Vì sao không giảm lương sếp thay vì sa thải nhân viên?
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.
59 kết quả phù hợp
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.
Gã khổng lồ công nghệ Mỹ vừa sa thải hàng trăm nhân viên trong bộ phận trợ lý ảo, phần cứng và kỹ thuật.
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Thù lao của ông Sundar Pichai, CEO Google, vẫn tăng đều đặn, kể cả khi công ty phải liên tục cắt giảm chi phí hoạt động vì doanh thu không được như kỳ vọng.
Các "công dân tech", đặc biệt những người làm việc cho tập đoàn lớn, nổi tiếng với mức lương lên đến nửa triệu USD/năm. Nhưng đặc quyền này sắp biến mất sau làn sóng sa thải.
Nhờ nhận khoản thưởng cổ phiếu "khổng lồ" 218 triệu USD, thu nhập của CEO Alphabet đã tăng vọt lên 226 triệu USD vào năm 2022, theo Bloomberg.
Nhiều cựu kỹ sư công nghệ của Meta hay Google không ngại chia sẻ trải nghiệm về "fake work" - khi nhân viên không làm gì nhưng vẫn nhận lương cao.
Google đã chính thức mở quyền truy cập công khai của chatbot Bard tại Mỹ và Anh, đồng thời khuyến khích người dùng thử nghiệm sản phẩm để đóng góp và phản hồi cho công ty.
Phớt lờ những lời cảnh báo của các nhà đầu tư, Mark Zuckerberg đã đẩy Meta vào thế nguy, nhân sự thừa thãi trong khi doanh thu công ty ngày càng giảm sút.
Lương của người đàn ông này còn thấp hơn thu nhập nhân viên phục vụ cửa hàng đồ ăn nhanh ở Mỹ.
Lương thưởng của CEO Apple bị giảm 40% trong năm nay, còn CEO công ty mẹ Google cho biết tiền thưởng hàng năm của các giám đốc điều hành "sẽ giảm đáng kể".
Dell Technologies là công ty công nghệ mới nhất tuyên bố sa thải nhân viên vì nhu cầu sụt giảm và triển vọng kinh tế xấu đi.
Nhiều nhân viên Google ở Mỹ đã tổ chức các cuộc biểu tình để kêu gọi sự chú ý đến điều kiện lao động đối với nhân viên hợp đồng và hỗ trợ hàng nghìn đồng nghiệp mới bị sa thải.
Từng đưa ra những đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng, nhiều công ty công nghệ nay phải cắt bớt vì đối mặt khó khăn tài chính.
Nicole Tsai nổi tiếng với loạt video về cuộc sống hàng ngày của mình tại Google lên TikTok. Cô đã dùng chính trend này để kể chuyện bị công ty sa thải.
Nếu không thể thoát khỏi một chiếc loa thông minh nhàm chán và phát triển một hệ sinh thái như iPhone, trợ lý ảo Alexa của Amazon sẽ không thể tạo ra doanh thu.
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
AFP ngày 18/7 đưa tin tòa án Nga đã phạt Google 21 tỷ ruble (360 triệu USD) do không xóa những nội dung bất hợp pháp liên quan đến "chiến dịch quân sự" của Nga ở Ukraine.
Mạnh Cường (24 tuổi) không thể ngủ trưa tại văn phòng. Anh cho rằng công ty mình không phải địa điểm lý tưởng để nghỉ ngơi giờ trưa.