Vietcombank sẽ thưởng tết bằng 2 tháng lương
Theo ông Nguyễn Phước Thanh - Tổng giám đốc Vietcombank, hoàn thành 90% kế hoạch lợi nhuận, nhà băng này thưởng 2 tháng lương cho nhân viên.
Mức thưởng tết của cán bộ công nhân viên ngân hàng sẽ không bằng năm ngoái, nhưng mức 2 tháng lương cho cán bộ công nhân viên tương ứng với kết quả kinh doanh ngân hàng. Theo ông Thanh, trong năm 2013, khó khăn sẽ chưa chấm dứt, Vietcombank chỉ phấn đấu đạt chỉ tiêu bằng năm 2012.
 |
Hiện tại nợ xấu là vấn đề quá lớn trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng, nếu chỉ giải quyết căn cơ, xử lý kỹ thuật đơn thuần thôi thì chưa đủ. Ví dụ như các ngân hàng có lợi nhuận để bù vào trích lập dự phòng, nhưng vấn đề chính vẫn là phải thu hồi nợ. Trong khi đó, có đến 90% tài sản thế chấp của người vay vốn hiện nay là bất động sản, ngân hàng chưa thanh lý tài sản ngay được và cũng chưa kỳ vọng trong năm 2013 này sẽ nhanh chóng thanh lý được hết.
Ông Thanh cho rằng, việc thành lập Công ty mua bán nợ quốc gia (AMC) sẽ giúp ngân hàng giải quyết được phần nào trong tổng số phần trăm nợ xấu. Ngoài ra, lãi suất giảm chưa phải là liều thuốc tiên. Chỉ khi nhà nước nhìn vào hiệu quả đầu tư công, sử dụng vốn hợp lý, cải cách nhanh chóng doanh nghiệp nhà nước thì mới có thể hy vọng nền kinh tế vĩ mô cải thiện. Hiện tại, hệ số sử dụng vốn ICOR vẫn rất cao, cho thấy việc đầu tư nhiều nhưng hiệu quả còn rất thấp.
Theo Thời báo Kinh tế Sài Gòn
Doanh nghiệp Hà Nội thưởng Tết cao nhất 74,5 triệu đồng
Theo ông Nguyễn Thế Hùng, Phó giám đốc Sở, mức thưởng Tết Quý Tỵ 2013, bình quân chung giảm khoảng 10% so với năm trước.
Thưởng Tết cao nhất ở Đồng Nai là 650 triệu đồng
Đây là mức thưởng cao nhất cho một cá nhân tại doanh nghiệp FDI tại Đồng Nai, trong khi mức trung bình là 3,5 triệu đồng.
Công ty chỉ hơn 1 tháng tuổi đứng sau show bị hủy ở Đà Lạt
Vin8 Entertainment - đơn vị tổ chức Happy Day Concert tại Đà Lạt - mới được thành lập cuối tháng 1 vừa qua.
