Thực tập sinh không còn là người chỉ biết bưng trà, rót nước
Sinh viên thực tập hiện tại được giao nhiều phần việc quan trọng. Thậm chí, nhiều bạn trẻ tạo ra giá trị lớn cho công ty và được đánh giá cao.
126 kết quả phù hợp
Thực tập sinh không còn là người chỉ biết bưng trà, rót nước
Sinh viên thực tập hiện tại được giao nhiều phần việc quan trọng. Thậm chí, nhiều bạn trẻ tạo ra giá trị lớn cho công ty và được đánh giá cao.
Công ty 139 tuổi ở Nhật bỗng tăng trưởng mạnh nhờ cơn sốt AI
Làn sóng phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) toàn cầu đã biến một công ty ít tên tuổi ở Nhật Bản thành tâm điểm trên thị trường chứng khoán.
Hình thức nào có thể thay thế kiểm toán?
Ngành kiểm toán đã bộc lộ một số khiếm khuyết, khiến các doanh nghiệp không mấy mặn mà. Trong thời đại phát triển của trí tuệ nhân tạo, liệu có giải pháp nào thay thế cho lĩnh vực kiểm toán?
Mạng xã hội của ông Trump gặp biến động
Công ty truyền thông của cựu Tổng thống Donald Trump đang trong tình trạng suy thoái nghiêm trọng, khiến giá trị tài sản ròng của vị tỷ phú này sụt giảm mạnh.
Kỹ sư công nghệ về quê nuôi ốc lãi 'nhẹ' nửa tỷ đồng/năm
Sau hơn 4 năm về quê khởi nghiệp, đến nay chàng kỹ sư trẻ đang sở hữu trại ốc sinh sản với 22 ao bạt cùng khoảng 6.000 m2 hồ nuôi ốc thương phẩm. Mỗi năm, anh nhẹ nhàng bỏ túi tiền lãi gần nửa tỷ...
Kế hoạch táo bạo của Thái tử Arab Saudi
Ngay sau khi nắm Chính phủ, Mohammed bin Salman muốn bán một phần công ty dầu mỏ Ả-rập Xê-út và biến vùng sa mạc cằn cỗi thành một quốc gia hiện đại, sử dụng tiền mặt để đầu tư.
'Cơn sốt' đăng video sa thải lên mạng
Nhiều nhân sự Gen Z không chấp nhận im lặng rời đi. Họ chọn đăng video sa thải lên mạng, như một cách vạch trần điều kiện làm việc tồi tệ hoặc sự thiếu tôn trọng của cấp trên.
Thách thức của ca sĩ Bến Tre khi ra mắt tại Hàn Quốc
Đặng Hồng Hải sắp ra mắt trong nhóm nhạc của DongGyo Entertainment. Để nổi tiếng ở thị trường Hàn Quốc, nam ca sĩ gặp nhiều khó khăn và thử thách.
Người đàn ông này khiến Apple phải nhận 'trái đắng'
Apple chỉ là một trong rất nhiều công ty bị Masimo đâm đơn kiện với cáo buộc về bằng sáng chế trong lĩnh vực y tế.
Geisha được nhiều người hình dung là nghệ sĩ biểu diễn và chuyên phục vụ cho tầng lớp giàu có ở Nhật Bản, nhưng mọi thứ đang thay đổi trong bối cảnh kinh tế khó khăn.
Công nhân mong được về quê đón Tết
Thiếu việc làm, thu nhập giảm... khiến mong muốn về quê đón Tết của nhiều công nhân lao động ở thủ phủ công nghiệp tỉnh Bình Dương càng trở nên mãnh liệt hơn bao giờ hết.
Lựa chọn được cho hiệu quả hơn làm việc 4 ngày/tuần
Phần đông người lao động háo hức với ý tưởng rút ngắn số ngày làm việc trong tuần. Song việc chỉ có 4 ngày hoàn thành mọi nhiệm vụ cũng khiến họ gặp áp lực về thời gian, năng suất.
Màu mới có thể xuất hiện trên iPhone 15
Theo thông tin rò rỉ, màu mới của iPhone 15 Pro/Pro Max là sắc đỏ thẫm. Bản xanh bạc hà cũng sẽ trở lại trên dòng thường, với một vài thay đổi.
Những lo ngại khi công ty mẹ của TikTok tham gia thị trường xuất bản
Khi ByteDance thành lập công ty xuất bản, nhiều người trong thế giới sách tự hỏi liệu nó có tạo ra một sân chơi không bình đẳng.
Thế hệ không tiền, không nhà, không con cái ở Nhật Bản
Sống trong “thập kỷ mất mát” ở Nhật Bản, nhiều người thuộc thế Millennials bị mắc kẹt trong công việc bế tắc và kiên quyết không có con.
Nơi đầu tiên làm việc từ xa chật vật đưa nhân viên trở lại văn phòng
Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
Trường ở Trung Quốc điều tra tin học sinh 13 tuổi làm sếp công ty
Nghe tin học sinh 13 tuổi điều hành công ty công nghệ thông tin với 5-6 nhân viên, nhà trường đã tiến hành điều tra để xác minh sự thật.
Nhóm bạn thân ở châu Âu cùng nhau đi du lịch hàng năm
Chỉ khi cùng nhau xê dịch, chị Quyên Đào và 3 người bạn thân mới có thể gác lại công việc, nỗi vướng bận con cái, gia đình để nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng.
4 ý tưởng thiết kế môi trường làm việc cho nhân viên IT năm 2023
Sáng tạo và thấu hiểu để tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ nhân viên là chìa khoá thành công của các “Công ty IT tốt nhất Việt Nam 2023” (do ITviec công bố).
'Quy tắc 90 ngày' giúp công ty giữ chân nhân viên
90 ngày thường là khoảng thời gian đủ để nhân viên ổn định với công việc mới, phát triển thói quen nhất quán và thiết lập mối quan hệ với đồng nghiệp.