CEO nữ mất gì khi không chơi golf?
Nghiên cứu cho biết các lãnh đạo nữ bỏ lỡ nhiều cơ hội làm ăn khi không tham gia bộ môn golf. Chỉ 1/4 người chơi trên sân là nữ giới.
Việt Nam chuẩn bị già hóa dân số từ năm 2038
Sự già hóa dân số, đặc biệt là ở các nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam đang tạo ra những áp lực và thách thức mới, đồng thời, công tác dân số và phát cũng cần linh hoạt.
Ngành cơ khí đang khát nhân lực chất lượng cao
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, ngành cơ khí đang cần lượng lớn lao động chất lượng cao. Tuy vậy, để thu hút lao động trình độ cao vẫn là bài toán nan giải của toàn ngành.
Job Envision tái định nghĩa bản mô tả công việc truyền thống
Thay cho bản mô tả công việc quen thuộc, Job Envision - bức tranh mô tả hành trình sự nghiệp hạnh phúc - mở rộng hơn về những giá trị mà một công việc mang đến.
DatVietVAC và chiến lược ‘Đi đầu với lực hút quyến rũ’
Lần thứ ba liên tiếp được vinh danh “Best companies to work for in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là minh chứng cho chiến lược phát triển nhân sự đúng đắn của DatVietVAC.
Việt Nam lọt top 5 quốc gia đứng đầu về dòng chảy thương mại quốc tế
Năm 2020, Việt Nam được ghi nhận là quốc gia có sự tăng trưởng mạnh mẽ nhất về dòng chảy thương mại, đồng thời phát triển tốt hơn dự đoán, vượt trội về hội nhập kinh tế.
MobiFone có môi trường làm việc tốt thứ hai ngành viễn thông
Anphabe đã công bố danh sách “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2018”, trong đó MobiFone giữ vững vị trí số 15 và được đánh giá là tốt thứ hai ngành viễn thông.
Thu hút nhân lực trẻ bằng cơ hội học tập
Nếu như trước kia công việc được xem như “chỗ trú chân” an toàn thì bây giờ thế hệ 8X, 9X ưu tiên làm việc ở môi trường mở rộng điều kiện học hỏi để khám phá năng lực bản thân.
Thị trường công nghệ giáo dục Việt thu hút nhà đầu tư quốc tế
Trong bối cảnh nhiều start-up giáo dục trong nước nhanh chóng “bắt làn sóng” đầu tư từ các tập đoàn giáo dục quốc tế, thành công của Egroup cho thấy đây là hướng tiếp cận phù hợp.