CV từ Google, CMC Global không còn là 'kim bài miễn tử'
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
379 kết quả phù hợp
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Tập đoàn công nghệ Meta Platforms dự kiến triển khai đợt sa thải quy mô lớn đầu tiên trong năm vào ngày 20/5, đồng thời các đợt cắt giảm tiếp theo có thể diễn ra trong nửa cuối năm.
Khi các tập đoàn công nghệ thu hẹp quy mô, nghịch lý xuất hiện: doanh nghiệp sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng, trong khi người lao động đối mặt nguy cơ thất nghiệp kéo dài.
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Thái Lan siết chính sách cần sa sau giai đoạn nới lỏng. Hơn 7.000 cửa hàng phải đóng cửa, phố cần sa nổi tiếng Bangkok cũng bắt đầu đổi khác.
Tại Mỹ, OpenAI vẫn chi mạnh cho đội ngũ nghiên cứu, kỹ thuật, coi đãi ngộ cao là lợi thế trong cuộc đua AI.
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Dù làn sóng sa thải quy mô lớn chưa bùng phát rõ rệt, nỗi lo về việc AI thay thế con người đang lan rộng trong nhiều ngành nghề khác nhau tại Trung Quốc.
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
Công nghệ có thể sàng lọc đa gen nhằm tìm kiếm những đứa trẻ theo nguyện vọng. Song, vấn đề này vẫn gây tranh cãi ở nhiều quốc gia.
Bên cạnh agency trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo ở TP.HCM, nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới cũng phải đối mặt với bê bối truyền thông, bị khởi kiện vì bôi nhọ nhân sự.
Apple vừa sa thải nhân viên thuộc bộ phận bán hàng bất chấp doanh số công ty trên đà đạt kỷ lục.
Trong khi doanh thu Big Tech liên tục phá kỷ lục và các tập đoàn công bố khoản đầu tư khổng lồ 375 tỷ USD vào hạ tầng AI, làn sóng sa thải nhân sự vẫn tiếp diễn không ngừng.
Khi các công ty đua nhau “tinh gọn” bộ máy, nhân sự văn phòng đang sống trong nỗi lo bị thay thế bất cứ lúc nào. Một email sa thải có thể xóa sự nghiệp được xây dựng hàng chục năm.
Sự hoảng sợ của nhà đầu tư sau khi Meta công bố kế hoạch phát hành trái phiếu 30 tỷ USD để tăng chi tiêu cho nghiên cứu AI đã khiến khối tài sản ròng của Mark Zuckerberg giảm 29,2 tỷ USD.
Trong bối cảnh cạnh tranh về AI tăng cao, Meta cắt giảm để gia tăng hiệu quả bên trong nội bộ của mình.
Hàng loạt sinh viên ngành Khoa học máy tính, những người từng được săn đón bậc nhất, nay phải quay trở lại trường học vì AI.
6 tháng đầu năm nay, nhiều ngân hàng mạnh tay cắt giảm hàng nghìn nhân sự nhưng có nơi tiếp tục tuyển dụng.
Nhiều công ty lấy lý do tái cấu trúc cho các đợt sa thải, nhưng nguyên nhân sâu xa có thể đến từ vai trò ngày càng lớn của AI.
Không muốn bị bỏ lại trong cuộc đua AI, nhiều startup tại Thung lũng Silicon áp dụng mô hình làm việc cao độ tương tự văn hóa 996 của Trung Quốc.