Nhân viên ngành nào có thể được tăng lương nhiều nhất năm 2017?
Trong khi mức thu nhập tối thiểu vùng năm 2017 chỉ tăng khoảng 7,3% thì ở một số lĩnh vực, các công ty, doanh nghiệp sẵn sàng đáp ứng mức tăng lương tối đa lên tới 20%.
Chuẩn bị điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giục các địa phương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 để có căn cứ điều chỉnh lương tối thiểu năm 2018.
15 nước có lao động rẻ nhất thế giới
Dưới đây là các quốc gia có chi phí lao động rẻ nhất thế giới, có nơi chỉ hơn 20 USD/năm, theo The Richest.
Từ hôm nay, lương tối thiểu vùng chính thức tăng
Lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 180.000 đến 250.000 đồng với mức cao nhất là 3,75 triệu đồng một tháng, từ hôm nay, 1/1/2017.
Ngân hàng 'mất ngôi vương' lương, thưởng cao nhất
5 ngành nghề có mức lương, thưởng cao nhất trong năm qua lại không ghi nhận có tài chính - ngân hàng, dù chế độ trong ngành này luôn là "cú sốc" đối với thị trường.
Sắp thay cách tính lương tối thiểu, tăng tuổi hưu
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động như: mức lương tối thiểu, tăng số giờ làm thêm, tuổi nghỉ hưu...
Sao TP HCM được tự xét tốt nghiệp THPT?
TP HCM được thí điểm tổ chức thi và xét tốt nghiệp THPT dưới sự giám sát của Bộ GD&ĐT, có thể triển khai từ năm học 2016 - 2017.
Các huyền thoại MU đồng loạt khen bom tấn Paul Pogba
Paul Scholes, Ryan Giggs và các huyền thoại của "Quỷ đỏ" đều đã có những ý kiến riêng về bom tấn Pogba.
Ngân hàng Thế giới cảnh báo về hệ thống hưu trí ở Việt Nam
Chuyên gia kinh tế của Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết, quỹ hưu trí của Việt Nam vẫn có thể bị thâm hụt vào năm 2020 dù đã thay đổi tích cực trong Luật Bảo hiểm Xã hội.
Công Vinh hợp tác với trình duyệt UC Browser
Tiền đạo nổi tiếng Lê Công Vinh vừa share một đoạn clip với hàng chục mật vụ hộ tống anh khỏi một quán cà phê bóng đá bí mật và chia sẻ úp mở về vai trò mới tại UC Browser.
Những loại 'đinh' làm khốn khổ doanh nghiệp
TS Lê Hồng Sơn – Nguyên Cục trưởng Cục kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư Pháp) chỉ rõ các loại đinh dưới thảm “đón” doanh nghiệp, đặc biệt các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Bà Phạm Chi Lan: Đừng nghĩ cứ họp là phải bàn tăng lương
Hội đồng tiền lương quốc gia rục rịch chuẩn bị cho kỳ xét tăng lương, trong khi chuyên gia Phạm Chi Lan cho rằng việc tăng lương là một trong những lý do khiến doanh nghiệp “chết”.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2017: Đừng để tạo nghịch lý
TS Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, tiền lương thực tế của Việt Nam đang tăng cao hơn GDP và năng suất lao động.
Lương tối thiểu vùng 2017 có thể bằng 60% lương trung bình
Trước thềm cuộc họp tăng lương tối thiểu vùng 2017, Thứ trưởng Phạm Minh Huân đã trao đổi về kế hoạch tăng lương gắn với cạnh tranh trong khu vực.
Thu nhập bình quân người lao động tăng 441.000 đồng mỗi năm
Theo bản tin thị trường lao động, so với quý III/2015, thu nhập bình quân tháng trong qúy IV/2015 tăng ở hầu hết các nhóm nghề, cao nhất tăng 441.000 đồng một năm.
Mập mờ tăng lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội 2016
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Chuẩn bị xét tăng lương tối thiểu vùng 2017
Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng 2017.
Ngừng việc tập thể gia tăng vì điều chỉnh lương cơ bản
Ngay trong tuần làm việc đầu tiên sau Tết, tại TP HCM có ít nhất 2 cuộc ngừng việc tập thể, với sự tham gia của gần 6.000 công nhân phản đối việc tăng lương cơ bản của công ty.
Tăng lương năm 2016: Còn bất đồng về mức sống tối thiểu
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
Lo doanh nghiệp cắt thưởng để tăng lương
Bên cạnh niềm vui vì hàng tháng có thêm một khoản thu nhập, nhiều lao động tỏ ra băn khoăn, liệu rằng doanh nghiệp có tăng lương đúng quy định, và liệu có cắt thưởng bỏ sang lương.