Hơn 5.000 nhân viên ngân hàng mất việc từ đầu năm
Làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng từ khối ngân hàng thương mại cổ phần tới các “ông lớn” quốc doanh, phản ánh xu hướng tái cơ cấu để tiết giảm chi phí, thích ứng kỷ nguyên số hóa.
15 kết quả phù hợp
Làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng từ khối ngân hàng thương mại cổ phần tới các “ông lớn” quốc doanh, phản ánh xu hướng tái cơ cấu để tiết giảm chi phí, thích ứng kỷ nguyên số hóa.
Không chỉ ghi nhận mức lợi nhuận cao, nhiều nhà băng cũng mạnh tay chi tiền lương và phụ cấp cho đội ngũ nhân sự cấp cao, bình quân lên tới nửa tỷ đồng/tháng.
Nửa đầu năm nay, có 4 nhà băng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, nhân viên Techcombank hiện sở hữu mức thu nhập bình quân lên tới 44 triệu đồng.
Với chính sách cắt giảm chi phí cho nhân viên trong một năm chịu nhiều tác động từ dịch bệnh, hàng chục nghìn nhân viên ngân hàng đã bị giảm thu nhập bình quân trong năm 2020.
3/4 ngân hàng trong nhóm Big4 đã có thông báo về việc tuyển dụng đợt cuối năm. Nhiều ngân hàng khác cũng ồ ạt tuyển người với quy mô cả nghìn nhân sự.
Thu nhập bình quân có thể lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi năm nhưng trên thực tế, nhiều nhân viên ngân hàng chỉ "bỏ túi" tiền thật bằng 1/2, 1/3 mức đó.
Năm 2016, Vietcombank tiếp tục là ngân hàng trả lương nhân viên mạnh tay nhất với mức trung bình 26,5 triệu đồng/tháng, còn lương nhân viên Eximbank giảm 4 triệu đồng.
Theo lãnh đạo Vietcombank, mức thưởng Tết 170 triệu đồng đang gây xôn xao dư luận không có thật. Thực nhận cho khoản này ở ngân hàng, nếu có, cũng không thể cao hơn 100 triệu.
Sau khi thu nhập tăng vọt trong quý I/2016, trong quý II, nhân viên Vietcombank bị giảm lương gần 3 triệu đồng/tháng.
BIDV và MBBank cắt giảm nhân sự trong quý III. Trong khi đó, VietinBank, Vietcombank, Techcombank và Sacombank có sự tăng trưởng cả về số lượng nhân viên lẫn thu nhập trung bình.
Sau khi bất ngờ với quy mô cắt giảm nhân sự của ACB, dư luận lại hướng sự chú ý tới “ông lớn” Vietcombank.
Lợi nhuận của 4/5 công ty đều tăng trưởng nhẹ so với năm 2011, trong đó, Viettel dẫn đầu với 27.000 tỷ đồng.
Vietcombank vừa công bố báo cáo tài chính năm 2012 với lợi nhuận trước thuế của ngân hàng mẹ đạt 5.544 tỷ đồng. Lấy quỹ lương chia cho số nhân viên cuối kỳ và 12 tháng, thu nhập bình quân của nhân...
Với mức bình quân hơn 16,4 triệu đồng/tháng, thu nhập nhân viên Vietcombank năm 2012 giảm 6 triệu đồng so với 2011.
Theo ông Nguyễn Phước Thanh - Tổng giám đốc Vietcombank, hoàn thành 90% kế hoạch lợi nhuận, nhà băng này thưởng 2 tháng lương cho nhân viên.