Nhiều nhân viên y tế ở TP.HCM có nguy cơ trầm cảm
Trong số 382 nhân viên y tế tham gia nghiên cứu về sức khoẻ tâm thần, có đến 34% người có nguy cơ trầm cảm, 31,9% lo âu và 25,7 % là trầm cảm.
7.825 kết quả phù hợp
Nhiều nhân viên y tế ở TP.HCM có nguy cơ trầm cảm
Trong số 382 nhân viên y tế tham gia nghiên cứu về sức khoẻ tâm thần, có đến 34% người có nguy cơ trầm cảm, 31,9% lo âu và 25,7 % là trầm cảm.
Tiết lộ sốc về những 'nô lệ' ở studio A-soul
Zhenliubao cho biết từ năm 2008, hàng chục họa sĩ truyện tranh của studio A-soul đã phải sống trong các phòng ký túc xá được cải tạo từ nhà máy chăn nuôi, bị ép làm việc quá sức.
Cường Seven tâm sự anh từng được Touliver khuyên bỏ nghề ca hát vì hoạt động nhiều năm mà chưa thành công.
Vũ Cát Tường lên tiếng sau khi Lâm Bảo Ngọc xin lỗi
Theo đại diện của Vũ Cát Tường, ở một số sự kiện, đêm nhạc phòng trà, Lâm Bảo Ngọc biểu diễn bài hát "If" nhưng chưa xin phép.
Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM phản hồi đơn tố cáo của Minh Dự
Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM cho biết đang trong quá trình tiếp nhận đơn tố cáo của Minh Dự, chưa có kết quả xử lý.
Bắt gã đàn ông làm nhục người khác
Đối tượng Kim Oanh ở Trà Vinh bị cơ quan điều tra bắt giam vì có hành vi xúc phạm, làm nhục người khác.
Toyota chung tay xanh hóa học đường từ Bắc vào Nam với gần 9.600 cây
Trong 9 năm, “Toyota chung tay xanh hóa học đường” đi qua 95 trường học tại 42 tỉnh, thành và đóng góp gần 9.600 cây xanh, nhằm mang lại không gian học tập trong lành cho học sinh.
Hiểu chính mình giúp chúng ta hạnh phúc
Thấu hiểu bản thân là một yếu tố quan trọng giúp con người hạnh phúc trong một thế giới đa dạng và có rất nhiều lựa chọn. Khi biết mình muốn gì, chúng ta sẽ không hối hận vì những điều đã lựa chọn.
Tuchel hồi sinh hay hủy diệt Man Utd?
Với việc Erik ten Hag đứng trước nguy cơ bị Manchester United sa thải, mọi ánh mắt lúc này hướng đến những người thay thế tiềm năng, Thomas Tuchel.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Nguy cơ lộ bí mật chốn công sở vì dùng AI
Sự phát triển của AI giúp doanh nghiệp tăng năng suất, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc bảo vệ các bí mật kinh doanh trước nguy cơ rò rỉ thông tin.
'Chuyện người Hà Nội' - chuyện của những con người thanh lịch, tử tế
Sách do nhà nghiên cứu, nhà văn Trần Văn Mỹ chủ biên, với sự tham gia tâm huyết của các hội viên Hội Văn nghệ dân gian Hà Nội, ra mắt độc giả đúng dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Sách “Sếp tồi” không phải một tuyển tập lời phàn nàn về lãnh đạo xấu xa. Đây là một bản hướng dẫn để bạn nghiêm túc xem xét vai trò của bạn trong guồng máy của tổ chức.
Tỉnh đầu tiên của cả nước áp dụng học 5 ngày/tuần thế nào sau 5 năm?
Lào Cai sau 5 năm thí điểm đã chính thức quyết định học 5 ngày/tuần đối với khối THCS. Mới đây, sở đã chia sẻ riêng về cách làm và hiệu quả trong việc áp dụng chính sách nêu trên.
Thành hiện tượng vì nói ra sự thật về văn hóa làm việc 996
Chàng trai người Anh trở thành người nổi tiếng với những bài đăng tiết lộ lịch trình làm việc dày đặc trong một công ty công nghệ lớn của Trung Quốc
Ngày Giải phóng Thủ đô 1954: Trời thu mà đẹp như ngày Tết
"Cờ đỏ sao vàng phấp phới trên đỉnh Tháp Rùa rồi. Trời thu mà đẹp như ngày Tết". 70 năm sau, chúng ta có thể bắt gặp lại không khí ấy khi lần giở những trang báo xưa.
Khu tái định cư 130 tỷ đồng nhiều năm không xong... vì vướng một hộ
Khu tái định cư thôn An Quang (Cát Khánh, Phù Cát, Bình Định), có tổng vốn đầu tư hơn 130 tỷ đồng thi công hơn 3 năm nay vẫn chưa thể hoàn thành vì vướng mặt bằng một hộ dân.
Cảnh điêu đứng của chủ quán thịt chó ở Hàn Quốc
Dự luật cấm thịt chó tại Hàn Quốc nhận sự ủng hộ của đa số người dân, nhưng lại bị nhóm tiểu thương buôn bán thịt từ chó, mèo phản ứng căng thẳng.
Thông tin mới về điều tra, xử lý vụ bạo hành trẻ em ở Mái ấm Hoa Hồng
Việc tiếp tục mở rộng điều tra, làm rõ hành vi của các đối tượng có liên quan đến vụ bạo hành trẻ em tại Mái ấm Hoa Hồng được thực hiện thận trọng, không thể vì vụ việc "nóng" mà xử lý nóng vội.
Một hội đồng bảo vệ quyền lợi người lao động tại Mỹ cho rằng Apple đã vi phạm quyền tổ chức của nhân viên và ép buộc họ phải tuân thủ các tiêu chuẩn cùng hợp đồng quá nghiêm ngặt.