Quản lý làm gì khi nhận góp ý từ nhân viên
Khi được góp ý, quản lý cần biết lắng nghe, nhanh chóng phản hồi và không tìm cách "đốp chát" cấp dưới.
2.607 kết quả phù hợp
Quản lý làm gì khi nhận góp ý từ nhân viên
Khi được góp ý, quản lý cần biết lắng nghe, nhanh chóng phản hồi và không tìm cách "đốp chát" cấp dưới.
Ông Tim Mayopoulos được chọn để duy trì hoạt động của SVB cho tới khi được bán. Ông là luật sư từng lèo lái một số tổ chức ngân hàng và công nghệ tài chính qua giai đoạn khó khăn.
Vì sao khủng hoảng của Credit Suisse gây rúng động
Doanh nghiệp và các khách hàng giàu có của Credit Suisse đã rút tiền khỏi ngân hàng trong nhiều tháng qua. Nhà băng 167 tuổi đang gặp rắc rối lớn dù vừa được ném "phao cứu sinh".
Hàn Quốc 'quay xe' với kế hoạch làm việc 69 giờ/tuần
Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol yêu cầu các cơ quan chức năng nước này xem xét lại kế hoạch nâng thời gian làm việc tối đa một tuần lên 69 giờ, Guardian đưa tin ngày 15/3.
Đằng sau việc Toàn quyền Đông Dương nhận con gái Đề Thám làm con nuôi
Theo tác giả Claude Gendre, mục đích của quyết định này không phải vì hối hận hay thương xót, mà chính là để chấm dứt sự hiện diện của Hoàng Thị Thế ở Bắc Kỳ.
Người phụ nữ hiếm hoi trong lĩnh vực đồng hồ
Là Giám đốc điều hành thương hiệu đồng hồ cao cấp Charriol, Coralie Charriol đang tập trung sáng tạo sản phẩm cho phụ nữ và Gen Z.
Al Nassr phải ra quyết định sớm để giúp Ronaldo
Trận thua 0-1 trước đối thủ cạnh tranh trực tiếp Al Ittihad khiến Cristiano Ronaldo và các đồng đội mất lợi thế trong cuộc đua vô địch Saudi Pro League (giải VĐQG Saudi Arabia).
PSG có kế hoạch chiêu mộ Maguire với giá 50 triệu bảng
PSG muốn sở hữu chữ ký của trung vệ Harry Maguire trong bối cảnh anh mất chỗ đứng tại Old Trafford.
Rủi ro khi làm việc trong các dự án mơ hồ của sếp
Những nhân viên làm việc trong các dự án tham vọng, không mang lại lợi nhuận của nhà sáng lập công ty đang có nguy cơ bị sa thải khi nền kinh tế toàn cầu chuyển biến xấu.
Tập thể có thể thụt lùi khi sếp mãi không 'rời ghế'
Ở vị trí lãnh đạo quá lâu, nhiều cá nhân có xu hướng muốn sở hữu và không tìm kiếm người kế nhiệm. Việc này khiến định hướng hoạt động bị lạc hậu và ảnh hưởng đến năng suất chung.
Mbappe: 'Còn thất vọng thế này tới lúc nào nữa?'
Tiền đạo người Pháp lại mập mờ về tương lai sau trận thua Bayern 0-2 ở lượt về vòng 16 đội Champions League rạng sáng 9/3 (giờ Hà Nội).
Ông Tập bất ngờ đề cập tới Mỹ trong bài phát biểu
Chủ tịch Tập Cận Bình hôm 6/3 cho rằng các chính sách của Mỹ nhắm tới Trung Quốc gây ra “những thách thức nghiêm trọng chưa từng có” với sự phát triển của Bắc Kinh.
HSBC: Nhiều doanh nghiệp FDI muốn đầu tư vào Việt Nam
HSBC cho biết các công ty đa quốc gia khu vực châu Á rất quan tâm đến Việt Nam và đang tìm cách mở rộng hoặc đầu tư mới vào thị trường này.
Chuyện nữ hoàng nước Anh biến tính nữ thành sức mạnh
Với bài diễn văn của mình, Elizabeth Đệ Nhất biến tính nữ của mình thành sức mạnh bằng việc thể hiện khả năng chối bỏ nó.
Đặc quyền con nhà giàu chia rẽ người Hàn Quốc
"Daddy Chance" - ám chỉ những đứa trẻ được hưởng đặc quyền khi có bố mẹ giàu có, quyền lực - gây nên nhiều tranh cãi về bất bình đẳng trong xã hội Hàn Quốc.
'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở
Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.
Cái bóng của ông Boris Johnson vẫn bao trùm đảng Bảo thủ
Bảy tháng kể từ khi từ chức thủ tướng Vương quốc Anh, cái bóng của ông Boris Johnson vẫn bao trùm đảng Bảo thủ cầm quyền.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở thế hệ người trẻ Việt?
Trong cơn bão cắt giảm nhân sự toàn cầu, người Việt trẻ cần chuẩn bị gì cho xu hướng tuyển dụng tương lai?
Các đảng lớn ở Thái Lan lục đục trước thềm bầu cử
Căng thẳng đồng loạt xảy ra trong nội bộ các chính đảng lớn của Thái Lan như Pheu Thai, Palang Pracharath hay Move Forward khi cuộc tổng tuyển cử đã đến gần.
Hậu khủng hoảng, Penguin Random House đón dàn lãnh đạo mới
Nhà xuất bản lớn nhất nước Mỹ đã trải qua nhiều tháng khó khăn kể từ khi thỏa thuận mua lại Simon & Schuster thất bại và một số CEO hàng đầu rời đi.