Tiền Giang đề nghị khống chế lương 'khủng' của ngành xổ số
Cho rằng kinh doanh xổ số kiến thiết nhiều lợi thế, ít cạnh tranh, dễ thu lợi nhuận cao nên Sở LĐTB&XH Tiền Giang đề nghị Bộ quy định mức khống chế tiền lương của ngành này.
470 kết quả phù hợp
Tiền Giang đề nghị khống chế lương 'khủng' của ngành xổ số
Cho rằng kinh doanh xổ số kiến thiết nhiều lợi thế, ít cạnh tranh, dễ thu lợi nhuận cao nên Sở LĐTB&XH Tiền Giang đề nghị Bộ quy định mức khống chế tiền lương của ngành này.
Ông Tập Cận Bình trong cuộc chiến chống khủng hoảng kép
Đầu năm 2016, thị trường chứng khoán Trung Quốc lao dốc cộng với việc Triều Tiên thử hạt nhân lần thứ 4 đặt ra nhiều thách thức với Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình.
Hà Nội thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 100 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán ở Hà Nội cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất 450.000 đồng, đều thuộc doanh nghiệp FDI.
TP HCM: Người nhận thưởng Tết cao nhất 2 tỷ đồng
Báo cáo của TP HCM về thưởng Tết cho thấy mức thưởng "khủng" này do một công ty có vốn đầu tư nước ngoài trả thưởng tết dương lịch cho người lao động.
Bảo hiểm xã hội mới: Ngày mừng chưa tới, ngày lo cận kề
Luật bảo hiểm xã hội mới (BHXH) khiến ngày mừng chưa tới, ngày lo cận kề vì nhiều quy định gây tác động lớn đến doanh nghiệp và người tham gia BHXH.
Thưởng Tết, nhiều người lao động không dám mơ vì họ bị nợ lương tới nửa năm trời. Với họ, được trả lương đúng hạn đã là thưởng Tết rồi.
'Nhà mạng cần báo cáo chất lượng, giá cước khi làm 4G'
Trao đổi với Zing.vn, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phan Tâm cho biết, việc triển khai 4G sớm hay muộn chỉ là tương đối và phụ thuộc nhiều vào kết quả thử nghiệm.
FTA Việt Nam - EU: 'Không có bữa ăn nào miễn phí'
Trao đổi với Zing.vn, Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc cho rằng, Việt Nam sẽ phải đối diện thách thức rất lớn trong EVFTA, vì EU là thị trường cạnh tranh cao nhất thế giới.
Lương cơ sở không thể không tăng
Nghị quyết 79/NQ-CP về Phiên họp thường kỳ tháng 10/2015 nêu rõ, do khó khăn trong dự toán ngân sách Nhà nước nên năm 2016 chưa cân đối được nguồn để thực hiện cải cách tiền lương.
Lương của DNNN cao hơn cả khối FDI và tư nhân
Theo các Bản tin thị trường lao động được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thực hiện hàng quý, lương của khu vực DNNN luôn cao nhất trong các khối, vượt cả khu vực FDI.
VTV sẽ tổ chức đấu giá công khai khi bán cổ phần tại ba đơn vị và số tiền thu được chuyển về Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước (SCIC).
Cử tri bất bình việc Trung Quốc cải tạo, bồi đắp đảo
Trong hàng nghìn ý kiến gửi đến Quốc hội, nhiều người bất bình trước việc Trung Quốc tăng cường cải tạo, bồi đắp, xây dựng công trình tại các đảo chìm, bãi đá thuộc chủ quyền VN.
Tăng lương tối thiểu vùng làm giảm thu nhập
Ông Lê Văn Quang - Phó chủ tịch VASEP kiêm TGĐ Tập đoàn Thủy hải sản Minh Phú cho biết, việc tăng lương tối thiểu vùng chỉ gây bất ổn cho doanh nghiệp và thu nhập của NLĐ sẽ giảm.
Hết thời lương cao nhưng không hiệu quả
Theo ông Nguyễn Đức Kiên, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội, vào TPP, DNNN sẽ chấm dứt cảnh than phiền về việc lãnh đạo được trả lương cao nhưng làm ăn không hiệu quả.
Hàng loạt sai phạm tại dự án đường sắt Cát Linh-Hà Đông
Thanh tra Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã phát hiện 16 sai phạm về pháp luật lao động tại công trình đường sắt Cát Linh-Hà Đông.
Công khai lương, thưởng sếp doanh nghiệp Nhà nước
Đó là một trong những điểm đáng chú ý tại Nghị định về công bố thông tin của doanh nghiệp Nhà nước vừa được Chính phủ ban hành.
Đàm phán TPP đang vào giai đoạn kết thúc
Chiều 25/9 (giờ địa phương), tại New York, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang và đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã tham dự tọa đàm doanh nghiệp Việt Nam - Hoa Kỳ.
Từ ngày 1/1/2016, phí bảo hiểm xã hội sẽ được thu trên cả những khoản thu nhập ngoài lương của người lao động.
Tác động ba chiều của tăng lương tối thiểu vùng
Bất kỳ một giải pháp kinh tế nào nếu quá mức sẽ mang lại những hệ lụy. Nhà nước cần cân nhắc kỹ việc tăng và mức độ tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2016.
VNPT, MobiFone 'ngóng' lương kiểu Viettel
“Trên cùng một thị trường, một mảng dịch vụ, nhưng 'vũ khí' của chúng tôi không đầy đủ, nên đang thua thiệt so với đối thủ”, một lãnh đạo VNPT nói khi chưa có cơ chế lương đặc thù.