Chubb Life Việt Nam hai năm nhận giải 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Với chiến lược lấy con người làm trọng tâm, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam tiếp tục được tạp chí HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021”.
Sun Group tiếp tục được công nhận là 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Dù đối mặt nhiều thách thức do Covid-19, Sun Group vẫn vượt qua nhiều tên tuổi để đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” do tạp chí HR Asia bình chọn.
Gamuda Land Việt Nam tiếp tục vào top nơi làm việc tốt nhất châu Á
Đây là năm thứ 2 liên tiếp Gamuda Land Việt Nam được trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do tạp chí nhân sự uy tín HR Asia bình chọn.
Gameloft vào top 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Vừa qua, Gameloft Việt Nam đã được tạp chí uy tín HR Asia bầu chọn vào top nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021.
AEON Việt Nam vào danh sách 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021'
Đây là lần thứ 3 liên tiếp AEON Việt Nam vào danh sách “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, do tạp chí HR Asia bình chọn và trao giải.
MB vào top nơi làm việc tốt nhất châu Á
Ngày 8/10, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) được tạp chí nhân sự uy tín HR Asia trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” ngay lần đầu tham gia.
KMS Technology nhận giải 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021'
Công ty KMS Technology được vinh danh tại giải thưởng “Những nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” do tạp chí HR Asia Magazine tổ chức và bình chọn.
Royal HaskoningDHV vào top nơi làm việc tốt nhất châu Á
Giải thưởng nơi làm việc tốt nhất châu Á được HR Asia - tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại khu vực - tổ chức đánh giá và bình chọn.
Yếu tố tạo nên môi trường làm việc cân bằng tại Tiki
Theo đuổi giá trị cốt lõi “Sẵn sàng để khác biệt”, Tiki kiến tạo nguồn nhân lực hạnh phúc với ba yếu tố gồm cân bằng, linh hoạt và hướng về gia đình.
‘Tại Nestlé, con người là tài sản quý giá nhất’
Đại diện Nestlé Việt Nam khẳng định tại lễ trao Giải thưởng chất lượng quốc gia 2019-2020. Năm nay, doanh nghiệp đón nhận giải Vàng trong lần đầu tham dự.
Thêm lựa chọn thịt lành, ngon cho hội yêu bếp
Thịt tươi ngon là ưu tiên hàng đầu khi chọn nguyên liệu của tín đồ yêu bếp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết đến thương hiệu thịt ngon và nguồn gốc rõ ràng.
Thu nhập dịch vụ tăng, HDBank lãi hơn 5.800 tỷ đồng sau kiểm toán
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) công bố báo cáo kiểm toán năm 2020 với lợi nhuận trước thuế đạt 5.818 tỷ đồng, tăng 15,9%, trong đó lãi từ dịch vụ tăng gấp rưỡi.
Hơn 1,2 tỷ cổ phiếu của SeABank giao dịch trên sàn chứng khoán
Sáng 24/3, hơn 1,2 tỷ cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) chính thức được niêm yết và giao dịch trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) với mã chứng khoán SSB.
Yếu tố giúp Sun Group thu hút nhiều nhân sự trẻ tài năng
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn giúp Sun Group thu hút nhiều nhân tài. Trong khi đó, môi trường làm việc thân thiện, nhân văn là bí quyết giúp tập đoàn giữ chân người lao động lâu dài.
'Nestlé muốn là một phần không thể thiếu trong đời sống người Việt'
Đây là lời khẳng định của lãnh đạo Nestlé, không riêng với công cuộc hỗ trợ tuyến đầu chống dịch Covid-19 mà còn xuyên suốt 25 năm đồng hành, phát triển cùng người Việt.
Mondelez Kinh Đô phát triển nhân tài qua môi trường làm việc
Năm 2020, Mondelez Kinh Đô lần thứ hai góp mặt trong danh sách “Những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong cuộc khảo sát thường niên do Anphabe và Intage triển khai.
Sinh viên học cách xây thương hiệu biểu tượng cùng Nestlé Milo
Trong buổi huấn luyện “Road to an iconic brand”, sinh viên có cơ hội lắng nghe những chia sẻ, kinh nghiệm thực tế từ đại diện thương hiệu đã có chỗ đứng vững chắc tại Việt Nam.
Suntory PepsiCo được tuyên dương về công tác thu, nộp thuế
Suntory PepsiCo vừa được tuyên dương nhờ những thành tích trong công tác thu, nộp thuế tại TP.HCM năm 2020.
PepsiCo Foods liên tiếp vào top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Lần thứ 6 liên tiếp vào top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam giúp PepsiCo Foods Việt Nam khẳng định chìa khóa thành công “Care for employee” - đặt con người là trọng tâm.
Công ty lớn thu hút người tài bằng cách nào?
Bên cạnh lương thưởng, chế độ phúc lợi, các công ty lớn đều triển khai chiến lược nhân sự độc đáo để thu hút người tài, đào tạo họ trở thành thế hệ quản lý kế cận.