Phó thủ tướng nêu giải pháp ‘đập chuột không vỡ bình’ sau vụ đăng kiểm
Thị trường bất động sản đóng băng, khủng hoảng đăng kiểm, người lao động mất việc... là những nội dung được Phó thủ tướng Lê Minh Khái trả lời chất vấn trong sáng 8/6.
Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: 3 triệu người thất nghiệp đã về lại quê hương
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, đến ngày 26/5, đã có 506.000 người mất việc, giãn việc, thiếu việc, trong đó, khoảng 270.000 người mất việc do cắt giảm đơn hàng, tái cơ cấu sản xuất.
Từ bỏ làm việc 4 ngày/tuần vì nhân viên stress hơn
Sau một năm thử nghiệm không làm việc vào thứ 6, một công ty ở Mỹ nhận thấy mục đích cân bằng đời sống và sự nghiệp cho nhân viên, quản lý không đạt được như mong muốn.
Cuộc đình công của 11.500 biên kịch thuộc Hiệp hội Biên kịch Mỹ (WGA) đã bước sang tháng thứ hai. Hiện, chưa có tín hiệu nào cho thấy sự kiện sẽ kết thúc.
Bình Dương chi hỗ trợ công nhân mất việc
Ngày 2/6, ông Mai Hùng Dũng, Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Dương, cho biết tình hình kinh tế - xã hội trong tháng 5 có sự chuyển biến tích cực.
Công ty chi tiền để nhân viên tập gym, bơi lội
Gói tập gym là chế độ phúc lợi của một số doanh nghiệp, nhiều quản lý cũng sẵn sàng giảm giờ làm việc trong ngày để nhân sự luyện tập, vận động, tham gia trekking, chạy marathon.
Hàng trăm doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự tại trường ĐH Đại Nam
Ngày hội việc làm 2023 - “My job, my career” là một trong những hoạt động nhằm hiện thực hóa mục tiêu 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường của ĐH Đại Nam (DNU).
Nhiều doanh nghiệp phải bán cổ phần giá thấp để trả nợ
Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh cho biết tình trạng doanh nghiệp gặp khó khăn ngày càng phổ biến. Nhiều doanh nghiệp đối mặt áp lực trả nợ phải bán cổ phần với giá thấp.
Chính phủ: Lãi suất cao, doanh nghiệp khó tiếp cận vốn ngân hàng
Báo cáo của Chính phủ cho thấy hoạt động của doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn. Trong khi đó, mặt bằng lãi suất vẫn ở mức cao, doanh nghiệp ngày càng khó tiếp cận vốn ngân hàng.
Người Hàn nghiện công việc nhưng nói không với làm thêm giờ
Văn hóa sống gấp rút ppalli-ppalli từng là thứ giúp nền kinh tế Hàn Quốc cất cánh và bay cao, song giới trẻ nước này hiện tại không còn muốn làm việc bạt mạng như thế hệ trước nữa.
Một thế hệ biến mất vĩnh viễn và không thể đảo ngược
Dưới ảnh hưởng của công nghệ và áp lực phải hoạt động hiệu quả hơn, các doanh nghiệp ở Mỹ khẳng định rằng nhiều vị trí việc làm bị cắt giảm có thể không bao giờ quay trở lại.
Hàng loạt doanh nghiệp phải bán tài sản để cầm cự
Khó khăn kéo dài khiến hàng loạt doanh nghiệp lớn nhỏ đều phải bán tài sản để tồn tại. Thậm chí còn có trường hợp phải bán cả doanh nghiệp.
Một nửa số doanh nghiệp ở TP.HCM đang khó khăn
Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) Nguyễn Ngọc Hòa cho biết nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đang hoạt động một cách cầm cự, xoay xở và không dễ dàng để hồi phục trở lại.
Bị đuổi việc vì không khoe công ty lên mạng ở Trung Quốc
Vụ nam tài xế Trung Quốc bị phạt tiền, đuổi việc do không chia sẻ các bài đăng về nơi anh làm việc lên trang cá nhân khiến dư luận bức xúc.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.
Chính phủ nghiên cứu chính sách tiền lương mới, áp dụng sau năm 2023
Quốc hội giao Chính phủ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung của chính sách tiền lương, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện vào thời điểm thích hợp sau năm 2023.
Gia đình Dương Yến không đi du lịch vào dịp nghỉ lễ vì chi phí đắt đỏ. Vợ chồng Nguyễn Nhi hủy phòng khách sạn đặt cho chuyến đi Hạ Long để bảo vệ sức khỏe cả nhà.
Điều chưa ai tính đến khi làm việc 4 ngày/tuần
Kết quả thử nghiệm khả quan ở vương Quốc Anh khiến đông nhân viên Mỹ háo hức được giảm giờ làm hơn bao giờ hết. Nhưng văn hóa hối hả, đề cao sự chăm chỉ lại là rào cản lớn.
Nhân viên Google tiếp tục mất đặc quyền
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.