Katinat lên tiếng vụ tem dán 'giảm an tây' trên ly trà sữa
Rạng sáng 20/11, chuỗi cà phê Katinat đăng thông cáo báo chí, giải thích về ồn ào "xuất hiện nội dung không phù hợp, thiếu chuẩn mực" trên tem dán thức uống.
142 kết quả phù hợp
Katinat lên tiếng vụ tem dán 'giảm an tây' trên ly trà sữa
Rạng sáng 20/11, chuỗi cà phê Katinat đăng thông cáo báo chí, giải thích về ồn ào "xuất hiện nội dung không phù hợp, thiếu chuẩn mực" trên tem dán thức uống.
Bộ Hiệu quả Chính phủ do Elon Musk đứng đầu là gì?
Tỷ phú Elon Musk và doanh nhân Vivek Ramwswamy mới được công bố sẽ lãnh đạo Bộ Hiệu quả Chính phủ trong chính quyền Trump, nhưng chưa rõ bộ mới thành lập này sẽ hoạt động ra sao.
Tình hình tài chính của MU đang tệ thế nào?
Gần một thập niên thu về những kết quả kém trên sân cỏ khiến Manchester United gặp vấn đề nghiêm trọng về tài chính.
Nhân sự Trung Quốc bị sa thải vì không mua bữa sáng cho sếp
Sự việc một nhân viên giáo dục tại Trung Quốc bị đuổi việc vì từ chối mua bữa sáng cho quản lý góp phần nâng cao nhận thức về vấn nạn bắt nạt tại công sở.
Ban lãnh đạo mới của Manchester United sẽ tiếp tục cắt giảm nhân sự sau quyết định sa thải nhân viên gây tranh cãi hồi tháng 7.
Nhân viên khu du lịch Trung Quốc cầm dao rượt khách
Sự việc xảy ra vào lúc 13h30 ngày 17/8 (giờ địa phương) tại khu danh lam thắng cảnh cấp quốc gia Jiuzhangya ở thành phố Yên Đài, tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc.
Nhận bồi thường hơn nửa triệu USD sau vụ Elon Musk sa thải bằng email
Gary Rooney, cựu nhân viên Twitter tại Ireland, đã được bồi thường hơn 600.000 USD sau vụ Elon Musk đồng loạt sa thải nhân viên bằng email hồi năm 2022.
Cựu Chủ tịch Twitter kiện X để đòi nợ 20 triệu USD
Cựu Chủ tịch Twitter Omid Kordestani đã kiện X, với cáo buộc rằng ông chủ tỷ phú Elon Musk không thanh toán số cổ phiếu trị giá hơn 20 triệu USD đang nợ mình.
Doanh nhân Mỹ nào được bầu là 'lãnh đạo doanh nghiệp thế kỷ'?
Trong suốt hơn 20 năm lãnh đạo GE, Welch đã thực hiện nhiều chính sách mà khi đưa ra vẫn thường bị chỉ trích hoặc gây tranh cãi.
Gen Z mất việc vì một thói quen khó bỏ
Thói quen đi làm muộn, dù là muộn 5-10 phút, khiến nhiều lao động gen Z bị đánh giá thấp, thậm chí bị sa thải.
Gen Z 'bơ vơ' sau làn sóng sa thải sếp
Các quản lý cấp trung, thường là Gen Y, chiếm hơn một nửa số vụ sa thải trong năm 2023. Gen Z cũng bị ảnh hưởng lớn khi các “sếp nhỏ” mất việc.
Vì sao làn sóng sa thải quật mạnh vào quản lý cấp trung
Văn hóa làm việc hiệu quả được rao giảng bởi các ông lớn công nghệ như Meta đã làm tỷ lệ các quản lý bậc trung bị sa thải lên đến hơn 30%.
Nhân sự Meta như 'ngồi trên chảo lửa'
Mùa đánh giá hiệu suất của Meta sẽ kết thúc vào tuần này. Nhiều nhân sự lo sợ họ sẽ là cái tên tiếp theo bị điền vào danh sách sa thải.
Loạt nhân sự của Meta tiếp tục bị sa thải
Nhiều nhân sự đang làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger đã nhận quyết định sa thải trong tuần này. Điều này dường như thể hiện nỗ lực cải tổ hệ thống của CEO Mark Zuckerberg.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
Đang phẫu thuật mắt, bác sỹ đấm liên tiếp vào đầu bệnh nhân
Một video đăng trên mạng xã hội Weibo ghi lại cảnh bác sỹ phẫu thuật đấm liên tục vào đầu nữ bệnh nhân 82 tuổi khi đang phẫu thuật cho người này.
Cái khó của những sếp 'quyền ít lương cao' mùa layoff
Khi doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự để tối ưu hoá bộ máy vận hành, quản lý cấp trung trở thành nhóm đối tượng có nguy cơ bị sa thải cao.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.
Áp lực phải sáng tạo để nổi bật tại công sở
Khả năng sáng tạo ngày càng được đề cao và coi là yếu tố "cần phải có" của nhân sự tại nhiều công ty.