'Cha đẻ' IT Ấn Độ mê phong cách làm việc 996
Nhà đồng sáng lập Infosys cho biết người dân cần làm 70 tiếng/tuần để thúc đẩy kinh tế, nay lại nói rằng con số đó vẫn chưa đủ.
Văn hóa 996 thành 'mốt' ở Thung lũng Silicon
Cùng làn sóng của thời đại AI, nhiều start-up đang hồi sinh văn hóa làm việc “996” nhưng mô hình này còn gây nhiều tranh cãi do tiềm ẩn rủi ro sức khỏe cao.
CEO Nvidia cảnh báo
CEO Nvidia Jensen Huang cho rằng Trung Quốc đã ở rất gần nước Mỹ trong cuộc đua về AI toàn cầu và khẳng định đất nước tỷ dân sẽ là người chiến thắng sau cùng.
Một thế hệ châu Á không còn gì, kể cả động lực
Từ Nhật Bản, Hàn Quốc đến Trung Quốc và Đông Nam Á, một thế hệ trẻ đang đồng loạt từ chối guồng quay làm việc kiệt sức, buông bỏ tham vọng thăng tiến để tìm lại sự tự do, bình an.
CEO Nvidia: 'Trung Quốc chỉ còn cách nước Mỹ vài nano giây'
CEO Nvidia Jensen Huang khẳng định sự tiến bộ của Trung Quốc trong lĩnh vực chế tạo chip và tiềm năng sản xuất đã đưa nước này tiến rất gần đến Mỹ.
CEO 23 tuổi bị chỉ trích vì ủng hộ văn hoá làm việc '996'
Daksh Gupta (23 tuổi), founder startup AI Greptile tại San Francisco (Mỹ) tuyên bố công ty của anh phát triển dựa trên triết lý “không cần cân bằng công việc - cuộc sống”.
Trung Quốc chi bộn tiền, giới trẻ vẫn quay lưng với sinh con
Trung Quốc đang chật vật chi tiền để khuyến khích sinh đẻ nhưng thế hệ trẻ, mang nỗi hoài nghi về tương lai, gánh nặng chi phí và bất bình đẳng giới, lại ngày càng từ chối làm cha mẹ.
Văn hóa 996 trở lại tại Mỹ
Không muốn bị bỏ lại trong cuộc đua AI, nhiều startup tại Thung lũng Silicon áp dụng mô hình làm việc cao độ tương tự văn hóa 996 của Trung Quốc.
Thế hệ 'nghỉ làm' gia tăng ở Hàn Quốc
Tỷ lệ người Hàn Quốc dưới 40 tuổi không đi làm hay tìm kiếm cơ hội công việc, được xếp vào nhóm “nghỉ ngơi”, tăng gần gấp đôi trong 10 năm qua, dù dân số trẻ giảm đi.
Làm việc 100 giờ/tuần để đổi lấy danh vọng và trầm cảm
Nhiều người trẻ sẵn sàng làm việc đến kiệt sức để theo đuổi cơ hội thăng tiến, giữa áp lực cạnh tranh và kỳ vọng cao trong môi trường làm việc hiện đại.
Làn sóng 'di cư ngược' chưa từng thấy ở quốc gia giàu nhất châu Á
Từng là điều khó hiểu vào khoảng nửa thập kỷ trước, làn sóng “di cư ngược” ở Trung Quốc, Hàn Quốc đang cho thấy sự thay đổi trong quan điểm, mục đích sống của nhiều người trẻ.
Văn hóa tăng ca đang bị khai tử
Từ clip nhân viên TP.HCM làm việc tới 23h, văn hóa tăng ca trở thành tâm điểm tranh luận. Không ít doanh nghiệp đang thay đổi, như giới hạn giờ làm hay thử tuần làm việc 4 ngày.
Công ty Trung Quốc 'cho phép' nhân viên đi vệ sinh miễn phí
Doanh nghiệp còn liệt kê hàng loạt "phúc lợi" như không tính tiền điện khi làm thêm giờ, dùng thang máy miễn phí hay ăn vặt buổi chiều vào tin tuyển dụng đăng tải trên MXH.
Nhiều doanh nghiệp Trung Quốc bắt đầu 'đuổi nhân viên về đúng giờ'
Nhiều tín hiệu cho thấy văn hóa tăng ca hay 996 tại Trung Quốc đang dần thay đổi khi một số tập đoàn lớn nước này đang áp dụng chính sách tan làm đúng giờ và cấm họp ngoài giờ.
5 nền kinh tế giàu có nhất thế giới năm 2024
Mỹ, Trung Quốc, Đức, Nhật Bản và Ấn Độ là 5 nền kinh tế lớn nhất thế giới năm 2024, nhưng lại không nằm trong danh sách quốc gia thịnh vượng nhất cho người dân.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Những 'chú chim cô đơn' ở Trung Quốc
Nhiều thanh niên Trung Quốc sống một mình ở các thành phố lớn, làm việc từ 9h sáng đến 9h tối suốt 6 ngày/tuần và cô độc hơn bao giờ hết.
Thành hiện tượng vì nói ra sự thật về văn hóa làm việc 996
Chàng trai người Anh trở thành người nổi tiếng với những bài đăng tiết lộ lịch trình làm việc dày đặc trong một công ty công nghệ lớn của Trung Quốc
Cô gái gây sốc với ngoại hình tăng 20 kg do căng thẳng trong công việc
Gặp nhiều áp lực trong công việc đến mức ảnh hưởng tới sức khỏe bản thân, cô gái 24 tuổi ở Trung Quốc quyết định nghỉ việc.
Chàng trai Anh phát hoảng với 'văn hoá 996' ở Trung Quốc
Nhân sự thiết kế game người Anh Jack Forsdike "ngã ngửa" khi bước vào văn hoá làm việc 996 khắc nghiệt tại một công ty công nghệ Trung Quốc, quyết định nghỉ việc vì kiệt sức.