corner ra mắt đầu tháng 3. Đây là nơi tuyển chọn các đầu sách ngoại văn theo tiêu chí về giá trị học thuật, tính ứng dụng và khả...
Hai nữ doanh nhân này không chỉ giữ vai trò lãnh đạo tại những tập đoàn lớn mà còn nắm giữ khối cổ phiếu trị giá hàng chục nghìn tỷ đồng trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Các chuyên gia cảnh báo rằng sự can thiệp quá mức của cha mẹ vào quá trình tìm việc của Gen Z có thể vô tình làm suy giảm khả năng tự lập và năng lực ra quyết định của người trẻ.
Từ tháng 3, nhiều chính sách có hiệu lực, nổi bật là quy định liên quan đến bất động sản, xử phạt vi phạm hành chính, xếp lương với người được tuyển vào công chức...
Công an phường Chơn Thành (tỉnh Đồng Nai) cho biết qua kiểm tra phát hiện nhiều người nước ngoài nhập cảnh trái phép, trong đó có 7 công dân Campuchia và 6 người quốc tịch Bangladesh.
Nhiều người lao động trong độ tuổi 30-40 gặp bất lợi khi xin việc vì bị xem là “quá tuổi” hoặc “chi phí cao”, dù từng giữ vai trò then chốt trong doanh nghiệp.
Hai nữ lãnh đạo cấp cao của Vingroup là bà Phạm Thu Hương và bà Phạm Thúy Hằng lần đầu gia nhập danh sách tỷ phú USD của Forbes. Hiện tập đoàn này đóng góp tới 3/8 tỷ phú.
Những kinh nghiệm thực tế từ cựu kỹ sư Google Maddy Zhang hé lộ cách ứng viên tăng cơ hội chinh phục các ông lớn công nghệ, từ vòng hồ sơ đến phỏng vấn kỹ thuật.
Tin tuyển dụng trợ lý không lương của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng gây tranh luận lớn trên mạng xã hội, có người chỉ trích, nhưng cũng có người bênh vực ông.
Trong khi siêu mẫu Hà Anh lên tiếng ủng hộ, nhiều người dùng mạng xã hội tiếp tục chỉ trích bài viết chiêu mộ trợ lý chuyên môn không lương của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng.
Những ngày cuối năm, Bệnh viện Nhi Đồng 1 liên tục nhận phản ánh về các trang mạng xã hội và cá nhân mạo danh bộ phận nhân sự của bệnh viện.