Cách người Nhật giáo dục trẻ bảo tồn tài nguyên nước qua 'Mizuiku'
Chương trình “Mizuiku” được triển khai tại Việt Nam là ví dụ điển hình cho cách người Nhật giáo dục ý thức bảo vệ thiên nhiên và tài nguyên nước cho người dân, trẻ em.
Chương trình “Mizuiku” được triển khai tại Việt Nam là ví dụ điển hình cho cách người Nhật giáo dục ý thức bảo vệ thiên nhiên và tài nguyên nước cho người dân, trẻ em.
Từ 2 sản phẩm đầu tiên là Pepsi và 7 Up, sau 25 năm, Suntory PepsiCo đã phát triển lên 13 nhãn hàng, đồng thời tạo lập hình ảnh công ty năng động, có trách nhiệm với xã hội.
Chị Nguyễn Xuân Linh Trang - Giám đốc Marketing của Suntory Pepsico Việt Nam chia sẻ cách giúp tập đoàn đa quốc gia này liên tục thu hút và giữ chân thành công các tài năng trẻ.
Bạn cầu tiến, ham học hỏi, thích đón nhận thách thức hay tìm kiếm sự cân bằng? Bạn hài lòng với bản thân hay muốn được phát triển nhiều hơn nữa? Cùng trả lời và khám phá!
Câu thần chú “cân bằng công việc và cuộc sống” của rất nhiều người trẻ mưu cầu thành công hóa ra lại chứa đựng nhiều hơn một tầng nghĩa.
Vào Việt Nam từ 1994, tới nay, Suntory PepsiCo Việt Nam là doanh nghiệp ngoại có đóng góp nổi bật cho thị trường sở tại, với tâm niệm “Chúng tôi chỉ phát triển khi bạn phát triển”.
8 tiếng ở văn phòng "nở hoa" hay "bế tắc" đôi khi không chỉ xuất phát từ tâm trạng của nhân viên, mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như môi trường làm việc, sếp hay đồng nghiệp.
Lương thưởng có thể là yếu tố đầu tiên người lao động quan tâm, nhưng để gắn kết lâu dài với một tổ chức, họ mong đợi nhiều hơn thế.
Lần đầu tiên tổ chức, chuỗi sự kiện của Suntory PepsiCo Việt Nam đã nhanh chóng lan tỏa và tạo hiệu ứng lớn trên mạng xã hội.
Với hương vị mới lạ, an toàn cho sức khỏe người sử dụng, nước uống vị sữa chua Good Mood nhanh chóng được đón nhận tại thị trường Việt Nam.
“Đứa con đầu lòng” của Suntory tại Việt Nam - trà Ô long TEA+ là sản phẩm kết tinh từ tinh hoa công nghệ Nhật Bản, hương vị Việt Nam cùng tinh thần Yatte Minahare của tập đoàn.
Yatte Minahare đại diện cho những khát vọng táo bạo của Suntory, khuyến khích nhân viên theo đuổi ước mơ lớn, dám đặt câu hỏi về hiện trạng, đón nhận thử thách và không bỏ cuộc.
Từ một vật thể không tồn tại trong thế giới tự nhiên, Suntory đã lai tạo thành công và đưa vào thương mại hóa hoa hồng xanh. Thành công ấy có được từ tinh thần "Yatte Minahare".
Hoa hồng xanh - loài hoa vốn không tồn tại trong thế giới tự nhiên đã trở thành hiện thực nhờ khối óc, trí tuệ và tinh thần “Yatte Minahare” của Tập đoàn Suntory (Nhật Bản).