Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.
Lương nhân sự TP.HCM cao hơn 17% so với Hà Nội
Theo báo cáo của Talentnet, TP.HCM có khoảng cách về mức trả lương cao hơn 17% so với Hà Nội và 25% so với Đà Nẵng.
Hơn 1.000 chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp dự hội thảo The Makeover
Sự kiện thường niên lớn nhất năm của Talentnet về đổi mới sáng tạo - “The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics” - đã diễn ra thành công trong 2 ngày 15/10 và 16/10.
Đừng biến công ty thành nơi trị liệu tâm lý
Gen Z dễ dàng chia sẻ về các vấn đề tâm lý tại nơi làm việc. Song nghiên cứu chỉ ra hành động này có thể khiến tình trạng tinh thần trở nên tồi tệ hơn.
3 cách để giới trẻ có được công việc lý tưởng
Tìm công việc lý tưởng là chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều lao động trẻ.
Mạng xã hội 'cách mạng' văn hóa đọc hay mang đến 'ngày tận thế'
Sự nổi lên của các cộng đồng đọc trên mạng xã hội, tiêu biểu là BookTok, đang thay đổi cách công chúng đọc như thế nào?, trang Euronews đặt ra câu hỏi.
Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Năm khốc liệt của thị trường lao động
Giảm giờ làm, cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa nhà máy cho công nhân nghỉ Tết sớm... là thực trạng đã và đang diễn ra tại hàng loạt doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Một thời săn đón, nhiều doanh nghiệp Việt nay bị khối ngoại ngó lơ
Năm 2023 chứng kiến làn sóng lũ lượt rời khỏi thị trường chứng khoán Việt của khối ngoại. Một thời được săn lùng, nay không ít doanh nghiệp rơi vào cảnh hở room ngoại.
Reverse-Flash hé lộ anh hùng có siêu tốc độ mạnh nhất
Trong thời gian gần đây, Reverse-Flash đã có những nâng cấp đáng kể về mặt sức mạnh. Điều này vô tình biến hắn trở thành kẻ thù nguy hiểm bậc nhất đối với các Flash chính nghĩa.
Phụ nữ Mỹ đi sang quốc gia khác để đông lạnh trứng
Dù có y tế tiên tiến bậc nhất, Mỹ lại không được nhiều phụ nữ trong nước lựa chọn làm nơi tiến hành thủ tục trữ đông trứng vì chi phí quá đắt đỏ.
Nvidia chạm cột mốc nghìn tỷ USD
Giá cổ phiếu của nhà sản xuất chip tăng mạnh, trong bối cảnh hoạt động kinh doanh tốt và sự kỳ vọng ngày càng cao vào AI.
Nơi làm việc thay đổi thế nào trong tương lai?
Xu hướng làm việc kết hợp (hybrid work) ngày càng được nhiều doanh nghiệp ở Mỹ lựa chọn, hứa hẹn kết hợp mọi giá trị mà cả lãnh đạo và nhân viên đều mong muốn.
Nhân viên muốn được tăng lương nhưng công ty thì không
Nhiều người lao động có kỳ vọng cao về việc được nâng lương trong năm nay. Tuy nhiên, các ông chủ lại khá dè dặt với quyết định liên quan đến thu nhập của nhân viên.
Người mẫu Mỹ kể bị cưỡng hiếp năm 19 tuổi
Sara Ziff cho biết ở thời điểm bị cưỡng hiếp, cô còn trẻ nên không dám lên tiếng. Người mẫu sợ sự nghiệp bị đe dọa.
Hai quỹ ngoại nắm hơn 10.000 tỷ đồng cổ phiếu Thế Giới Di Động
Nhóm quỹ Arisaig Partners vừa mua thêm hàng triệu cổ phiếu MWG để tăng nắm giữ lên 8,12% vốn Thế Giới Di Động, tương đương giá trị sở hữu vượt 5.000 tỷ đồng.
Không ai có thể phủ nhận Manchester City đã trải qua một chặng đường cực kỳ thành công: Họ chỉ mất 15 năm để leo lên đỉnh cao của bóng đá Anh với không một vết gợn.
Suy thoái cũng không ngăn nổi làn sóng từ chức năm 2023
Bất chấp tin tức về sa thải hàng loạt trên toàn cầu, các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng, nhân viên ở châu Á tự tin hơn vào khả năng của họ và sẵn sàng chuyển việc trong năm mới.