Thanh niên '3 không' Việt Nam có cửa quay lại thị trường lao động?
Chuyên gia nhận định rằng tình trạng không học, không làm, không đào tạo gây ra hậu quả nặng nề. Thanh niên ở độ tuổi lao động cần quay lại thị trường trước khi bỏ lỡ nhiều cơ hội.
Hai đảng đối đầu, hàng chục triệu người Mỹ lao đao
Chính phủ Mỹ đóng cửa đang gây nhiều khó khăn với hàng chục triệu người dân Mỹ, khi viện trợ thực phẩm bị gián đoạn, cắt giảm dịch vụ chăm sóc trẻ em bắt đầu và phí bảo hiểm y tế tăng vọt.
Hệ luỵ khi Nhà Trắng ‘tắt đèn’
Mặc dù gây gián đoạn cho công việc và hoạt động của các nhân viên liên bang, du khách cũng như hàng nghìn người dân và doanh nghiệp, việc đóng cửa Chính phủ Mỹ trước đây không phải sự kiện quá...
Người lao động nghỉ 2/9, doanh nghiệp có phải trả lương?
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Quy định mới nhất về chế độ ốm đau, trợ cấp một lần, tuổi lương hưu
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư mới nhất, quy định về cách tính trợ cấp ốm đau, chế độ hưu trí, trợ cấp một lần cũng như thời điểm hưởng lương hưu của người lao động.
Nhu cầu quan hệ tình dục tại văn phòng của người trẻ
Dù được biết đến là thế hệ ít hoạt động tình dục hơn các nhóm tuổi khác, Gen Z cho thấy mối quan tâm đặc biệt đến chuyện “ân ái” nơi công sở, theo một khảo sát mới.
Đi làm dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thu nhập gấp 3-4 ngày thường
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5, có nơi người lao động nghỉ 7 ngày liên tiếp
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, lịch nghỉ của người lao động ở các cơ quan, doanh nghiệp có sự khác biệt đáng kể.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, người lao động nhận lương, thưởng thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 gồm 3 ngày liên tiếp
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Chàng thợ lò Quảng Ninh gây sốt khi đi làm đủ 31 ngày/tháng
Anh thợ lò Nguyễn Quốc Khánh đang là nhân vật rất "hot" trên mạng xã hội, được giới trẻ coi là tấm gương lao động khi đi làm 339 ngày/năm, có tháng làm đủ 31 ngày.
Người thu nhập dưới 3 triệu đồng ở thành thị được hỗ trợ
Theo tiêu chí mới, người lao động ở nông thôn có thu nhập bình quân từ 2,25 triệu đồng/tháng trở xuống; thành thị từ 3 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ thuộc nhóm thu nhập thấp.
Tổng Bí thư: Bắt tay ngay công việc, không để cảnh ăn Tết kéo dài
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương bắt tay ngay vào công việc sau nghỉ Tết, không để xảy ra tình trạng ăn Tết kéo dài, lơ là công việc.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.
Cơ sở chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày liên tiếp
Năm 2025, trước và sau nghỉ Tết Nguyên đán đều là ngày nghỉ hàng tuần, do vậy, phương án đề xuất kỳ nghỉ 9 ngày liên tiếp sau khi đã sắp xếp làm bù.
Thế hệ chọn việc theo chiêm tinh học
Gen Z và thế hệ Millennials thường sử dụng chiêm tinh học để lựa chọn công việc, nghỉ việc, đánh giá sếp và đồng nghiệp, coi đây là nguồn tham khảo đáng tin cậy.
Trung Quốc tăng tuổi nghỉ hưu lên 5 năm vì áp lực già hóa dân số
Quyết định được đưa ra khi hệ thống lương hưu của Trung Quốc, hệ thống lớn nhất thế giới với 1,05 tỷ người đóng góp và hưởng lợi, đang phải đối mặt với nguy cơ cạn kiệt.
Công ty ở Hà Nội xuất quỹ 300 triệu đồng hỗ trợ nhân sự Thái Nguyên
Nhiều doanh nghiệp tại Hà Nội cho phép nhân sự làm việc từ xa, nghỉ phép có lương và xuất quỹ hỗ trợ người lao động kịp thời để đối phó với ảnh hưởng nặng nề từ bão Yagi.
Chàng trai Anh phát hoảng với 'văn hoá 996' ở Trung Quốc
Nhân sự thiết kế game người Anh Jack Forsdike "ngã ngửa" khi bước vào văn hoá làm việc 996 khắc nghiệt tại một công ty công nghệ Trung Quốc, quyết định nghỉ việc vì kiệt sức.
Chính sách 10 ngày nghỉ phép khi ‘không vui’ gây tranh cãi
Bên cạnh ý kiến ủng hộ, nhiều người cho rằng chính sách 10 ngày nghỉ phép khi "không vui" không phải cách giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần của người lao động.