Chi Pu bị ngờ vực
Sau một năm kể từ ngày công bố thành lập công ty giải trí, Chi Pu mới ra mắt dàn talent gồm Rayeon, Naomi và Henrii.
384 kết quả phù hợp
Sau một năm kể từ ngày công bố thành lập công ty giải trí, Chi Pu mới ra mắt dàn talent gồm Rayeon, Naomi và Henrii.
Trở lại với diện mạo mới sau 2 mùa thành công, chương trình thực tập sinh tài năng FPT chính thức khởi động mùa 3 với tên gọi FPT FutureTech Talents.
Đứng trước áp lực kép giữa việc duy trì hiệu suất và chuyển đổi toàn diện cho tương lai, doanh nghiệp cần tìm ra điểm cân bằng để không bị "hụt hơi" trong cuộc đua dài hạn.
Ngày 15/3/2026, cả nước sẽ bước vào sự kiện chính trị trọng đại: Ngày bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp. Trong dòng người sẽ tiến về các điểm bỏ phiếu vào cuối tuần này, có một...
Thiếu trải nghiệm giao tiếp trực diện và va chạm xã hội, một bộ phận Gen Z gặp khó khi bắt nhịp văn hóa doanh nghiệp, xử lý xung đột và nhận góp ý từ cấp trên.
Các chuyên gia cảnh báo rằng sự can thiệp quá mức của cha mẹ vào quá trình tìm việc của Gen Z có thể vô tình làm suy giảm khả năng tự lập và năng lực ra quyết định của người trẻ.
Thay vì đặt cược vào một công việc duy nhất, nhiều người trẻ chọn làm nhiều vai trò song song để thích ứng với bất ổn và chủ động hơn về tài chính lẫn tương lai nghề nghiệp.
Elon Musk từng dự đoán robot và AI sẽ dần chiếm lĩnh thị trường lao động. Điều này khiến nhiều nhà chính sách lo ngại về tương lai việc làm của người lao động trẻ.
Sau một năm làm việc chăm chỉ, nhiều Gen Z đang có xu hướng “gom” thưởng Tết để mua vàng. Đây vừa là sản phẩm tích lũy tài chính bền lâu, vừa là món quà đầu năm đầy ý nghĩa.
Phúc lợi tài chính, bao gồm lương, thưởng và các gói trợ cấp, vẫn là yếu tố hàng đầu được nhân sự cân nhắc trong quá trình tìm kiếm việc làm hoặc quyết định nghỉ việc năm 2025-2026.
Dù tốt nghiệp trường danh tiếng, nhiều người trẻ Mỹ vẫn khó tìm việc khi thị trường lao động thu hẹp, công nghệ AI lên ngôi và kỹ năng giao tiếp dần mai một.
Trước áp lực đưa nhân viên quay lại văn phòng, nhiều công ty công nghệ tại Thung lũng Silicon đang thay đổi môi trường làm việc để phù hợp hơn với kỳ vọng của thế hệ Gen Z.
Nhiều người trẻ Mỹ tìm đến các nền tảng khác tìm rộng cơ hội việc làm. Họ "quẹt phải” trên ứng dụng hẹn hò như Tinder, Hinge hay Grindr nhằm kết nối với nhà tuyển dụng.
Lẽ ra sự thân mật phải tự do và dễ dàng hơn bao giờ hết, dù là để sinh sản hay để tận hưởng. Thế nhưng ở mọi độ tuổi, các số liệu đều cho thấy một thực tế ngược lại.
Tan ca tối thứ sáu, nhiều Gen Z chọn “reset” tại nhà với hoạt động spa và chăm sóc cơ thể, nhằm xả stress sau một tuần bận rộn.
Từ vật dụng quen thuộc của bà và mẹ, dầu gió Con Ó đang được người trẻ tái định nghĩa như một biểu tượng chăm sóc tinh thần, gắn với nhịp sống hiện đại và bản sắc Gen Z.
Chuyên gia cảnh báo lao động trẻ càng gắn bó lâu với công việc tự do như giao hàng hay xe ôm công nghệ, khả năng họ chuyển việc càng khó.
Diễn viên Hà Hương chia sẻ thất bại của "Thế hệ kỳ tích" là một nốt trầm với cả đoàn phim. Cô cảm thấy tiếc cho đạo diễn lẫn ê-kíp, vì đã dành nhiều kỳ vọng vào dự án.
Giáng sinh đến gần, gen Z không chỉ săn quà độc lạ mà còn “bắt trend” cách tặng quà mới mẻ, đề cao trải nghiệm, sự gắn kết và cảm xúc sẻ chia.
Hòa vào tinh thần của kỷ nguyên bứt phá, phim "Thế hệ kỳ tích" từ đạo diễn Hoàng Nam cổ vũ thế hệ trẻ khởi nghiệp cùng những tiến bộ công nghệ của người Việt.