Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp sau mùa dịch
Hậu cách ly xã hội, một vài công ty chọn tạm ngưng hoạt động tuyển dụng, nhưng số khác lại coi đây là thời cơ vàng để tìm kiếm nhân sự mới.
Các ngân hàng đang dư thừa nhân lực
Ngành ngân hàng đang có hiện tượng dư thừa nhân lực vì tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Nhiều nhà băng thậm chí đã phải tái cơ cấu để cắt nhân sự.
Labour agency - xu hướng mới trong lĩnh vực quản lý nhân sự
Với khả năng đảm bảo chất lượng và tiết kiệm thời gian, labour agency dần trở thành một trong những giải pháp giúp các công ty tìm kiếm nguồn nhân sự phù hợp.
'Doanh nghiệp Việt quyến rũ nhà đầu tư bởi ý tưởng sáng tạo'
Một bên cần hoàn thiện hệ sinh thái, một bên muốn đẩy nhanh tốc độ đạt mục tiêu chiến lược đã tạo nên xu hướng mua bán - sáp nhập trên thế giới cũng như Việt Nam.
Video: Navigos Group ký kết hợp tác với Kyna.vn và Kynabiz.vn
Một bên cần hoàn thiện hệ sinh thái, một bên muốn đẩy nhanh tốc độ đạt mục tiêu chiến lược đã tạo nên xu hướng mua bán - sáp nhập trên thế giới cũng như Việt Nam.
Nhu cầu tuyển sếp trong ngành bán lẻ tăng cao sau Tết
Đây là dự báo của Navigos Group về nhu cầu tuyển dụng các vị trí cấp trung, cấp cao trong năm nay, dựa trên thực tế phát triển và chất lượng nhân sự các ngành nghề.
Lương sếp ngành tiêu dùng cao gấp 4 lần dịch vụ khách sạn
Ở cùng một cấp bậc nhân sự trung và cao cấp, sản xuất công nghệ cao và ngành hàng tiêu dùng có đề xuất lương cao gấp 2,5 so với bán lẻ và gấp 4 lần so với dịch vụ khách sạn.
Sinh viên mới ra trường nhảy việc vì thiếu định hướng, kỹ năng mềm
Nhiều bạn trẻ không gắn bó với công việc trong những năm đầu vì chưa tìm ra ngành nghề thích hợp và thiếu kỹ năng mềm để thích nghi môi trường làm việc.
Nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển ứng viên từ cao đẳng, trung cấp
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng ứng viên từ cao đẳng, trung cấp. Họ căn cứ kiến thức, kỹ năng, thái độ của ứng viên để chọn người phù hợp.
Ngành ‘hot’, lương cao và chuyện vỡ mộng của sinh viên mới ra trường
Tốt nghiệp, sinh viên cầm tấm bằng với ảo tưởng về công việc lương cao. Đáng tiếc, thực tế không giống những thông báo tuyển dụng trên mạng và họ phải học thêm nếu muốn trụ lại.
Hơn 80% sếp ngành sản xuất muốn nhảy việc vì lương thấp
Nhân sự cấp giám đốc hoặc cao hơn trong ngành sản xuất đang là nhóm có tỷ lệ tìm kiếm công việc mới cao nhất trong những tháng cuối năm 2019.
Thái Nguyên hưởng lợi từ làn sóng chuyển nhà máy Trung Quốc về VN
Làn sóng dịch chuyển sản xuất từ Trung Quốc sang Việt Nam đang giúp các tỉnh công nghiệp như Thái Nguyên, Bắc Ninh, Đồng Nai, Bình Dương… hưởng lợi với nguồn vốn FDI tăng mạnh.
Nhiều doanh nghiệp lớn đang thiếu nhân lực
Nhóm công ty có quy mô từ 500 đến dưới 5.000 nhân viên đang thiếu hụt lượng lớn nhân sự, điều này khiến thị trường tuyển dụng cuối năm trở nên gay gắt hơn.
Người nước ngoài thích đến Việt Nam làm việc
Tỷ lệ người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam còn lớn hơn các quốc gia phát triển trong khu vực như Singapore hay Thái Lan.
Xu hướng chuyển sản xuất từ Trung Quốc sang Việt Nam chững lại
Báo cáo của Navigos Search cho biết làn sóng dịch chuyển từ Trung Quốc sang Việt Nam đã có dấu hiệu chững lại vào quý II do cạnh tranh chi phí nhân công.
Nguồn nhân lực CNTT dịch chuyển thế nào trong cách mạng 4.0?
Ai cũng nhắc đến cách mạng 4.0, nhưng ảnh hưởng của nó đến sự phát triển xã hội, mà cụ thể là lĩnh vực công nghê và sự chuyển dịch nhân lực thì không phải ai cũng biết.
Cơ sở giáo dục cần đổi mới để bắt kịp xu hướng đào tạo
Ngày 12/5, chủ đề trường học chất lượng cao trong thời đại 4.0 đã được đưa ra trong buổi hội thảo do Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội phối hợp tổ chức.
Chuyên gia giải đáp câu hỏi hướng nghiệp 'Nghề hot có ngọt với bạn'
Nhiều bạn trẻ khi ra trường gặp khó khăn trong việc định hướng nghề nghiệp, các chuyên gia uy tín đang có mặt tại văn phòng Zing.vn để giải đáp thắc mắc cho độc giả.
Người trẻ định hướng sự nghiệp: 'Nghề hot liệu có ngọt?'
Theo một khảo sát gần đây dành cho sinh viên mới ra trường, 38% người trẻ thú nhận họ không có định hướng nghề nghiệp cụ thể, dẫn tới những khó khăn khi tìm việc.
Bỏ Trung Quốc qua VN, nhà máy ồ ạt tuyển quân, lương tới 8.000 USD
Theo công ty nhân sự Navigos, làn sóng dịch chuyển nhà máy, dây chuyền sản xuất từ Trung Quốc sang Việt Nam đang đặt doanh nghiệp Việt trước áp lực giữ chân nhân sự.