MobiFone tuyển 300 nhân sự, thu nhập đến 480 triệu đồng/năm
Tổng công ty Viễn thông MobiFone thông báo tuyển dụng 300 vị trí việc làm IT và công nghệ thông tin với thu nhập đến 480 triệu đồng/năm, cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
685 kết quả phù hợp
MobiFone tuyển 300 nhân sự, thu nhập đến 480 triệu đồng/năm
Tổng công ty Viễn thông MobiFone thông báo tuyển dụng 300 vị trí việc làm IT và công nghệ thông tin với thu nhập đến 480 triệu đồng/năm, cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Nhà thầu xây dựng 'thắt lưng buộc bụng' trước Tết
Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.
Khi được hỗ trợ đầy đủ, văn hóa sẽ đem lại hiệu quả kinh tế
Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng các doanh nghiệp nên hướng tới tài trợ văn hóa nhiều hơn. Khi đã phát triển, văn hóa sẽ tác động, đem lại hiệu quả kinh tế.
Nhà Lê sơ chống tham nhũng hiệu quả
Những biện pháp phòng chống tham nhũng khả dĩ, thiết thực, góp phần to lớn trong việc ngăn chặn, phòng ngừa và xử lý nạn "sâu dân, mọt nước" thời Lê sơ.
Môi trường làm việc hạnh phúc tại Traphaco
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, Traphaco tự hào gắn bó cùng nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên với thâm niên công tác đến cả trọn đời.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Apax Leaders tuyên bố tái cấu trúc hệ thống sau hàng loạt lùm xùm
Sau hàng loạt lùm xùm liên quan đến việc "bỏ rơi học sinh", Apax Leaders thông báo sẽ tiến hành kế hoạch tái cấu trúc các trung tâm đào tạo Anh ngữ trong hệ thống.
Yêu cầu kỳ lạ với người muốn đến Qatar xem World Cup miễn phí
Các khán giả này được đài thọ toàn bộ chi phí với nhiệm vụ báo cáo những bình luận chỉ trích, hạ thấp nước chủ nhà cho nhà chức trách.
Học sinh thích đăng confession hơn đến phòng tư vấn tâm lý trường học
Nhiều học sinh biết trường mình có phòng tư vấn tâm lý, nhưng không muốn đến. Nguyên nhân có thể là thiếu tin tưởng, e ngại riêng tư...
Không dám nhảy việc cuối năm vì trông chờ thưởng Tết
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
Ngoại giao văn hóa qua xuất bản phẩm
Sách của Nhà xuất bản Thế giới đã tỏa đi nhiều hướng, đóng góp vào xây dựng hình ảnh một đất nước Việt Nam hòa bình, năng động, với nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc.
Giảm nguồn tuyển sinh nhóm ngành Sức khỏe
Còn hơn 100.000 thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển chưa xác nhận nhập học nhưng nhiều trường đại học khối Sức khỏe vẫn lo lắng vì khó có thể đảm bảo đủ chỉ tiêu tuyển sinh năm nay.
Muốn đi tập gym nhưng ngại đụng phải sếp
Nhiều nhân viên văn phòng yêu thích gói tập thể dục do công ty tài trợ nhưng lại ngại đến phòng tập do thường xuyên gặp sếp, đồng nghiệp.
Hàng loạt trường đại học Y, Dược tuyển bổ sung hàng trăm chỉ tiêu
Năm nay, nhiều đại học đào tạo nhóm ngành sức khỏe lần đầu tuyển bổ sung với số lượng lớn, từ vài chục đến hàng trăm chỉ tiêu.
Shopee Việt Nam thắt lưng buộc bụng, cắt bữa sáng của nhân viên
Tình trạng kinh doanh thua lỗ khiến Shopee phải tìm mọi cách để giảm thiểu chi phí. Đây cũng là phương châm hiện tại của ban lãnh đạo Sea Limited, công ty mẹ Shopee.
CEO Amanotes: 'Đầu tư vào con người là khoản đầu tư không bao giờ lỗ'
Chủ động phát triển nhân sự bài bản từ sớm, công ty công nghệ âm nhạc Amanotes đã xây dựng đội ngũ vững mạnh, tạo nên thành công của hơn 100 game âm nhạc với hơn 2,5 tỷ lượt tải.
Thương mại điện tử: 1 năm làm bằng 3 năm kinh nghiệm
Môi trường năng động, sáng tạo với chính sách đãi ngộ và công nhận xứng đáng là cái nôi giúp nhân sự tích lũy kinh nghiệm nhanh gấp nhiều lần so với thời gian công tác thực tế.
Lazada mở rộng đầu tư tại Hà Nội với văn phòng mới đậm chất phố cổ
Không gian làm việc của các nhân viên Lazada ở Hà Nội khiến nhiều người trầm trồ bởi các góc “sang, xịn, mịn”, hấp dẫn giới trẻ “chuyển hộ khẩu” vào làm việc.
Đề xuất cơ chế quản lý rủi ro cho những 'mũi khoan triệu USD'
“Tấm áo quá chật” đang khiến ngành dầu khí loay hoay trong các vướng mắc về cơ chế. Những người trong cuộc kỳ vọng việc sửa đổi Luật Dầu khí sẽ đi kèm nhiều cơ chế ưu đãi mới.
Đặt start-up và tập đoàn lớn lên bàn cân khi bắt đầu sự nghiệp
Thanh Thủy (23 tuổi) lựa chọn start-up để học hỏi kinh nghiệm khởi nghiệp. Trong khi đó, Xuân Thảo (22 tuổi) đầu quân cho tập đoàn đa quốc gia nhằm xây dựng nền tảng chuyên môn.