'Đại dịch' cô đơn của người Trung Quốc
Trong những tuần gần đây, một ứng dụng có tên gây ám ảnh bất ngờ gây sốt tại Trung Quốc, chạm đúng vào nỗi cô đơn âm ỉ của hàng triệu người ở quốc gia đông dân thứ hai thế giới.
Doanh nghiệp 'giữ chân' nhân sự bằng lộ trình thăng tiến rõ ràng
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã thành công "giữ chân" nhân viên nhờ lộ trình thăng tiến rõ ràng, qua đó giảm tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất có thể.
Bệnh nhân ở Bệnh viện Chợ Rẫy được BHYT chi trả 3,57 tỷ đồng
Năm 2025, TP.HCM ghi nhận hơn 31 triệu lượt khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với tổng chi phí trên 41.000 tỷ đồng. Trong đó, Quỹ BHYT đã thanh toán 32.326 tỷ đồng.
Nhân viên CTCP Điện máy Xanh nhận thưởng Tết đến 200 triệu đồng
Chính sách thưởng Tết năm nay của Công ty Cổ phần đầu tư Điện máy Xanh là tâm điểm chú ý khi doanh nghiệp dự kiến trích 1.200 tỷ đồng cho quỹ thưởng.
Nâng ngực đón năm mới
Sau sinh con thứ hai, chị Huỳnh Thị Hà mang theo nỗi tự ti về cơ thể suốt nhiều năm. Quyết định nâng ngực đến với chị chậm rãi, dè dặt hơn vì căn bệnh vảy nến.
Hoàn thành xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm trước 1/7/2027
Chính phủ yêu cầu, chậm nhất 1/7/2027 hoàn thành bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng vị trí việc làm với công chức từ Trung ương đến cấp xã.
Vì sao độc thân trở thành... xu thế?
Khi số lượng người độc thân ngày càng tăng trên toàn cầu, điều này sẽ tác động tới mọi lĩnh vực trong đời sống xã hội, từ xây dựng nhà ở cho đến chính sách thuế.
Người giỏi Excel nhất thế giới lên tiếng
Nhà vô địch Excel thế giới khuyên dân văn phòng luôn tìm giải pháp tốt hơn cho những vấn đề thường gặp trong công việc.
Việt Nam đang có 1,4 triệu thanh niên '3 không'
Đến cuối năm 2025, Việt Nam vẫn ghi nhận khoảng 1,4 triệu thanh niên “3 không” - không có việc làm, không đi học, không tham gia đào tạo - chiếm hơn 10% tổng số thanh niên.
Bất động sản tiếp tục cản đà tăng trưởng của Trung Quốc
Thị trường nhà đất của Trung Quốc tiếp tục lao dốc, khiến mục tiêu tăng trưởng kinh tế chịu nhiều sức ép, kéo lùi tỷ lệ việc làm và nhu cầu tiêu dùng.
Từ vụ 'Về đây bốn cánh chim trời', ca sĩ Việt đang nhận cát-xê ra sao
Theo NSX Nguyễn Cao Tùng, trong một đêm nhạc, cát-xê nghệ sĩ cùng với bản quyền, dàn nhạc, hợp xướng chiếm 50-65%; còn sân khấu, âm thanh, ánh sáng chiếm 20-25%.
Du học sinh Việt học 'trường top' cũng khó có việc ở Hàn Quốc
Dù có suất du học tại Hàn, du học sinh Việt Nam và các quốc gia khác lại gặp khó vì không có nhiều suất làm việc bởi các công ty thường ưu tiên lao động trong nước.
Tìm việc làm cùng chỗ tìm bạn tình
Nhiều người trẻ Mỹ tìm đến các nền tảng khác tìm rộng cơ hội việc làm. Họ "quẹt phải” trên ứng dụng hẹn hò như Tinder, Hinge hay Grindr nhằm kết nối với nhà tuyển dụng.
'Quả bom thất nghiệp' chờ nổ năm 2026
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
Bằng đại học bị quay lưng
Khi học phí leo thang tỷ lệ nghịch với cơ hội việc làm do sự trỗi dậy của AI, bằng đại học đang dần mất đi vị thế và đứng trước cuộc khủng hoảng giá trị nghiêm trọng.
Từ 'tệ nạn' đến mỏ vàng tỷ USD, game Hàn Quốc lật ngược định kiến
Từng bị coi là chất gây nghiện, ngành game tại Hàn Quốc nay trở thành ngành công nghiệp chiến lược, tạo ra các ngôi sao esports, học viện đào tạo và nguồn thu vượt cả K-pop.
Xin nghỉ thêm để đón 4 ngày Tết Dương lịch
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Những ngành nghề 'hot' hiện nay, lương cao nhất 70 triệu đồng/tháng
Mặt bằng lương năm 2025 ghi nhận sự tăng trưởng dương ở hầu hết lĩnh vực. Trong đó, y tế - dược, IT - phần mềm... tiếp tục là những ngành dẫn đầu về thu nhập.
Người Việt dẫn đầu làn sóng nhập cư vào Hàn Quốc
Theo số liệu mới công bố, cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc đã tăng mạnh 15,5% trong năm qua, trở thành nhóm dân cư nước ngoài tăng nhanh nhất trong số các cộng đồng lớn.
Vì sao nhân viên vẫn nghỉ việc sau khi nhận tiền thưởng cuối năm?
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.