'Halo effect' khiến chúng ta tin một người ưa nhìn cũng sẽ thông minh
Halo effect cũng có tác động nhất định trong môi trường giáo dục, nơi làm việc và được tận dụng để làm tiếp thị.
115 kết quả phù hợp
'Halo effect' khiến chúng ta tin một người ưa nhìn cũng sẽ thông minh
Halo effect cũng có tác động nhất định trong môi trường giáo dục, nơi làm việc và được tận dụng để làm tiếp thị.
10 công việc được trả lương cao năm 2023
Theo US News, những công việc liên quan đến ngành chăm sóc sức khỏe đứng top đầu trong danh sách được trả lương cao.
Nhiều quán xá mở cửa xuyên Tết, phụ thu 10%
Khi đi cà phê, ăn uống vào dịp Tết, nhiều người rất quan tâm đến mức phụ thu và sợ cảnh bị “chặt chém”.
Các chuyên gia cho rằng bằng cấp cao có thể là một bước đi thông minh trong tài chính và sự nghiệp, theo US News.
Chiến lược nhân sự song hành chiến lược kinh doanh của AEON Việt Nam
Hướng đến mục tiêu trở thành nơi làm việc tốt nhất trong ngành bán lẻ, AEON Việt Nam nỗ lực hiện thực hóa chiến lược phát triển nhân sự, song song đẩy mạnh kinh doanh.
MobiFone tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, đi làm sau Tết
Hơn 300 cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin (CNTT) dịp cuối năm từ Tổng công ty Viễn thông MobiFone đang thu hút sự chú ý của nhiều nhân sự tiềm năng.
5 quy tắc giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Khi phỏng vấn việc làm, bạn nên ăn mặc lịch sự, thành thật về những điểm yếu của bản thân và đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
Ngoài chức vô địch, World Cup còn 6 cuộc đua nữa
World Cup 2022 đang đến hồi kịch tính nhất khi tuyển Argentina đụng độ nhà ĐKVĐ Pháp ở chung kết. Tuy nhiên giải đấu tại Qatar vẫn còn những cuộc cạnh tranh hấp dẫn khác.
Cuộc chiến tranh giành nhân tài Twitter
Cuộc sa thải hàng loạt của Twitter đã trở thành cơ hội để các công ty đối thủ lấy nhân tài từ tay công ty mạng xã hội.
Vingroup vào top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Vingroup vừa được Mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, đồng thời vào top 50 nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất của khối doanh nghiệp Việt.
Grab nhận 9 giải thưởng tại Smarties Vietnam 2022
Grab Việt Nam nhận 2 giải vàng, 1 giải bạc, 5 giải đồng và cúp “Nền tảng công nghệ của năm” tại Smarties Vietnam 2022 do MMA tổ chức.
200 triệu người Trung Quốc không có công việc ổn định
Hơn 200 triệu người lao động ở Trung Quốc chọn làm freelancer vì muốn theo đuổi cuộc sống tự do, không bị bó buộc hay phải tăng ca.
Cơ hội của Việt Nam khi Apple, Google dịch chuyển khỏi Trung Quốc
Sau 2 năm vất vả vì đại dịch Covid-19, nhiều ông lớn công nghệ đã dần hoàn tất quá trình chuyển dịch sản xuất ra khỏi Trung Quốc, tới các quốc gia như Việt Nam hay Ấn Độ.
Đặt start-up và tập đoàn lớn lên bàn cân khi bắt đầu sự nghiệp
Thanh Thủy (23 tuổi) lựa chọn start-up để học hỏi kinh nghiệm khởi nghiệp. Trong khi đó, Xuân Thảo (22 tuổi) đầu quân cho tập đoàn đa quốc gia nhằm xây dựng nền tảng chuyên môn.
Bách hóa Xanh tuyển dụng 3.000 nhân sự ở mọi lứa tuổi
Bách hóa Xanh chiêu mộ 3.000 nhân sự mới, từ sinh viên chưa có kinh nghiệm đến người nội trợ, với hồ sơ ứng tuyển đơn giản, chỉ yêu cầu thái độ cầu thị.
Nguyên Phó thủ tướng Đức: ‘DatVietVAC trẻ và đậm phong cách châu Á’
Chiều 30/6, DatVietVAC đã tổ chức tiếp đón nguyên Phó thủ tướng Đức - tiến sĩ Philipp Rösler và phái đoàn thương mại Consessor AG từ khu vực DACH (Đức, Áo và Thụy Sĩ).
Giới trẻ sẵn sàng đầu quân cho FWD trong thời kỳ công nghệ số
Ứng dụng những nền tảng số hiện đại như trí tuệ nhân tạo, voicebot, dữ liệu lớn, điện toán đám mây,… FWD đang trở thành điểm đến lý tưởng của nhiều bạn trẻ ưa thích công nghệ.
Nhiều Gen Z ảo tưởng, đòi hỏi quá cao khi đi làm
Nhiều công ty đánh giá nhân sự thế hệ mới chưa thực tế. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, các bạn trẻ cho rằng họ phá vỡ các tiêu chuẩn truyền thống nên đôi khi làm khó nhà tuyển dụng.
Tác dụng ngược khi tăng lương cho người muốn nghỉ việc
Việc bất ngờ tăng lương, hứa thăng chức cho người muốn nghỉ việc có thể khiến họ cảm thấy những cống hiến cho công ty trước đây bị phớt lờ.
Những cách thức giúp HR tối ưu hóa 'quyền lực'
Ngoài mức lương và đãi ngộ hấp dẫn, việc sử dụng phương thức bài bản giúp đội ngũ HR tuyển dụng thành công nhân sự chất lượng, hợp văn hóa công ty.