Công ty ở TP.HCM cho nghỉ liên tục 9 ngày dịp Giỗ Tổ và 30/4-1/5
Dù không có lịch nghỉ 9 ngày chính thức, công ty của Minh Vương (TP.HCM) vẫn cho nhân sự nghỉ dài bằng phương án làm bù, trong khi nhiều doanh nghiệp khác giữ nguyên lịch làm việc.
1.121 kết quả phù hợp
Dù không có lịch nghỉ 9 ngày chính thức, công ty của Minh Vương (TP.HCM) vẫn cho nhân sự nghỉ dài bằng phương án làm bù, trong khi nhiều doanh nghiệp khác giữ nguyên lịch làm việc.
Sở GD&ĐT tỉnh Gia Lai vừa có công văn chấn chỉnh việc dạy bù để hoán đổi thời gian học tập trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Bộ Nội vụ khẳng định không có phương án hoán đổi để nghỉ lễ liên tục trong 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được thực hiện theo đúng Bộ Luật Lao động, không hoán đổi ngày làm việc.
Dựa trên kết quả khảo sát từ hơn 70.000 người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nghiên cứu cơ chế linh hoạt hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liên tục trong các trường hợp đặc...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bắt đầu lấy ý kiến người lao động về đề xuất hoán đổi lịch nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5, nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch hơn.
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
Giáo viên các cấp được nghỉ hè từ 4 đến 8 tuần mỗi năm, tùy bậc học và loại hình cơ sở giáo dục. Toàn bộ thời gian này bao gồm nghỉ phép và vẫn được hưởng nguyên lương, phụ cấp.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Lâm Văn Đoan cho rằng, việc có hoán đổi ngày làm việc hay không phải được tính toán kỹ dựa trên nhiều yếu tố. Đặc biệt, phải lắng nghe ý kiến và...
Ba kỳ World Cup liên tiếp vắng mặt buộc bóng đá Italy phải thay đổi tận gốc, từ đào tạo trẻ, sân vận động đến chính sách tài chính.
Bộ Nội vụ không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ năm 2026, đồng nghĩa đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ và 30/4-1/5 không được xem xét.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề xuất ngày 24/11 hàng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Một “ông trùm” Bitcoin muốn dựng nên thiên đường tự do kiểu mới tại Saint Kitts và Nevis - quốc đảo trên vùng biển Caribe. Nhưng ở hòn đảo nhỏ này, dân chủ và tâm lý cảnh giác với ảnh hưởng ngoại...
Những trường không hoạt động giảng dạy vào thứ bảy, học sinh được nghỉ 3 ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30/4-1/5.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Theo đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và hiện chưa có đề xuất điều chỉnh.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non phải trực tiếp tham gia dạy trẻ thay vì lựa chọn có thể dạy hoặc dự giờ dạy trẻ.
Chính phủ giao các cơ quan chức năng thực hiện quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động để Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
Nếu tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy ngày 25/4 đến hết thứ hai - ngày 27/4. Ngay sau đó là đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài, học sinh, sinh viên còn có ba kỳ nghỉ lễ trong năm 2026.