Doanh nghiệp bất động sản mơ lớn
Trái ngược với bối cảnh thị trường còn thách thức, các chủ đầu tư đầu ngành vẫn nâng mục tiêu kinh doanh, tái cấu trúc và mở rộng quỹ đất để đón cơ hội mới.
10 kết quả phù hợp
Trái ngược với bối cảnh thị trường còn thách thức, các chủ đầu tư đầu ngành vẫn nâng mục tiêu kinh doanh, tái cấu trúc và mở rộng quỹ đất để đón cơ hội mới.
Theo Tổng giám đốc Lucas Loh, Nam Long không chỉ phát triển nhà cho khách hàng cá nhân mà còn hoàn thiện các quỹ đất để bán cho đối tác, do đó có thể cân đối được biên lợi nhuận.
Sau năm 2025 ghi nhận doanh số bán hàng 11.855 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với năm trước đó, Nam Long tiếp tục đặt mục tiêu nhân đôi mốc kỷ lục này trong năm 2026.
Nam Long dự kiến trình cổ đông danh sách HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 với 9 thành viên. Ngoài các gương mặt quen thuộc, danh sách có sự xuất hiện của Tổng giám đốc Lucas Ignatius Loh Jen Yuh.
2025 là một năm nhiều tích cực đối với thị trường bất động sản, vì vậy mức thu nhập của dàn lãnh đạo doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này cũng có nhiều biến động.
Nhiều doanh nghiệp bất động sản niêm yết đặt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận năm 2026 tăng mạnh so với năm trước, kỳ vọng đón sóng phục hồi của thị trường.
Cuộc đua xây dựng các "siêu đô thị" quy mô hàng chục tỷ USD không chỉ là câu chuyện về quy mô, mà còn là năng lực tài chính, kinh nghiệm và chiến lược dài hạn của doanh nghiệp.
Cựu CEO Nam Long nhận lương gần 1,6 tỷ đồng/tháng, trong khi CEO Phát Đạt ngoài mức lương cao nhất công ty còn nhận về khoảng 27 tỷ đồng từ việc bán cổ phiếu ESOP.
Nhiều tập đoàn bất động sản gần đây liên tục đề xuất các dự án mới, trong khi không ít doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội M&A để gia tăng quỹ đất.
Đô thị Kinh Bắc, Masan, Vingroup... là những doanh nghiệp trả thu nhập trên 10 tỷ đồng/năm cho vị trí CEO, trong đó, thu nhập CEO Kinh Bắc năm 2023 lên tới 17 tỷ đồng.