Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã có lần đầu tiên giải trình trước Quốc hội về các nội dung đại biểu quan tâm như chính quyền địa phương 2 cấp, cải cách chính sách tiền lương.
Đề cập nội dung trọng dụng nhân tài tại dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), ông Lê Thanh Vân lưu ý về cơ hội thăng tiến, tránh người tài ngồi dưới trướng người kém tài.
Đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường đề nghị nên quy định tổng quỹ lương của thành phố được xác định bằng tổng định mức biên chế bình quân chung của cả nước.
Nâng cao hiệu quả công tác giáo dục về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
Theo quyết định kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công, Phó thủ tướng Lê Minh Khái giữ vai trò Trưởng ban.
Thành lập Tòa Kinh tế, định biên 180 biên chế cho tòa án và xây trụ sở mới cho TAND TP Thủ Đức… là những đề xuất được Chánh án Nguyễn Hòa Bình nêu ra ở phiên họp của Ủy ban TVQH.
Nhấn mạnh cải cách tiền lương phải đi đôi cải cách bộ máy, Thủ tướng đề nghị xây dựng báo cáo của Ban cán sự Đảng Chính phủ, xin ý kiến của Bộ Chính trị về chế độ tiền lương mới.
Theo Phó thủ tướng Vương Đình Huệ, chế độ tiền lương mới đối với công chức và lực lượng vũ trang là một đề án lớn phải trình Bộ Chính trị xem xét và quyết định trong năm 2020.
Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nói nhiều vụ án tham nhũng nghiêm trọng, tồn tại từ nhiều năm được xử lý nghiêm minh, công khai, theo quan điểm không có vùng cấm, không có ngoại lệ.
Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương nhấn mạnh sẽ đảm bảo đời sống cho người hưởng lương, giúp nâng cao năng suất lao động.
Ngoài việc phụ thuộc vào hiệu quả công việc, mức lương công chức của Singapore còn phụ thuộc vào hiệu quả tổng thể của nền kinh tế. Họ sẽ nhận thưởng nếu kinh tế tăng trưởng tốt.
Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân cho rằng cần phải cải cách mạnh mẽ chế độ tiền lương công chức. Nhưng ông nhấn mạnh khi dân còn nghèo, công chức khó có mức lương cao.
Không cào bằng, kích thích sáng tạo là những thuật ngữ chung chung nhưng là sự đột phá trong đề án cải cách tiền lương cán bộ công chức sắp trình Ban chấp hành Trung ương Đảng.
Bỏ cách tính lương theo hệ số thay bằng số tiền cụ thể cho từng chức vụ, vị trí là điểm đột phá lớn nhất trong đề án cải cách tiền lương sắp trình Hội nghị Trung ương 7.
Hội nghị Trung ương 7 dự kiến xem xét nhiều vấn đề quan trọng, trong đó có đề án xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược; đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội...
Việc đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập là hết sức cần thiết có ý nghĩa chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội.