Sa thải hàng loạt có thể dẫn đến làn sóng 'âm thầm nghỉ việc' mới
Trang CNBC Make It thông tin việc tăng lương không đáng kể và sa thải hàng loạt nhân sự có thể dẫn đến một làn sóng "âm thầm nghỉ việc" (quiet quitting) mới trong năm 2023.
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Những nhân viên vui khi bị sa thải
Với những "cổ cồn trắng" đang chán nản với vị trí hiện tại hay muốn rẽ hướng đi mới, quyết định sa thải của công ty lại đem lại cho họ sự nhẹ nhõm, tự do.
Nữ cộng tác viên công ty môi giới lao động lừa tiền tỷ
Bà Lương Thị Hoài đã tư vấn, giới thiệu, thu tiền của các công dân để làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, rồi chiếm đoạt tiền tỷ của các nạn nhân.
Một người đàn ông được giao việc giải quyết bất bình đẳng giới ở Nhật
Bất bình đẳng giữa nam giới và phụ nữ là vấn đề dai dẳng tại Nhật Bản mà chính quyền Thủ tướng Fumio Kishida đang nỗ lực giải quyết.
Người Việt là lực lượng lao động người nước ngoài đông nhất Nhật Bản
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết trong số trên 1,82 triệu người nước ngoài đang làm việc ở Nhật Bản, số người có quốc tịch Việt Nam đông nhất, lên tới 462.384 người.
Câu hỏi lớn ở quốc gia sắp soán ngôi đông dân nhất thế giới
Ấn Độ sắp soán ngôi Trung Quốc để trở thành nước đông dân nhất thế giới. Câu hỏi đặt ra là liệu nước này có tạo ra đủ việc làm cho lực lượng lao động hay không.
Trung Quốc báo cáo gần 13.000 ca tử vong vì Covid-19 trong một tuần
Giới chức trách Trung Quốc đã báo cáo gần 13.000 ca tử vong liên quan đến Covid-19 tại các bệnh viện từ ngày 13 đến 19/1, thêm vào gần 60.000 ca trong một tháng trước đó.
Tết Âm lịch khác biệt trên khắp châu Á
Từ Malaysia, Trung Quốc tới Singapore, hàng triệu gia đình đang tụ họp và quây quần chuẩn bị đón Tết Quý Mão 2023, với mỗi nơi có những phong tục đón Tết Nguyên đán rất khác nhau.
Hơn 500 triệu chuyến đi giữa mùa Xuân vận ở Trung Quốc
Người dân từ các khu vực thành thị Trung Quốc trở về quê, đánh dấu sự trở lại của ngày hội Xuân vận sau khi chính phủ dỡ bỏ các biện pháp kiểm soát dịch Covid-19.
Các tỷ phú đang kiếm 2,7 tỷ USD mỗi ngày
Trong 2 năm qua, nhóm 1% giàu nhất thế giới bỏ túi gần gấp đôi tài sản của phần còn lại. Cứ mỗi USD mà người bình thường kiếm được, một tỷ phú đã kiếm gần 1,7 triệu USD.
Phóng viên Thái: Thắng Việt Nam, Thái Lan sẽ là số một Đông Nam Á
Biên tập viên Ta Lao của Main Staind International tin rằng nếu vô địch AFF Cup 2022 với đội hình “B”, tuyển Thái Lan sẽ khẳng định vị thế số một của Đông Nam Á.
Quốc gia đầu tiên cho phép đàn ông nghỉ thai sản 18 tháng
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Uniqlo tăng 40% lương cho nhân viên tại Nhật Bản
Bước đi này nhằm giữ chân và động viên nhân viên khi Nhật Bản đang phải đối mặt với tốc độ lạm phát nhanh nhất trong nhiều thập kỷ.
Khi châu Á già đi, người về hưu phải làm việc gấp đôi
Ở tuổi 73, Yoshihito Oonami chỉ muốn cơ thể mệt mỏi của mình được nghỉ ngơi. Nhưng thay vào đó, mỗi ngày ông đều phải thức dậy lúc 1h30 để đến làm việc ở chợ nông sản.
Nhan sắc Hoa hậu Hoàn vũ Lào nói được tiếng Việt
Đại diện Lào ở Miss Universe lần thứ 71 là người dân tộc H’Mông. Cô từng trổ tài nói tiếng Việt trên livestream của Hoa hậu Ngọc Châu.
Thủ tướng: Dành nguồn lực xây dựng 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương dành nguồn lực để giải quyết các vấn đề căn bản nhằm cải thiện đời sống của người lao động.
Gia đình 3 thế hệ thức đêm làm hoa cưới độc lạ tặng cô dâu
Mới đây, hình ảnh đại gia đình ở Nghệ An cùng nhau làm bó hoa cưới từ lá cọ tặng cô dâu khiến nhiều người xúc động.
Vụ ôtô Kia Cerato trôi sông Hồng: ‘Chủ xe nợ nần nhiều’
Sau một ngày phát hiện chiếc ôtô trôi dạt trên sông Hồng, cơ quan chức năng đã xác định được chủ xe "nợ nần nhiều".
Tăng lương không phải cách duy nhất để giữ chân người tài
Thông qua những dữ liệu nghiên cứu năm 2022, Indeed chỉ ra một số cách giúp nhà tuyển dụng có thể giữ lại những nhân viên giỏi trong năm 2023.